有騙取破產欠薪保障基金(破欠基金)的酒樓僱主今天被法院定罪,判處3年監禁刑罰。工聯會權益委員會(權委)及飲食業職工總會(工會)到區域法院門外請願,支持及歡迎法院的有關判刑。權委認為,法院將無良僱主判處監禁,能起到阻嚇作用,保障了勞工階層的合理權益。 權委代表指出,政府設立破欠基金目的是當僱主無力支付欠薪時,僱員可以向破欠基金申請墊支補償,讓僱員有多一份保障。惟不少無良僱主刻意拒絕支付欠薪,並將公司改名換姓,從而要求員工自行申請破欠基金。令到破欠基金變成「提款機」,而僱主得以逃避責任。 權委表示,僱員申請破欠基...
汽車交通運輸業總工會的新大嶼山巴士分會(工會)於今天與資方達成協議,連續三年為員工成功爭取加薪。大部分工種包括車長、站長及兼職員工的薪酬均得以提高,加薪幅度平均達5%。 今年的加薪情況包括︰車長之每月開車薪金上調566元,加幅達5.1%。另每小時加班津貼增加6元,加幅為12.2%;站長之每月開工薪金則提高470元,平均加幅為5.5%。而每小時加班津貼增加4元,加幅為11.4%;清潔職工的每月開工薪金提高370元,加幅達5.4%。以上各工種的每小時加班津貼則增加3元,加幅為10%。 另外,工會亦成功爭取兼職員工的薪酬得以調高,如散工車長平日薪金增至465元、假...
工聯會權益委員會(權委)及服務業總工會(工會)近日收到九龍巴士有限公司(九巴)的外判清潔工人求助,指外判清潔公司突然「離場」及拖欠員工薪金,但總承判商九巴拒絕與工友調解,或以保證金墊支欠薪。權委及工會對此表示強烈不滿,促請政府盡快擴大僱傭條例43C、43D的適用範圍至所有行業。 權委代表指出,近30名工友被拖欠6月及7月十多天的工資、強制性公積金和年假等款項,合共約30萬元。工友主要於廠內負責掃車、換冷氣隔塵網及入油等工作。 已擔任九巴外判清潔工逾6年多的工友Peter表示,外判商在未有預先通知下,於7月13日突然失去聯絡。員工被拒入...
香港賽馬會僱員工會(工會)就員工的薪金福利及退休安排,成功訪問260位員工,結果顯示,大部分工友對加薪幅度及方式,以及退休年齡仍設定於60歲並不滿意,員工更對公司拒絕工會代表出席商討員工福利事宜的會議表示強烈不滿。 工會理事長陳幗卿表示,馬會獲利甚豐,惟大部分員工加薪幅度偏低,加薪方式也劃一,形成不公平情況。根據馬會資料顯示,2011至2012年度的總投注額有861億,較上年度上升7%,創11年新高。可是馬會採取劃一加薪金額的方式,對年資較長的工友不公平,例如工友的加薪幅度僅約4至5%,遠低於通漲。 工會指出,馬會一方面未有為員工制訂具...
香港鐵路員工總會及各港鐵工會(工會)表示,近日社會上就港鐵在10號風球下,因大樹倒塌事故影響了服務的情況,進行熱烈討論,惟焦點只是集中於事故當中,對部分乘客所造成的影響及不滿,卻忽視港鐵員工冒著生命危險,搶修系統的專業及盡心服務的表現。 工會認為,在10號風球的惡劣天氣下,港鐵員工仍盡心為市民服務,包括返回港鐵繼續工作,冒著生命危險搶修系統,其中不少員工連續工作逾10小時,他們這種堅守崗位的服務態度,社會應給予肯定。 工會指出,港鐵員工完全理解市民急於回家的感受,惟盼市民也能予以包容及體諒,港鐵員工當時所承受的困難...
中電青山發電廠過去3個月相繼發生工業意外,4名資深清潔技工在清洗鍋爐時遭灼傷送院,至今仍未復工。關注公共事業權益委員會(委員會)、中華電力公司華員職工會(工會)關注事件,指出事隔不足2個月,相同地點相同工種再次發生意外,情況令人憂慮,工會要求公司盡快改善,徹底檢查發電系統存在的隱患,並加強對職業安全的管理。 工會主席施生弟指出,首宗意外發生於5月28日,3名工人清洗鍋爐時灼傷,其中一名員工傷勢達到二級燒傷。事後中電調查意外時,指現場環境安全,工人可繼續工作。但到7月11日,1名工人在相同地點進行清潔時,因走避不及,同樣遭蒸...
汽車交通運輸業總工會新巴分會(工會)今天舉行記者招待會,反映新巴公司為節省成本,不斷削減員工福利,令怨氣升溫,更影響服務質素。工會促請資方承擔企業社會責任,盡快改善有關情況。 工會主任陳樹明指出巴士公司因長期人手不足,加重員工壓力,造成員工流失嚴重和服務質素下降。故資方提高新入職員工的薪酬以吸引求職者,惟對任職多年的員工不公平,嚴重打擊士氣,造成分化。 陳樹明表示資方強制實行工作評核與薪金調整掛鉤,更經常變動合格水平,藉以壓制員工的加薪比率。工會曾於年初向全廠員工進行問卷調查,近8成半員工回覆調查(248人),近...
地鐵公司今日與工會代表開會時,公佈2012年薪酬檢討,平均加幅5.75%。而考績評核合乎標準只獲加薪5.2%,高於標準則獲加薪6.2%,超出標準將獲加薪7.8%,另外,考績評核達標準或以上的員工,可獲相等於1.15個月薪的一次性特別獎金。香港鐵路員工總會(工會)對加幅深感失望,工會指出,地鐵沒有考慮員工的辛苦工作,以及通脹高企等因素。今次加薪,未能讓員工分享到公司發展的成果。 工會批評港鐵再次利用基制準則,削減考績評核當中合乎標準員工的加薪,結果有超過50 %員工,只是獲得5.2%加幅。工會指出,港鐵完全否定及罔顧員工長時間所作出的貢獻,工會要求調高增薪...
汽車交通運輸業總工會非專利巴士分會(工會)於今天召開記者會,對保險公司大幅提高校巴的汽車保險收費表示強烈不滿,嚴重打擊業界人士的生計,影響校巴服務,並要求政府重視有關問題及盡快解決。 工會發言人梁世華指出,近年保險公司以業務虧損為由,不斷提高校巴的保費達100%至300%,加重車主的營運壓力,做法極不合理。根據保險業監理處的數據,私營小型巴士及非特許經營巴士於2011年的損壞及法律責任(直接業務)的承保利潤中第三者保險雖出現460多萬的虧損,但其綜合保單中仍錄得接近430萬元的盈利。保險公司的管理費用卻高達900多萬,相較下損失僅佔少數。惟...
為慶祝香港回歸15周年、服務業總工會(工會)成立7周年,服務業九龍東地區幹事會今天於觀塘康寧道球場舉辦嘉年華會,觀塘區市民的熱烈參與。 香港工會聯合會副會長、立法會議員黃國健、工聯會社會事務委員會副主任郭偉強、工聯會觀塘地區服務處主任李崇智、工聯會秘書長黃國、工會理事長唐賡堯、秘書長麥燕玲、食品及飲品業僱員總會主席李悅獲邀出席主持攤位開幕儀式。 嘉年華會當日有20多個攤位,除有極受小朋友歡迎的遊戲外,還有小丑魔術表演和扭波、大型跳彈床、職安問答遊戲、服務業特色的美容工會bodypainting、推拿工會的推拿理療、中藥工會的義診...