社區、社會及個人服務業（新界西）總工會（社區工會）及香港護衛及物業管理從業員工會（護衛工會）接獲保安工友投訴，指領匯旗下各停車場於5月1日轉換外判合約，惟新合約剝削僱員應有權益。工聯會立法會議員麥美娟、社區工會理事長、屯門區議員徐帆、護衛工會副主席鍾汶斌聯同多名工會代表於今天下午前往領匯總部進行抗議，要求領匯盡快改善外判工人的薪酬待遇，肩擔企業社會責任。

　　工會表示，工友反映舊公司未有補足有薪年假，以日薪約180元計算，而非原定的230元。而且，新公司合約由月薪制改為日薪制，當中有大、小月份的差別，即5月為31天工資，6月則按30天計算工資，變相一年扣減七天資金。合約亦未有清楚列明休息日的計薪方法，嚴重剝削保安工友的合理權益及福利。

　　工會批評領匯未有嚴格監管外判公司的運作，任由外判商扣減僱員工資，更可能樹立不良示範，造成連鎖反應，令更多外判商仿效。工會要求領匯恢復以每月31天計算薪酬，另日薪合約須訂明休息日安排，有薪年假補償方法應按正常工資230元計算，並監察外判公司的轉約過程，保障勞工權益。

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