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香港民用航空事業職工總會(工會)近日收到多名機場工友的投訴,指承包接載員工往來機場的巴士公司於月初起大幅加價20%,以及縮減部分路綫,對員工造成不便及加重經濟負擔。工會主席張樞宏、副主席文耀強、副秘書長葉偉明,香港機場地勤服務職工會主席李永富聯同多名代表於今天召開記者會,敦促資方正視問題,即時擱置加價,改善員工福利。 葉偉明表示,有關巴士公司在未有諮詢的情況下,大幅提高十九條巴士路綫的車費兩元至六元不等,平均加幅達兩成,其中以晨早特快綫加幅最為嚴重,部分車費更高於通宵巴士。同時巴士公司亦將晨早特快綫由六條縮減至五條,影...
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港鐵公司今天與香港鐵路員工總會(工會)及其他港鐵工會就來年加薪召開會議,會上港鐵宣佈今年員工加薪幅度為2.2%至6.5%,工會對此表示不滿。工會認為資方漠視員工訴求,促請港鐵盡快改善薪酬調整機制。 工會理事長林偉強表示,工會於今年2月以問卷及電話成功訪問逾1500名會員,了解他們對加薪幅度的期望。調查結果發現,大部分受訪者認為合理的加薪幅度應為8%,並希望公司能考慮通脹加劇和員工辛勤工作的表現,可提高其他工作津貼和福利待遇。 工會亦批評港鐵去年的盈利達到一百三十億元,惟未有與員工分享成果。現時的加薪機制已經過時,欠缺透明度,...
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香港賽馬會僱員工會(工會)主席唐綺雯、副主席吳麗英及陳玉蘭今日聯同一眾工會代表召開記者會,要求今年加薪劃一8%,與勞方分享經濟成果,關心僱員工作壓力,履行社會企業責任。 唐綺雯表示,香港的經濟起跌往往影響投注額和公司的營運情況,資方亦曾於困難時期削減員工福利、取消各類津貼,實行減薪、凍薪,員工一直默默忍受,冀與公司共渡難關。惟近年經濟好轉,投注額和公司盈利大幅上升,以2011至2012年為例,投注額達到861億元,創下十一年來的新高,員工每年的薪金加幅卻遠不及通脹,無法分享經濟成果。 工會指出,公司業務不斷擴展,隨着今個馬...
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香港美容健體專業人員總會(工會)今天聯同工聯會副理事長、服務業總工會主席唐賡堯及工聯會立法會議員麥美娟召開「關注醫學與美容怎界定」的第二次諮詢會暨記者會,促請政府盡快釐清醫學及美容的定義,並重視業界意見,平衡工作小組內醫生及美容師的比例,促進美容業長遠發展。 去年有市民接受靜脈輸液療程後身故,並引起社會對醫學美容的關注,政府亦隨即成立工作小組來制訂指引和研究區分醫療及美容程序。工會認為,為醫學與美容定立界線,對美容業的未來發展影響深遠,故於今年1月11日舉行第一次諮詢會,並提出多個意見,包括︰以入侵性或非入侵性作定義區...
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汽車交通運輸業總工會(工會)屬下的九巴、新巴、城巴和龍運分會與資方經過多輪加薪談判,並於今天達成2013年的加薪協議,平均加幅達4.5%。工會指滿意有關加幅,並會繼續為工友爭取應有的權益和薪酬待遇。 工會代表指出,新巴和城巴全體員工的加薪幅度為4.5%,加薪日期由今年1月1日開始計算;加薪中位數不少於507元,即僱員加薪金額不足507元則以此數額計算;全體員工可獲1,000元的特惠金。 另九巴和龍運全體員工的加薪幅度則為3.9%,車長的加薪由今年6月1日起計算,文職和從事其他工種員工由今年9月1日起計算。日薪員工可獲1元的增薪點,折算約為0.33%加薪率...
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香港I.T.人協會(工會)嚴厲譴責美國借反恐為名,大量入侵本港商戶及市民的電腦設備,長時間非法竊取,及儲存香港市民的私人資料。工會批評此行為實嚴重侵犯香港法制和個人私隱,干擾個人通訊自由和人權。 工會十多名成員於今天遊行到美國駐港總領事館(領事館),沿途高叫口號,並向領事館代表遞交譴責聲明,以表達強烈不滿。工會指,美國政府對全球多個國家和地區進行網絡言論監控,美方官員更指鹿為馬,對揭露美國政府不道德行為的良心人士進行抹黑,實為掩飾美國政府侵犯個人私隱及踐踏人權的行為。 工會表示,香港奉行言論自由,極力維護個人權利...
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汽車交通運輸業總工會(工會)九巴分會會員張先生於2011年工作期間意外身故。工會得悉事件後,隨即派員協助及跟進賠償問題。由於張先生遇事時為工會繳費有效期內的合資格會員,可獲20萬元平安保險計劃的保障。 香港工會聯合會副理事長、工會主席彭港祥及工會副主席陳兆華於今天向會員家屬張太太轉交保險公司批出的最高賠款20萬元支票。彭港祥向張太太致以衷心慰問,並表示工會將繼續跟進情況,隨時給予協助。張太太感謝工會的幫忙,款項能為家庭解燃眉之急,亦希望更多會員能知悉有關保險計劃以添保障。 為感謝會員的支持,加強對會員的保障,凡工聯會...
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飲食業職工總會(工會)為促進港澳兩地的廚藝交流,於今天假座工人俱樂部舉行第八屆2013港澳專業廚藝比賽開幕典禮。工會希望利用比賽作為平台供飲食從業員切磋廚藝,從而提升個人烹調技術,改善行業的專業形象。 出席活動的主禮嘉賓︰工聯會副會長梁富華,澳門飲食業工會理事長蘇偉良,香港餐務管理協會主席楊位醒,資歷架構秘書處總經理彭炳鴻,中華廚藝學院高級訓練顧問崔永賢,香港中華煤氣有限公司工商市務及營業經理鄭曉光,李錦記(香港)有限公司餐飲業務及創新銷售渠道總監謝天枬,香港天廚有限公司副董事長王琪琮,以及日進海產有限公司總經理羅偉基。 ...
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早前公務員事務局宣佈根據薪酬趨勢調查結果及行政會議的建議,高層及中層公務員分別獲加薪2.55%及3.92%。政府人員協會(工會)今天舉行記者會,表達對加薪幅度的不滿,工會強調加幅不合理,促請政府考慮通脹及公務員士氣等因素,建議高層公務員和中、低層公務員分別加薪4.2%及5.57%。 工會主席孫名峯表示,每年公務員的調薪幅度,均間接影響其他行業機構,如醫院管理局、政府資助機構及各中小企行業工人。而根據傳媒報道,大部分企業第一季度的調薪幅度達至5至7%,惟政府調查結果只有2.55%及3.92%,建議加幅實為不合理。 工會副主席潘佩璆、陳志光,工聯會...
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飲食業職工總會(工會)及專業廚師總會為了解飲食業工友的職業生活,近日進行一項調查,發現工友長期處於工時長和休息不足的境況,當中近九成人須每天工作十小時或以上,嚴重影響健康及家庭生活。工會敦促政府與資方共同改善僱員的工作環境,包括盡快就標準工時立法、檢討人手編制和增加培訓機會,促進行業長遠發展。 訪問以電話及面訪形式進行,在過去一周成功訪問322人,當中八成半受訪者為主管、師傅及師兄,一成半是學徒。結果顯示,近九成受訪者每天須工作十小時或以上,約五成人每天工作十一小時或以上,有個別工友每天工時更長達十五小時,情況嚴重。同...