工聯、政協及醫管局員工攜手 臨時工成功轉職為合約工人 （2005年1月22日） 工聯會、政府人員協會及醫管局臨時工三方強烈爭取轉職合約員工，終於取得階段性成果。醫管局本月開始，分階段處理臨時工轉聘為合約員工的工作，據政府人員協會醫療衛生權益委員會(下稱政協權委會)估計，最少過千名臨時工獲准陸續轉職為合約員工。 醫管局現時聘用53,000名員工，其中5,000屬合約員工，3,500是臨時工。過去一段時間，面對自然流失、工作量增加的醫管局，為求節省開支，只聘用待遇較低的臨時工人，因而造成不少問題。工聯會、工聯立法會議員及政協權委會一直跟進事件。 政協權...
3月推出高級中式麵點師國職考 （2005年1月20日） 香港一直坐享美食天堂的稱譽，全憑飲食業一班精於烹調的師傅支撐著。工聯會職業再訓練中心(下稱中心)將與廣東省勞動和社會保障廳職業技能鑒定指導中心合作，於2005年3月17日在港推出中國國家職業資格試高級麵點師考核(高級點心師國職考)，協助點心師傅揚名國際，為他們簽發專業資格證明。 多年來香港點心製作名噪中外，但隨著時代轉變，公司制度變更及人手緊縮，近年本港點心製作較以往遜色。事實上，香港仍擁有一批一流的師傅，只是經濟低迷，僱主短視，令師傅們沒法盡展所長。 為協助業界繼續保留美食天堂的美譽...
提倡職安健文化 僱傭雙方齊得益 (2005年1月17日) 根據勞工處的資料，過去三年飲食業的工傷意外數字一直偏高，工業意外數字和千人意外率，由二○○三年首三季的6,229宗和48.8，分別上升至去年同期的7,058宗和51.7，升幅為13.3%及6.1%，飲食業是本港發生最多工傷意外的行業，數字較建造業和製造業為高，情況十分值得關注。 為鼓勵飲食業業內人士提高安全和健康意識，務求業界採取更有效的安全措施，確保僱員的工作安全和健康。1月17日上午，飲食業職工總會、飲食業潮粵籍職工會籍、飲食業行政人員協會、酒店及餐飲從業員協會、食品及飲品業僱員總會聯同職業安全健康局和工聯...
追討強積金僱主欠款太冗長 權委促請盡快縮短法定程序 (2005年1月13日) 關注僱員追討拖欠強積金供款的法定程序過於冗長，工聯會權益委員會(下稱權委) 近日去信 (按入見全文) 強積金計劃運作檢討委員會(下稱委員會)，支持委員會提出將法定追討供款結算期由現時30天縮短至15天的建議。 權委寫給委員會主席夏佳理的信件指出，強積金制度自2000年施行至今，僱員登記率和僱主登記率均提升，分別高達96.8%與97.8%，不過拖欠供款的情況亦很普遍，嚴重影響僱員法定權益。據積金局2004年12月向立法會人力事務委員會提交的進度報告顯示，...
炮轟和電漠視企業社會責任 工會正積極協助求助員工 (2005年1月6日) 工聯會屬會香港電訊業總工會(下稱電訊業工會)及香港通訊業人員協會(下稱通訊業協會)今午派出代表，前往和記電訊國際有限公司(下稱和電)位於紅磡的總部請願，抗議和電賺大錢仍裁員，無視企業社會責任，影響社會安定，打擊員工士氣。 和電昨日宣佈裁減750名員工，87%為流動通訊業務人員。當中包括遣散270名員工，餘下約480名員工將轉職到外判公司、調職至母公司和記集團其他附屬公司或改為合約員工。和電主席霍建寧昨日更聲言裁員屬迫不得已，乃政府將收回和記CDMA牌照、影響業務所致。 ...
