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有意者请把个人履歷、学歷副本及要求待遇寄「九龙土瓜湾马坑涌道12号3楼」工联会秘书处人力资源部收,或电邮至 hr@ftu.org.hk。请于信封面或电邮主旨註明应徵的职位和编号。

 

(申请人所提供的资料将予以保密,并只作招聘用途。)

 

更新日期:19/9/2023

劳工服务中心 幹事 Labour Services Centre Officer (Ref: CSD/230401)

职责:

  • 解答劳工法例的查询
  • 协助求助的工友到劳工处及劳资审裁处等进行劳资纠纷及工伤的申索
  • 宣传及推广劳工权益
  • 须协助工会跟进大型劳资纠纷事件
  • 支援部门的日常事务,以及协助委员会推行活动和劳工政策倡议

 

要求:

1.大专毕业或以上程度,主修社会科学、辅导、心理学为佳

2.具两年或以上相关工作经验,有个案辅导服务经验优先

3.熟悉电脑文书操作,懂单张、海报、网图制作更佳

4.具良好的中英文书写和表达能力(包括普通话),兼懂其他族裔语言更佳

5.对社会服务有热诚,外向,善于与人沟通和协调,细心尽责,具新闻触觉及良好服务态度

委员会 幹事 Secretary of Committees Secretariat Department (Ref: PAC/230403)

职责:

1.研究及倡议与职业训练及就业方面的相关政策

2.开展、策划、推行与促进劳工政策发展的相关活动及项目

3.支援委员会的日常事务,以及行政统筹和联络协调工作

 

要求:

1.大学毕业或以上程度,主修政治、公共行政、社会政策、经济为佳

2.具两年或以上相关工作经验,熟悉电脑文书操作

3.具备良好的中英文写作和表达能力,熟悉香港社会政策及时事

4.具社交媒体应用和管理经验,及略懂简单设计软件优先

5.成熟主动,具时事触觉和良好的分析思考能力,能独立进行调查研究工作,善于沟通和协调,处事独立,有责任感和工作魄力

委员会 副主管 / 执行幹事Executive Secretary of Committees Secretariat Department (Ref: PAC/230901)

职责:

  1. 主责针对劳工政策的研究和倡议工作,撰写不同文章稿件和工作报告
  2. 协助策划、协调及推行与委员会相关的行动及活动项目
  3. 支援委员会的日常行政管理、统筹和联络协调工作

 

要求:

  1. 大学毕业或以上程度,主修政治、公共行政、社会政策为佳
  2. 具4年或以上相关工作经验
  3. 良好的中英文书写和表达能力
  4. 熟悉电脑文书操作,具社交媒体应用和管理经验,及懂单张、网图制作更佳
  5. 成熟主动,具时事触觉和良好的分析思考能力,能独立进行调查研究工作,善于沟通和协调,处事独立,有责任感与工作魄力
  6. 如持较高资歷、或具较强管理能力、或相关经验丰富者,可作副主管考虑

 

内地谘询服务中心 主任/副主任 (Ref: MCC/230901)

职责:

  • 负责协助内地中心的整体发展、日常行政管理、督导工作
  • 开拓发展内地港人的社会服务
  • 处理港人的求助个案、查询个案
  • 统筹和推行各项会务活动及服务
  • 协助推动港人在内地生活的政策倡议工作
  • 需派驻广东省或福建省城市工作

 

要求:

1.大学或以上学歷,主修社会工作、中国法律或行政管理优先

2.至少8年或以上社区/社会服务、行政管理经验,熟悉内地事务或具内地工作经验优先

3.能书写和操流利中英文,包括普通话

4.熟悉电脑文书操作,具良好的数据分析能力

5.熟悉社福政策及社会时事,具政策分析能力优先

6.对社会服务有热诚,善于沟通、待人接物;具较强的团队管理能力、组织和策划活动的能力、团队合作精神、责任感

 

财务部 秘书 (Ref: FAD/230902)

职责:   

  1. 主要负责处理机构全盘会计账目,包括月结工作、年度审计、出纳、应收应付账款、埋数
  2. 须支援及处理部门的一般行政文书工作

 

要求:

  1. 大专毕业或以上程度,须持有LCCI资格
  2. 具5年或以上相关工作经验,能独立处理全盘账目
  3. 良好的中英文书写和表达能力
  4. 熟悉中英文电脑操作、会计系统及Excel操作及运用
  5. 成熟主动,有责任心,处事独立、细心有条理,善于与人沟通及协调工作

人力资源部 助理秘书/秘书 (Ref: HRD/230903)

职责:

