工联、政协及医管局员工携手 临时工成功转职为合约工人 （2005年1月22日） 工联会、政府人员协会及医管局临时工三方强烈争取转职合约员工，终於取得阶段性成果。医管局本月开始，分阶段处理临时工转聘为合约员工的工作，据政府人员协会医疗卫生权益委员会(下称政协权委会)估计，最少过千名临时工获准陆续转职为合约员工。 医管局现时聘用53,000名员工，其中5,000属合约员工，3,500是临时工。过去一段时间，面对自然流失、工作量增加的医管局，为求节省开支，只聘用待遇较低的临时工人，因而造成不少问题。工联会、工联立法会议员及政协权委会一直跟进事件。 政协权...
3月推出高级中式面点师国职考 （2005年1月20日） 香港一直坐享美食天堂的称誉，全凭饮食业一班精於烹调的师傅支撑著。工联会职业再训练中心(下称中心)将与广东省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导中心合作，於2005年3月17日在港推出中国国家职业资格试高级面点师考核(高级点心师国职考)，协助点心师傅扬名国际，为他们签发专业资格证明。 多年来香港点心制作名噪中外，但随著时代转变，公司制度变更及人手紧缩，近年本港点心制作较以往逊色。事实上，香港仍拥有一批一流的师傅，只是经济低迷，雇主短视，令师傅们没法尽展所长。 为协助业界继续保留美食天堂的美誉...
提倡职安健文化 雇佣双方齐得益 (2005年1月17日) 根据劳工处的资料，过去三年饮食业的工伤意外数字一直偏高，工业意外数字和千人意外率，由二○○三年首三季的6,229宗和48.8，分别上升至去年同期的7,058宗和51.7，升幅为13.3%及6.1%，饮食业是本港发生最多工伤意外的行业，数字较建造业和制造业为高，情况十分值得关注。 为鼓励饮食业业内人士提高安全和健康意识，务求业界采取更有效的安全措施，确保雇员的工作安全和健康。1月17日上午，饮食业职工总会、饮食业潮粤籍职工会籍、饮食业行政人员协会、酒店及餐饮从业员协会、食品及饮品业雇员总会联同职业安全健康局和工联...
追讨强积金雇主欠款太冗长 权委促请尽快缩短法定程序 (2005年1月13日) 关注雇员追讨拖欠强积金供款的法定程序过於冗长，工联会权益委员会(下称权委) 近日去信 (按入见全文) 强积金计划运作检讨委员会(下称委员会)，支持委员会提出将法定追讨供款结算期由现时30天缩短至15天的建议。 权委写给委员会主席夏佳理的信件指出，强积金制度自2000年施行至今，雇员登记率和雇主登记率均提升，分别高达96.8%与97.8%，不过拖欠供款的情况亦很普遍，严重影响雇员法定权益。据积金局2004年12月向立法会人力事务委员会提交的进度报告显示，...
炮轰和电漠视企业社会责任 工会正积极协助求助员工 (2005年1月6日) 工联会属会香港电讯业总工会(下称电讯业工会)及香港通讯业人员协会(下称通讯业协会)今午派出代表，前往和记电讯国际有限公司(下称和电)位於红磡的总部请愿，抗议和电赚大钱仍裁员，无视企业社会责任，影响社会安定，打击员工士气。 和电昨日宣布裁减750名员工，87%为流动通讯业务人员。当中包括遣散270名员工，余下约480名员工将转职到外判公司、调职至母公司和记集团其他附属公司或改为合约员工。和电主席霍建宁昨日更声言裁员属迫不得已，乃政府将收回和记CDMA牌照、影响业务所致。 ...
海啸无情 人间有爱 工联会呼吁会员踊跃捐输 (2005年1月3日) 印尼8.9级地震引发的海啸浩劫，造成南亚地区逾十个国家受灾，死亡人数超过12万人，数百万灾民流离失所，广泛地区遭受严重破坏，消息传来，令人悲痛。工联会本著发挥人类互助友爱，支援无疆界的精神，呼吁属会发起募捐行动，并以香港工会联合会救灾慈善基金名义於2004年除夕夜举行公开筹款，以为南亚灾民尽一分力。 工联会於2004年12月31日假中环遮打花园举行「燃点新希望」打工仔诉求晚会。於大会正式开始前，本会特安排悼念南亚海啸罹难人士的仪式，逾千名参与者为死难者默哀一分钟。本会副理...
工联会促各界携手 除失业、贫穷、剥削 望僱员明年齐加薪 (2004年12月31日) 工联会藉着今日是2004年大除夕，举行「除三害 迎新年 燃点新希望」行动。今早约40名来自工联会权益委员会及社会政策委员会委员，前往中环政府总部进行「除三害」行动，寓意除去失业、贫穷及剥削这三种困扰打工仔女最深的现况，期望曾与僱主风雨同路、共渡时艰的员工，有一个美好、充满希望及合理回报的2005年。他们更唿吁企业与僱员共享经济成果，新一年调高员工薪酬。 行动发言人叶伟明连同两位工联会副理事长李永生及陈婉娴，更以「大铁鎚」将象徵三害的纸板打破，寄望2005年这劳工三害不再困...
打工仔诉求：吁加薪 迎新年 (2004年12月31日) 2004年是香港经济获显着改善的一年，但同时亦是打工仔女被迫忍受减薪冻薪、无偿工时的艰苦时刻。工联会藉着今晚除夕夜，举办「燃点新希望 打工仔诉求大会」，为广大员工许愿，希望僱主履行企业社会责任，加薪予曾经风雨同路、共渡时艰的僱员，让他们共享经济成果。 「燃点新希望 打工仔诉求大会」今晚假遮打花园举行，本会理事长黄国健在致辞中指出，2004年本港经济全面復甦，但本会刚完成的问卷调查结果显示，超过七成被访者未获加薪，更有一成半人士被减薪，显示打工仔未能分享经济好转的成果。基层劳工收入中位数持续下跌...
30人游行静坐 抗议资方漠视员工诉求 (2004年12月30日) 汽车交通运输业总工会（下称汽车总会）自於12月3日率领属下四间巴士分会，向传媒发布来年最少加薪5%的要求后，新巴分会（下称分会）其后主动约见新世界巴士公司管理层商讨，但资方一直冷淡回应，故决定将行动升级。今日派出三十名代表，游行到新巴母公司新创建总部请愿，促请资方落实加薪5%的要求。 由三十名新巴员工组成的请愿队伍，於今日下午在中环遮打花园集合，游行到新创建位於中环的办公大楼，向新创建集团主席郑家纯递交请愿信，并由一名代表接收。 新巴分会指出，在与资方争取加薪的会谈中已明确指出...
权委协助51名受欺压的房署屋邨护卫员讨回公道 (2004年12月22日) 工联会权益委员会(下称权委)正协助51名屋邨外判护卫员，向承判商争取权益。权委怀疑两间承接房署屋邨护卫服务的公司，在新旧合约交接期间迫使护卫员签署不合理的新合约，对他们作出欺压。权委代表今日联同其中10多名护卫员及立法会议员王国兴，约见房署高层，并获得副房屋署长刘启雄承诺跟进。 代表今午与刘启雄开会，会后权委代表引述刘启雄作出的四点承诺： 1. 外判公司必需根据《雇佣条例》，向所有服务满两年的员工作出赔偿，外判公司日内需交出员工出勤纪录，并向所有离职的员工作出遣散补...