近年示威事件不斷，惟經常出現挑戰警權、造成道路混亂的情況，嚴重影響的士業界的服務質素和營運環境。數十名由汽車交通運輸業總工會（工會）及多個業界團體組成的「的士工商團體」代表，於今天分別前往警察總部及政府總部請願，促請警方公正執法，締造合理安全的營運環境。 參加者沿途高舉標語，行動發言人黃保強表示，法治乃香港社會持續發展的重要基石，亦是香港巿民所維護的價值觀。惟示威群眾多次公然衝擊和辱罵警務人員，橫行於鬧市中而嚴重阻塞交通，不但無視法紀，更妨礙的士業者營運的權利及剝奪大眾乘車自由。他認為，有議員及社會人士鼓吹「佔領中...
近年不少職業司機遭交通意外受傷或身故，汽車交通運輸業總工會（工會）聯同工聯會職業安全健康委員會，以及工聯會立法會議員鄧家彪，於5月進行一項問卷調查，以了解司機對安全保障的意見。調查發現，八成六司機認為現時政府提供的保障不足，促請政府盡快設立中央補償基金，保障職業安全。 調查以問卷形式進行，成功訪問了232人。結果顯示，八成六受訪者認為政府對職業司機的保障不足，超過七成人支持成立「職業司機中央補償基金」，亦有受訪者希望「簡化保險或援助計劃的申請程序」，及「加快意外受傷後的醫療程序」。 鄧家彪指出，運輸署的資料顯示，2...
港鐵西港島線及南港島線將分別於2014及2015年通車，政府為配合有關路線通車而進行公共交通的重組計劃，惟不少職業司機和專營巴士車長均擔心有關安排會影響生計。多名汽車交通運輸業總工會（工會）代表，聯同工聯會立法會議員鄧家彪及郭偉强於今天約見運輸署助理署長李萃珍，反映業界意見，並要求署方採取適當措施來協助受影響司機。 工會指出，根據資料顯示，途經南區及中西區的專營巴士將進行路線重組，其中南區會取消24條巴士及削減17條巴士線的班次，中西區亦會重組25條巴士線，即共削減二百輛巴士，近五百名車長受影響，擔心引發裁員潮。工會曾向資方反映意見...
汽車交通運輸業總工會（工會）九巴分會（分會）多名代表，今天聯同工聯會立法會議員鄧家彪到個人資料私隱專員公署進行投訴，不滿資方於巴士內安裝攝錄裝置，鏡頭更對準駕駛座位。這不但嚴重侵犯員工的個人私隱，更增加其工作壓力而影響服務質素，工會敦促署方就事件作出公正調查。 分會主任鄭慧君指出，現時約有170輛九巴下層車頭安裝攝錄裝置，龍運巴士則有11輛，有關攝錄鏡頭直接對準駕駛座位。資方稱裝置只為記錄車廂內乘客和司機工作情況，惟受影響車長反映有關措施如同監視，嚴重侵犯個人私隱，亦令他們工作壓力大增，身心俱憊。工會曾先後兩次於會議上向資方...
接載國泰系職員工上下班的員工巴士自七月一日起加價平均20%，惟國泰系員工今年加薪僅最多4%，令逾萬名員工「倒蝕」。工聯會民航系統工會（工會）與國泰航空公司進了兩輪談判，惜資方未有拿出誠意，導致工會今天發起遊行示威。 工會分別在機場客運大樓和國泰城進行抗議，要求資方、機管局、勞工處與工會召開聯席會議，商討降低車費，發放交通津貼事宜，盡快平息員工對巴士大幅加價引起的不滿。 民航工會主席兼工聯會副理事長張樞宏表示，自七月起員工巴士進行調整，縮減了部分線路已對工友造成不便，大幅加價，更令員工加薪變「倒貼」，工會早前發起的...
香港文職及專業人員總會（工會）會員范女士，於2012年6月在元朗工業邨上班途中，被一輛迎頭駛過的小巴撞倒，當場斃命。工會得悉事件後，即派員協助及跟進賠償問題，由於范女士遇事時為工會繳費有效期內的合資格會員，可獲20萬元平安保險計劃的保障。 工聯會理事長吳秋北、工會秘書長陳錦榮及副秘書長馬光如，今天向意外身故的會員丈夫張先生，轉交保險公司批出的最高賠款20萬元支票。吳秋北向張先生致以衷心慰問，並表示工會將繼續跟進情況，隨時給予協助。張先生亦感謝工會的幫助，款項能為家庭解燃眉之急，亦希望更多會員能知悉有關保險計劃以添保障。 ...
香港百貨商業僱員總會（工會）今天公布一項調查，發現零售業僱員普遍認為公司未有重視僱員的職業發展機會，漠視培訓需要；認為工作無前景、無晉升機會及工作壓力大；造成無歸屬感，難以吸引人才留在業內發展。 工會將調查報告交給商務及經濟發展局，以及零售業人力發展專責小組，建議當局認清核心問題在人才流失而非勞工短缺，當局要推動商界改善員工的薪酬福利及工作環境以挽留人才。 工會於六月至七月期間，進行了一項「零售業挽留人才策略」問卷調查，成功訪問了428名業界人士。調查發現，62%人無接受過入職培訓，67%人認為公司沒有提供足夠的職業...
超市及連鎖店僱員總會（工會）於今天致信予逾三百名會員及和記黃埔有限公司，表示關注百佳超級市場易手傳聞，並促請資方盡快解決工友的薪酬和福利問題，作出適當安排，承擔社會企業責任。 工會理事長梁海鳳於信中表示，工會得悉百佳超級市場將易手的傳聞後，已即時接觸二百多名會員了解情況。不少工友擔心公司轉名後，會影響其強制性公積金、年假及醫療福利等問題，而且大部分員工已簽署同意書，卻仍未得到公司的詳細解釋。 她指出，工會已於7月22日召開記者會，希望社會關注事件，要求資方妥善處理問題，釋除員工疑慮；又於翌日在港、九及新界四個地...
近日有傳和黃集團出售百佳超市零售業務，工聯會對此十分關注，連日來主動接觸過215位員工，積極跟進事件發展。工聯會權益委員會（權委）副主任葉偉明、超市及連鎖店僱員總會會務顧問唐賡堯，以及香港百貨商業僱員總會理事長鄧祥勝於今天召開記者會，表達員工的擔憂和最新情況，要求資方妥善處理轉移員工和合約問題。 葉偉明指出，工聯會近日接獲逾二十宗員工求助及查詢個案，並反映對工作前景感憂慮。員工指資方事前未有向工友進行詳細解釋，短時間內要求工友簽署僱傭關係轉移的同意書（同意書），做法不公平。他們不了解新公司的規章、薪酬和福利制度，更擔憂...
香港賽馬會僱員工會（工會）早前召開記者會，要求加薪8%，以追及通脹和體恤工友的辛勤工作。經過多番努力，工會終成功為工友爭取加薪5.5%至6.9%，工友對結果表示滿意。 工會表示，馬會公司於昨天馬季結束之際，向投注部全體員工發出通告，指由今天起向每名員工每小時加薪3元，平均加幅達5.5%至6.9%。經工會了解，大部分工友對是次加薪幅度感滿意，亦希望公司能繼續釋出善意，聆聽員工的意見。 工會指出，公司沿用多年的劃一加薪方法已經過時，尤其對年資長或主任級的員工造成不公平。例 如新入職同事由原本43.5元的時薪加薪3元，增幅達到6.9%；但年資長...