  1. 协助处理人力资源管理工作,包括招聘、开办培训讲座、人事档案处理、出勤假期管理、保险的处理等
  2. 撰写往来书信文件
  3. 协调及跟进各项会议
  4. 处理部门行政支援工作等

 

要求:

  1. 大学毕业
  2. 至少2年人事相关工作经验
  3. 良好的中英文表达能力(包括普通话),熟悉电脑文书操作
  4. 认同机构理念,工作细心及有条理,有组织活动的经验,善于沟通表达,有责任感
  5. 经验或资歷较浅者会被考虑助理秘书

工会发展幹事 Project Development Trainee (政策研究及倡议) (Ref: FTU/230204)

职责:

  1. 整个见习计划为期3年
  2. 负责就工会发展、劳工议题、社会政策进行意见调查、数据分析和研究工作
  3. 联繫不同持份者,推动政策倡议
  4. 撰写报告及提案文章,例如採访通知、新闻稿、研究报告、评论等
  5. 统筹不同活动项目,例如记招、发佈会、处理个案工作等

  

要求:

  1. 大学毕业或以上程度,主修社会科学、社会政策、政治、经济或公共行政为佳
  2. 具备不少于2年相关工作经验,熟悉香港社会政策及时事
  3. 有志投身工会工作,认同工联会的宗旨理念
  4. 良好的中英文书写和表达能力(包括广东话和普通话)
  5. 熟悉电脑文书操作,懂MS Word、Excel及中英文输入
  6. 热衷社会服务,具备良好沟通表达能力和服务态度,自觉主动
  7. 性格外向,具创意、时事触觉、良好分析能力、解决问题的能力,有团队协作精神及责任感

工会发展幹事 Project Development Trainee (传讯与公关) (Ref: FTU/230205)

职责:

  1. 整个见习计划为期3年
  2. 负责机构的传讯工作,对外联繫和接待,进行各项宣传推广工作
  3. 处理投诉个案
  4. 负责机构刊物及电子通讯的编採、写作及出版;撰写採访通知、新闻稿、声明等;并制作宣传品
  5. 统筹不同活动项目,例如记招等

  

要求:

  1. 大学毕业或以上程度,主修新闻学或传理系为佳
  2. 具备不少于2年相关工作经验,具传媒编辑、公关经验,并熟悉新媒体操作
  3. 有志投身工会工作,认同工联会的宗旨理念
  4. 良好的中英文书写和表达能力(包括广东话和普通话)
  5. 熟悉电脑文书操作,懂MS Word、Excel及中英文输入
  6. 热衷社会服务,具备良好沟通表达能力和服务态度,自觉主动
  7. 性格外向,具创意、时事触觉、良好分析能力、解决问题的能力,有团队协作精神及责任感

工会发展幹事 Project Development Trainee (行政或活动统筹) (Ref: FTU/230206)

职责:

  1. 整个见习计划为期3年
  2. 负责策划、制定、筹备及推行各项促进会务发展的活动及工作策略
  3. 统筹市场推广或社区网络资源等计划方案
  4. 跟进各项会员事务
  5. 预备各项工作项目或活动计划及行政报表
  6. 统筹不同服务或活动项目

 

要求:

  1. 大学毕业或以上程度,主修市场学、社工、社会科学、人力资源或财务策划为佳
  2. 具备不少于2年与项目管理、商业管理相关经验;
  3. 有一定组织和策划活动经验优先
  4. 有志投身工会工作,认同工联会的宗旨理念
  5. 良好的中英文书写和表达能力(包括广东话和普通话)
  6. 熟悉电脑文书操作,懂MS Word、Excel及中英文输入
  7. 热衷社会服务,具备良好沟通表达能力和服务态度,自觉主动
  8. 性格外向,具创意、时事触觉、良好分析能力、解决问题的能力,有团队协作精神及责任感

工会发展幹事 Project Development Trainee (Ref: FTU/220903)

职责:

  1. 此为36个月的工会发展见习计划,将分別轮流在不同部门工作
  2. 负责推动会员维繫和发展工作,策划及举办各项会员发展活动及服务;
  3. 机构传讯、对外交流联繫和公关接待;
  4. 倡议香港劳工议题和政策

 

要求:

  1. 大学毕业或以上程度
  2. 有志投身工会工作,认同工联会的宗旨理念
  3. 良好的中英文书写和表达能力(包括普通话)
  4. 熟悉电脑操作,懂MS Word、Excel及中英文输入
  5. 热衷社会服务,具备良好沟通表达能力及服务态度,自觉主动
  6. 具创意、时事触觉、良好分析能力,有团队协作精神及责任感
  7. 有2-3年工作经验优先,也欢迎应届毕业生申请

综合研究部 主管/助理主管 (Ref: RD/220402)

职责:   