海嘯無情 人間有愛 工聯會呼籲會員踴躍捐輸 (2005年1月3日) 印尼8.9級地震引發的海嘯浩劫，造成南亞地區逾十個國家受災，死亡人數超過12萬人，數百萬災民流離失所，廣泛地區遭受嚴重破壞，消息傳來，令人悲痛。工聯會本著發揮人類互助友愛，支援無疆界的精神，呼籲屬會發起募捐行動，並以香港工會聯合會救災慈善基金名義於2004年除夕夜舉行公開籌款，以為南亞災民盡一分力。 工聯會於2004年12月31日假中環遮打花園舉行「燃點新希望」打工仔訴求晚會。於大會正式開始前，本會特安排悼念南亞海嘯罹難人士的儀式，逾千名參與者為死難者默哀一分鐘。本會副理...
工聯會促各界攜手 除失業、貧窮、剝削 望僱員明年齊加薪 (2004年12月31日) 工聯會藉著今日是2004年大除夕，舉行「除三害 迎新年 燃點新希望」行動。今早約40名來自工聯會權益委員會及社會政策委員會委員，前往中環政府總部進行「除三害」行動，寓意除去失業、貧窮及剝削這三種困擾打工仔女最深的現況，期望曾與僱主風雨同路、共渡時艱的員工，有一個美好、充滿希望及合理回報的2005年。他們更呼籲企業與僱員共享經濟成果，新一年調高員工薪酬。 行動發言人葉偉明連同兩位工聯會副理事長李永生及陳婉嫻，更以「大鐵鎚」將象徵三害的紙板打破，寄望2005年這勞工三害不再困...
打工仔訴求：籲加薪 迎新年 (2004年12月31日) 2004年是香港經濟獲顯著改善的一年，但同時亦是打工仔女被迫忍受減薪凍薪、無償工時的艱苦時刻。工聯會藉著今晚除夕夜，舉辦「燃點新希望 打工仔訴求大會」，為廣大員工許願，希望僱主履行企業社會責任，加薪予曾經風雨同路、共渡時艱的僱員，讓他們共享經濟成果。 「燃點新希望 打工仔訴求大會」今晚假遮打花園舉行，本會理事長黃國健在致辭中指出，2004年本港經濟全面復甦，但本會剛完成的問卷調查結果顯示，超過七成被訪者未獲加薪，更有一成半人士被減薪，顯示打工仔未能分享經濟好轉的成果。基層勞工收入中位數持續下跌...
30人遊行靜坐 抗議資方漠視員工訴求 (2004年12月30日) 汽車交通運輸業總工會（下稱汽車總會）自於12月3日率領屬下四間巴士分會，向傳媒發佈來年最少加薪5%的要求後，新巴分會（下稱分會）其後主動約見新世界巴士公司管理層商討，但資方一直冷淡回應，故決定將行動升級。今日派出三十名代表，遊行到新巴母公司新創建總部請願，促請資方落實加薪5%的要求。 由三十名新巴員工組成的請願隊伍，於今日下午在中環遮打花園集合，遊行到新創建位於中環的辦公大樓，向新創建集團主席鄭家純遞交請願信，並由一名代表接收。 新巴分會指出，在與資方爭取加薪的會談中已明確指出...
權委協助51名受欺壓的房署屋邨護衛員討回公道 (2004年12月22日) 工聯會權益委員會(下稱權委)正協助51名屋邨外判護衛員，向承判商爭取權益。權委懷疑兩間承接房署屋邨護衛服務的公司，在新舊合約交接期間迫使護衛員簽署不合理的新合約，對他們作出欺壓。權委代表今日聯同其中10多名護衛員及立法會議員王國興，約見房署高層，並獲得副房屋署長劉啟雄承諾跟進。 代表今午與劉啟雄開會，會後權委代表引述劉啟雄作出的四點承諾： 1. 外判公司必需根據《僱傭條例》，向所有服務滿兩年的員工作出賠償，外判公司日內需交出員工出勤紀錄，並向所有離職的員工作出遣散補...