相信世界上沒有人喜歡食藥，甚至期望不藥而癒，但病情通常都是愈來愈差，最終到無可救藥的地步。即如港獨思潮對香港有若毒瘤，足可以致命，危及國家主權、一國兩制、香港長期穩定發展的根本。 由於當年涉及《基本法》第23條的本地立法工作功敗垂成，令本地法律在禁止叛國和分裂國家這領域一直處於真空狀態。港獨分子藉民生問題煽風點火，打着「本土自決」的旗幟，再加上反對派政客包庇縱容，港獨主張由幾年前「擦着邊球」的發展，及至今天的明目張膽，梁頌恆及游蕙禎在立法會就職宣誓上公開宣獨辱華，就是當中最具體的表現，令人極為憤慨，已成為不是兩個...
全國人大常委會終於決定就基本法第104條釋法，這是為維護國家主權安全和尊嚴，嚴厲打擊「港獨」，確保「一國兩制，港人治港」和基本法免受褻瀆和破壞、是及時、必要和負責任的重要決定和舉措。因此，真正尊重法治，尊重基本法，愛護香港的人都會擁護！ 一國兩制在香港實踐得怎樣，一方面要看國家意志，另方面要看港人治港的具體實踐是否準確不變形。 國家的意志是夠強烈的了，就光看看香港回歸以來歷年的政府工作報告，19年來不間斷重複的強調貫徹「一國兩制」(見附錄)，並且千方百計支持香港發展經濟、改善民生、推進民主。世界上再找不到第二個政府對一個地方有...
關心建造業的朋友都知道，本年九月三十日除了是 建造業資深工人根據《建造業工人註冊條例》申請成為註冊技工的最後限期外（即是日後任何未有註冊技工，又或行內俗稱的「大工」，在「專工專責」的新規定下，只能夠在有註冊技工指示及督導的情況下才能進行相關的技能工作）；更重要的是，《條例》的實施標誌著建造業將邁向一個更專業及健康的發展，有助吸納更多年輕人投身建造業，解決青年無法向上流的問題。 建造業工字有出頭 由於過去建造業多數給人「地盤佬」的印象，加上欠薪及保險索償的糾紛偶有發生，因此香港的青年人甚少願意加入建造業。因是之...
近日有家私營公司宣布員工假期「升級」，其中全薪產假增至十六周＊，新手媽媽可以湊BB過百日先返工，而爸爸侍產假亦增至十四日，多於法定三日侍產假四倍多。 人才開心 帶動公司增長 這家公司的CEO更稱香港好少公司這麼大力投資推動員工的工作和生活平衡，但公司認為人才開心，就會轉化成公司強勁增長的動力，並希望今次「加假」可以起到帶頭作用，其他僱主見到都會加入他們的行列。見到這類新聞真的令人鼓舞。 實際上，在亞洲及歐美國家，不但政府大力支持，實行和推廣家庭友善政策及措施，而且私人企業更明白這個「又要馬兒好，又要馬兒不吃草」...
若果將職業教育比喻為跑車，駕駛人必然是教育局局長吳克儉。然而目前職業教育因為忽視勞工界聲音正駛離屬於自己的「職業訓練」路線，胡亂切入傳統專上教育之路。職業教育入錯線導致社會大眾視職業教育為次等教育,香港人紛紛跌進一個「輪迴式」的進修困局，青年人因而無法向上流，技術專才亦出現斷層及老化。 （一）背景 行政長官梁振英近年在施政報告不斷強調「推動職業教育」以做到「行行出狀元」，2014年施政報告指出「政府應重新確立職業教育在教育系統中的定位」。2015年施政報告第138段更進一步表示，「培育本地人力，一方面為年青一代創造更多元化和具前...