  • 负责研究部的整体发展、日常行政管理及督导工作
  • 负责进行工运发展、劳工及社会政策的研究工作,包括撰写研究报告、提案文章、工作报告,以及就相关政策范畴及议题提供意见
  • 带领部门同事就不同政策范畴及议题进行研究
  • 就不同的研究项目或计划,与其他工作单位、合作伙伴建立及保持联繫
  • 须统筹或支援机构内其他工作项目

 

要求:

  • 大学毕业或以上程度,主修社会科学、人文科学、社会政策、政治、公共行政、经济、歷史为佳
  • 具6年或以上相关工作经验,兼具备研究发展资源的经验优先
  • 须具优良的中英文书写和表达能力,并熟悉香港社会政策及时事
  • 熟悉量化研究者,具人际和研究资源网络优先考虑
  • 较强管理能力,具统筹及协调能力,具时事触觉、前瞻性的分析思考能力,能独立进行调查研究工作

工联会康龄服务社 中心主任 (Ref: HL/230702)

职责

  • 统筹营办不同计划项目,监督和评估各项服务和活动的成效
  • 负责中心营运管理、整体策划、员工督导、财务预算及管理
  • 配合机构发展,规划和拓展不同服务,联繫不同社区资源,建立社区合作伙伴
  • 上班地点:观塘区

 

要求:

  • 持有香港认可的社会工作本科学位/文凭/相关学歷
  • 具长者、弱势或基层人士服务工作经验、管理及督导经验优先
  • 良好粤语及英语、一般普通话
  • 熟习电脑操作,包括上网/视像/中英文文书软件(MS Office)及中文输入法

 

有意者请将履歷及要求待遇电邮至 hladm@hongling.org.hk 或邮寄至香港九龙土瓜湾马头涌道50号3楼工联会康龄服务社。请于信封面或电邮主旨註明应徵的职位和编号。

 

(申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途)

工联会康龄服务社 活动幹事 (Ref: HL/230701)

职责

  • 组织义工服务(计划及筹办义工服务,推展机构会务)
  • 统筹大小型活动及电脑/兴趣班,联络导师及社区资源
  • 行政文书支援、服务统计记录
  • 协助长者中心日常运作,处理询问处报名及解答查询等
  • 上班地点:观塘区

 

要求:

  • 中学文凭毕业或以上相关学歷
  • 有相关长者服务或筹办活动或义务工作经验优先
  • 良好粤语及英语、一般普通话
  • 熟习电脑操作,包括上网/视像/中英文书软件(MS Office)及中文输入法
  • 独立、勇于承担,具良好人际沟通及组织带领能力

 

有意者请将履歷及要求待遇电邮至hladm@hongling.org.hk或邮寄至香港九龙土瓜湾马头涌道50号3楼工联会康龄服务社。请于信封面或电邮主旨註明应徵的职位和编号。

 

(申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途)

 

 

工联会康龄服务社 文员 (Ref: HL/230904)

职责

  • 处理接待处查询及报名、文书、行政财务及资产管理等工作
  • 协助推行有关会务、服务和班组活动
  • 支援长者中心日常工作

 

要求:

  • 中学文凭毕业或以上相关学歷
  • 有相关长者服务或义务工作经验优先
  • 良好粤语、一般普通话及英文
  • 熟习电脑操作,包括上网/视像/中英文文书处理(MS Office)及中文输入法
  • 对长者服务有热诚,细心有条理,有责任感,善于与人沟通及协调工作

 

有意者请将履歷及要求待遇电邮至 hladm@hongling.org.hk 或邮寄至香港九龙土瓜湾马头涌道50号3楼工联会康龄服务社。请于信封面或电邮主旨註明应徵的职位和编号。

 

(申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途)

 

工会幹事(Ref: CPU/200501)

职责:   

1.负责与工会之联络及协调工作

2.协助处理劳资争议个案

3.负责社交平台的宣传策划、宣传品的制作

4.为各项会务工作提供文书处理及其他支援

 

要求:

1.大专毕业或以上程度

2.至少2年相关工作经验

3.良好的中英文书写和表达能力(包括普通话),熟悉电脑操作

4.懂网页制作、海报及单张设计更佳

5.有创意,具组织策划能力,善于沟通和协调,有责任感与工作魄力

6.资歷或经验较少者,将考虑为助理幹事

工会传讯幹事 (Ref: CPU/200502)

职责:   

1.主要负责各项影片的构思、拍摄以及后期制作

2.负责宣传品(包括海报、横额、宣传单张等)的设计和制作

3.负责各社交媒体的版面规划设计

4.支援会内的其他日常事务

 

要求:

