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港铁西港岛线及南港岛线将分别於2014及2015年通车,政府为配合有关路线通車而进行公共交通的重组计劃,惟不少职业司机和专营巴士车长均担心有关安排会影响生计。多名汽车交通运输业总工会(工会)代表,联同工联会立法会议员邓家彪及郭伟强於今天约见运输署助理署长李萃珍,反映业界意见,并要求署方採取适当措施来协助受影响司机。 工会指出,根据资料显示,途经南区及中西区的专营巴士将进行路线重组,其中南区会取消24条巴士及削减17条巴士线的班次,中西区亦会重组25条巴士线,即共削减二百辆巴士,近五百名车长受影响,担心引发裁员潮。工会曾向资方反映意见...
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汽车交通运输业总工会(工会)九巴分会(分会)多名代表,今天联同工联会立法会议员邓家彪到个人资料私隐专员公署进行投诉,不满资方於巴士内安装摄录装置,镜头更对準驾驶座位。这不但严重侵犯员工的个人私隐,更增加其工作压力而影响服务质素,工会敦促署方就事件作出公正调查。 分会主任郑慧君指出,现时约有170辆九巴下层车头安装摄录装置,龙运巴士则有11辆,有关摄录镜头直接对準驾驶座位。资方称装置只为记录车厢内乘客和司机工作情况,惟受影响车长反映有关措施如同监视,严重侵犯个人私隐,亦令他们工作压力大增,身心俱惫。工会曾先後两次於会议上向资方...
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接载国泰系职员工上下班的员工巴士自七月一日起加价平均20%,惟国泰系员工今年加薪仅最多4%,令逾万名员工「倒蚀」。工联会民航系统工会(工会)与国泰航空公司进了两轮谈判,惜资方未有拿出诚意,导致工会今天发起遊行示威。 工会分别在机场客运大楼和国泰城进行抗议,要求资方、机管局、劳工处与工会召开联席会议,商讨降低车费,发放交通津贴事宜,尽快平息员工对巴士大幅加价引起的不满。 民航工会主席兼工联会副理事长张枢宏表示,自七月起员工巴士进行调整,缩减了部分线路已对工友造成不便,大幅加价,更令员工加薪变「倒贴」,工会早前发起的...
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香港文职及专业人员总会(工会)会员范女士,於2012年6月在元朗工业邨上班途中,被一辆迎头驶过的小巴撞倒,当场毙命。工会得悉事件後,即派员协助及跟进赔偿问题,由於范女士遇事时为工会缴费有效期内的合资格会员,可获20万元平安保险计劃的保障。 工联会理事长吴秋北、工会秘书长陈锦荣及副秘书长马光如,今天向意外身故的会员丈夫张先生,转交保险公司批出的最高赔款20万元支票。吴秋北向张先生致以衷心慰问,并表示工会将继续跟进情况,随时给予协助。张先生亦感谢工会的帮助,款项能为家庭解燃眉之急,亦希望更多会员能知悉有关保险计劃以添保障。 ...
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香港百货商业僱员总会(工会)今天公布一项调查,发现零售业僱员普遍认为公司未有重视僱员的职业发展机会,漠视培训需要;认为工作无前景、无晋升机会及工作压力大;造成无归属感,难以吸引人才留在业内发展。 工会将调查报告交给商务及经济发展局,以及零售业人力发展专责小组,建议当局认清核心问题在人才流失而非劳工短缺,当局要推动商界改善员工的薪酬福利及工作环境以挽留人才。 工会於六月至七月期间,进行了一项「零售业挽留人才策略」问卷调查,成功访问了428名业界人士。调查发现,62%人无接受过入职培训,67%人认为公司没有提供足够的职业...
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超市及连锁店僱员总会(工会)於今天致信予逾三百名会员及和记黄埔有限公司,表示关注百佳超级市场易手传闻,并促请资方尽快解决工友的薪酬和福利问题,作出适当安排,承担社会企业责任。 工会理事长梁海凤於信中表示,工会得悉百佳超级市场将易手的传闻後,已即时接触二百多名会员了解情况。不少工友担心公司转名後,会影响其强制性公积金、年假及医疗福利等问题,而且大部分员工已签署同意书,却仍未得到公司的详细解释。 她指出,工会已於7月22日召开记者会,希望社会关注事件,要求资方妥善处理问题,释除员工疑虑;又於翌日在港、九及新界四个地...
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近日有传和黄集团出售百佳超市零售业务,工联会对此十分关注,连日来主动接触过215位员工,积极跟进事件发展。工联会权益委员会(权委)副主任叶伟明、超市及连锁店僱员总会会务顾问唐赓尧,以及香港百货商业僱员总会理事长邓祥勝於今天召开记者会,表达员工的担忧和最新情况,要求资方妥善处理转移员工和合约问题。 叶伟明指出,工联会近日接获逾二十宗员工求助及查询个案,并反映对工作前景感忧虑。员工指资方事前未有向工友进行详细解释,短时间内要求工友签署僱佣关係转移的同意书(同意书),做法不公平。他们不了解新公司的规章、薪酬和福利制度,更担忧...
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香港赛马会僱员工会(工会)早前召开记者会,要求加薪8%,以追及通胀和体恤工友的辛勤工作。经过多番努力,工会终成功为工友争取加薪5.5%至6.9%,工友对结果表示满意。 工会表示,马会公司於昨天马季结束之际,向投注部全体员工发出通告,指由今天起向每名员工每小时加薪3元,平均加幅达5.5%至6.9%。经工会了解,大部分工友对是次加薪幅度感满意,亦希望公司能继续释出善意,聆听员工的意见。 工会指出,公司沿用多年的劃一加薪方法已经过时,尤其对年资长或主任级的员工造成不公平。例 如新入职同事由原本43.5元的时薪加薪3元,增幅达到6.9%;但年资长...
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汽车交通运输业总工会新大屿山巴士分会(工会)幾经努力,与资方进行磋商,终在7月10日达成今年的加薪协议,底薪、假期及加班津贴均有4.5%至6%的加幅。工会连续四年为工友争取合理加薪,联同其他四巴分会,包括九巴、新巴、城巴和龙运均能争取加薪,未来将继续促进公司改善工作环境和提高福利待遇。 分会主任林宝强表示,今年各工种均获加薪,由7月1日起生效。详情包括︰ 车长的每月底薪上调150元,每天开车津贴增加10元,假期前一天津贴增加35元,平均加幅为4.5%。另每小时加班津贴增加3元,加幅为6%; 站长的每月底薪上调100元,每天上班津贴增加10元,...
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香港电车职工会(工会)於今天在屈地街电车厂门外及鹅颈桥电车交汇处,向电车工友派发水樽毛巾及职安健小册子推广职安健资讯。 为宣传职业安全健康资讯及相关知识,尤其是暑天高温工作下的职业健康,藉以唤起职业司机对职安健的关注,进一步推动业界建立优良的职业安全健康文化。因此工会连同职业安全健康局及劳工处合办了《职业司机健康推广活动2013》。 香港电车职工会 电话:2892 0093