上周五2014年6月6日，立法會第五度討論新界東北新發展區前期工程撥款申請，期間有一批激進示威者衝入立法會地下大堂，結果發生示威者與警員互相推撞事件，過程中更有五名立法會保安人員不幸受傷，送院治理，一位更須留院醫治。 　　香港護衛及物業管理從業員總會 (以下簡稱該會)作為保安人員工會代表，對上周五晚有示威者衝入立法會感到十分遺憾，並極度關注在今次事件中有數名保安人員受傷。該會強烈讉責一些故意破壞社會秩序的人士，他們的行為罔顧法紀和公眾安全。究竟立法會現有保安危機處理機制是否存在漏洞?立法會給予前線保安人員的指引是否清晰？對前線保安...

　　工聯會屬會香港護衛及物業管理從業員總會代表和立法會議員麥美娟在6月3日與保安局局長黎棟國會面，要求當局放寬保安許可證A、B牌申請及續牌限制，包括將B牌保安人員的年齡上限調高至70歲，及放寬A牌保安人員的工作範圍，以舒緩保安及物業管理業「有工無人做，有人無工做」的現狀，增加保安及物業管理業的就業率。 　　本港人口老化問題愈來愈嚴重，據保安及護衛業管理委員會公開資料顯示，近年持有保安人員許可證者年齡在55至70歲的數目不斷上升，說明本港保安及物業管理業亦已出現人口老化的現象；另一方面，香港護衛及物業管理從業員總會近年亦接獲不少來自會員的查...

　　在工作量不斷增加、工作時間不斷延長以及長期無償加班的情況下，聖保祿醫院洗衣房支援服務工友難再忍受，於4月中旬向醫院提出請辭，並要求醫院給予超時工作補償，停止剝削僱員。涉事工友合約中訂明每週工作48時間，即一星期工作6天，每天工作8小時。可是，在是次事件中，涉事工友長期持續每星期至少有3天須要無償加班，而加班時間可高到達2小時不等。初時，院方表示因沒有超時工作機制，因此不作任何超時工作的補償或補鐘。事後，經由工聯會立法會議員鄧家彪及醫院診所護理業職工會理事長潘惠賢女士跟進及協助下，並聯同工友於5月三次與醫院進行談判，最終於5月23日達成調...

　　新任勞工處處長唐智強帶領勞工處一眾同仁到香港建造業總工會理事會進行探訪交流工作。唐處長與香港建造業總工會就近來熱門的勞工話題，與本會理事和前線工友展開了深入探討，特別以下幾包括： 唐處長詳盡解釋了關於26個工種職位空缺的信件； 另外，處長亦與本會交流了關於如何做好職安宣傳，以期達到降低工業意外的目標； 在就業培訓方面，唐處長積極聽取了本會理事們關於專工專責，工人資歷認可等問題的意見，並表示會密切關注。 香港建造業總工會　電話：2388 6887

　　今早，香港工會聯合會（工聯會）舉行「兌現承諾，踐行公義」五．一國際勞動節大遊行，超過5000名市民及工會代表參加。遊行隊伍由灣仔修頓球場出發遊行至添馬政府總部遞交請願信。活動由工聯會理事長吳秋北五．一發言作序幕，工聯會會長林淑儀宣讀五．一國際勞動節宣言作總結後圓滿結束。 　　工聯會於今年五．一提出多項訴求，當中包括反對擴大輸入外勞、取消強積金對沖機制、立法訂立標準工時、爭取中央職業保險補償基金、最低工資一年一檢、完善退休保障制度。 　　大會於早上10時開始，各工會隊伍齊集灣仔修頓球場，首先由工聯會理事長吳秋北作五．一發言。...

　　香港文職及專業人員總會（文專總會）於去年10月透過問卷調查方式，進行「會員薪酬及工作流動意向調查」，收集會員對2014年薪酬加幅的期望，並建議僱主於2014年向所有僱員加薪7－8%，及按公司情況發放獎金。為了解會員的實際加薪情況，文專總會於今年3月至4月間透過問卷調查方式，了解會員是否能得到相關的加薪幅度及對政府稅制改革及稅務寬減安排意見，成功訪問419人。 加薪情況仍未理想 　　文專總會副會長、權益及社會事務委員會主任王吉顯於會上表示，受訪會員當中，只有58%人士表示在2014年錄得加薪，仍有42%的人士未獲得加薪。反映僱主在經濟復蘇期間，為了獲得...

　　工聯會建議法定最低工資水平，由每小時30元增加至港幣39.7元；同時工聯會立法會議員郭偉强提出最低工資一年一檢的私人條例草案，以避免最低工資被通脹蠶食。 工聯會建議每小時最低工資水平39.7元 　　工聯會於2009年，訂立最低工資水平的計算原則[1]。我們建議，把社會保障水平、工人及其贍養家庭人口的基本生活需求，一併列入制訂最低工資的考慮因素，並以此作為最低工資立法的原則。 　　工聯會根據此原則，於2009年建議最低工資水平應訂為每小時33元；現也按此原則，建議最新的最低工資水平應訂為每小時39.7元，預計將有70萬僱員受惠，約佔整體僱員人數（2 917 2...

　　五一勞動節將至，工聯會今晚假座The Mira Hong Kong宴會廳舉行慶祝「五．一」國際勞動節酒會，近1,000名工會代表及各界友好出席，場面熱鬧。大會亦邀得署理行政長官林鄭月娥、中央政府駐港聯絡辦公室副主任林武、外交部駐香港特派員公署副特派員佟曉玲及立法會主席曾鈺成等擔任主禮嘉賓。 　　工聯會理事長吳秋北致辭時先代表工聯會向全港的勞動者致以崇高敬意！正正因為是各位的辛勤勞動，推動了經濟發展、創造了社會繁榮。另外他亦感謝各工會代表，一直為捍衛工友權益，關心工友需要，與工聯會風雨同路，一起打拼！ 　　吳秋北指出，勞動節起源於百多年前的芝加哥...

　　為了推動香港政制發展，工聯會在去年12月成立「政制專責小組」，就2017年行政長官選舉方案諮詢工會及會員。經過多場諮詢會及研究後，工聯會完成「政制發展2017意見書」，希望香港可盡快落實普選行政長官。工聯會會長林淑儀、理事長吳秋北、榮譽會長鄭耀棠、副會長黃國健和副會長潘佩璆一同公佈意見書。 　　工聯會會長林淑儀表示，「政制發展2017意見書」歸納為三個「三大」：在「三大原則」、「三大共識」及「三大程序」下，落實普選。工聯會認為普選行政長官應遵循的「三大原則」，包括 必須符合《基本法》及人大常委相關規定，依法而行； 維護香港的憲政地...

　　工聯會職業安全健康委員會（職安委）一直關注工人職業安全健康。多年來積極透過不同的渠道，促請政府加強對不同行業、不同類型工人的權益保障。於「國際工傷紀念日」前夕，職安委連同工會、工人代表數十人，以爭取設立「中央職業保險補償基金」制度為主題，由金鐘海富中心遊行至政府總部請願。 　　在今年首季，已有十宗致命的工業意外，接近了去年總數的一半。大型基礎建設雖創造大量職位，刺激香港勞動市場。但是，大型基建急速上馬的背後，頻仍的工業意外發生，對工友、死者家屬造成幾多傷痛及不公平對待？香港政府是否已對保障工人安全履行責任？有些僱主鋌而...