1.大专毕业或以上程度

2.至少2年相关工作经验

3.须懂多媒体创作工具及平面设计软件(如Photoshop、Illustrator、Adobe Premiere、After Effect等)、图像设计、短片制作、剧本创作、文字处理等

4.有创意,具组织策划能力,善于沟通和协调,有责任感与工作魄力

工会文员 (Ref: CPU/200503)

职责:   

1.负责处理一般会务行政工作

2.接听及处理电话查询

3.接待访客和协助推行会务活动

4.6天工作,并须轮班工作

 

要求:

1.香港中学文凭资歷或以上程度

2.至少1年相关工作经验

3.良好的中英文书写和表达能力(包括普通话),熟悉电脑操作

4.主动有礼,善于沟通表达,有耐心及责任感

工人俱乐部 会计文员 (Ref: WCR/220602)

职责:   

  • 负责处理一般会计事务
  • 解答和处理对市民对进修中心服务及活动的查询等
  • 五天半工作

 

要求:

  • 中五或以上程度
  • 具相关会计工作经验,并持LCCI等会计证书优先
  • 良好的中英文表达能力(包括普通话)
  • 熟悉电脑操作
  • 善于沟通表达,细心,有耐心和责任感

工人俱乐部 仓务员 (Ref: WCR/220701)

职责:   

  • 负责一般仓务理货工作,例如收货、点货、执货等
  • 仓务文件处理、电脑资料输入
  • 安排运送货物

 

要求:

  • 具2年以上相关工作经验
  • 懂读写中文
  • 熟悉电脑操作
  • 处事细心,守时,有责任感

工人俱乐部 电脑技术员 (Ref: WCR/211103)

职责

  • 负责电脑系统和软硬件的安装及更新
  • 协调网络佈缐工程
  • 定期系统维护工作
  • 须到不同服务点提供电脑技术支援

 

要求:

  • 大专毕业或以上程度,主修电脑科学或资讯科技
  • 具2年或以上相关工作经验
  • 良好的中英文书写和表达能力,包括普通话
  • 熟悉路由交换支援,掌握系统日常操作维护
  • 熟悉NET,C#,MS SQL及WEB DEVELOPMENT
  • 主动积极,善于与人沟通和协调,有耐性及责任感

工人俱乐部 课程策划发展人员 (Ref: WCR/210801)

职责:

  • 负责培训资料搜集
  • 撰写培训计划书
  • 新课程开发
  • 产品及质素管理

 

要求:

1.大学学位或以上程度,主修教育或市场学为佳

 2.良好的中英文书写和表达能力(包括普通话)

3.熟悉电脑操作

4.具管理经验优先考虑

5.主动积极,触觉敏锐,善于与人沟通和协调,具责任感

工人俱乐部 宣传设计及推广人员 (Ref: WCR/210802)

职责:

  • 负责宣传品设计
  • 产品及会务推广

 

要求:

1.大专毕业或以上程度,主修设计专业优先

 2.熟悉平面设计及社交平台运作

3.主动积极,触觉敏锐,具创意,善于与人沟通和协调,具责任感

工人俱乐部 康乐组秘书 (Ref: WCR/210803)

职责:

  • 负责康乐组的文书及策划工作
  • 班组联繫

 

要求:

  • 中五毕业或以上程度
  • 良好的中文书写及表达能力

 3.熟悉电脑操作及宣传产品设计

4.主动积极,善于与人沟通和协调,有耐性及责任感

工人俱乐部 场地管理人员 (Ref: WCR/210804)

职责:

  • 负责场地佈置、物资运送
  • 需外勤工作

 

要求:

1.小学程度或以上

 2.具场地佈置或相关工作经验者优先

3.具备基本维修技术为佳

工人俱乐部 培训课程幹事 (Ref: WCR/210808)

职责:

  • 负责处理再培训课程行政及文书安排
  • 解答查询服务
  • 跟进宣传工作

 

要求:

1.大专或以上毕业

 2.良好的中英文书写和表达能力(包括普通话)

3.熟悉电脑操作

4.主动有礼,善于沟通表达,有耐心和责任感

工人俱乐部 维修技术员 (Ref: WCR/210809)

职责:

主要负责场地日常维修及保养工作

 

要求:

  • 具备基本维修技术,须持有电工A牌
  • 最少1年维修工作经验
  • 处事细心,守时,刻苦,有责任心

工人俱乐部进修中心文员 (Ref: STSC/200701)

职责:

1.负责处理一般进修课程及康乐活动的行政事务

2.解答和处理会员或市民对进修中心的服务及活动的查询等

 

要求:

1.中五毕业

 2.良好的中英文表达能力(包括普通话),熟悉电脑操作

3.主动有礼,善于沟通表达,有耐心和责任感