汽車交通運輸業總工會發言人指出，近年由於受到經濟不景氣的影響，本港交通運輸業界一直都存在著經營艱難的問題。另外，國際油價近期在多項不利因素的影響下，也開始不斷地飆升，使業界在燃油方面的開支增加差不多三成，經營環境更可謂百上加斤。在這種情況下，業界人士的生計受到極大的影響，收入明顯減少。 　　據本會會員的反映，他們每月的收入起碼減少了四分之一以上。這種現象的確引起了我們的擔憂和不滿，故我們希望政府能夠體恤業界所面臨的困境，豁免徵收燃油稅，以解業界的燃眉之急。 　　除了燃油價格不斷飆升外，交通運輸業界也面臨著利率開始...

　 香港工會聯合會今天(30日)假尖沙咀龍堡國際賓館胡應湘堂舉行慶祝中華人民共和國成立55周年酒會，特區政府官員、本港主要工會團體代表、社團代表及知名人士等約1000人出席酒會，場面熱鬧，氣氛熱烈。 　　酒會儀式簡單而隆重，在莊嚴的國歌演奏下揭開序幕，並由署理行政長官梁愛詩女士，中央駐港聯絡辦公室副主任鄭坤生先生、周俊明先生，外交部駐港特派員公署特派員楊文昌先生應邀擔任主禮嘉賓。本會理事長黃國健致辭時指出，五十五年前中華人民共和國的成立，促使中國的發展歷程發生了翻天覆地的變化。尤其在改革開放以來，祖國的經濟建設高速發展，綜合國力不斷增強，...

　　 　　政府決定如期於十月一日執行第二階段削減綜援措施，工聯會社會政策委員會（下稱社委）表示強烈反對，並趁中秋佳節到政府總部請願。工聯會候任立法會議員陳婉嫻、王國興連同社委十數名代表及領取綜援長者，由遮打花園出發，手持「暫緩削減長者及殘疾人士綜援重新檢討綜援調整機制」橫額，以及一幅白居易《賣炭翁》詩詞，高呼口號，一邊遊行到政府總部遞交請願書，並提出三點要求： 1. 暫緩執行第二期削減長者及殘疾人士綜援措施； 2. 　 即時檢討調整綜援機制及重新制訂受助人「基本生活開支預算」，待以上調查完成後...

1. 創造工作機會 　　失業率雖然回落至6.8%，但失業人數仍達24萬9千，處於膠著的狀態。政府應制定以就業為優先的經濟策略，促進多元經濟發展，扶助本地中小企業，改善就業： a. 繼續推動本土文化經濟活動、創意工業等 b. 把握CEPA，訂定新的工業政策，拆牆鬆綁吸引投資，推動新的工商業投資，創造就業機會。 c. 盡快實行廢棄物品回收循環再用的各項政策，大力扶助和發展環保工業，制訂如膠樽、玻璃樽、電池等的強制回收政策，增加綠領行業的崗位。 2. 暫緩削減綜援 a. 暫緩執行第二期削減長者及傷殘人士綜援金額 b. 即時檢討綜援調整機制及重新制定市民「基本...

　　汽車交通運輸業總工會屬下的新世界巴士分會（下稱新巴分會）今日(9月22日)召開記者招待會，譴責新世界第一巴士公司近年推出多項危及車長、乘客及市民的節流措施。工會促請資方聽取工會的意見，並立即作出改善。 　　新巴分會指出，資方近年為求減省營運開支，落實多項不利於車長工作的措施，徒增車長的壓力，影響了他們的表現。部分嚴苛措施如下： 車長：被迫「跳線」、「跳飛機」、「捱餓行車」 車長被迫「跳飛機」： 推行「車停、人不停」（即俗稱「跳飛機」）的規定。具體來說，即車長駕駛Ａ巴士埋總站後，便要跳上在總站停車時間較長的Ｂ巴...

香港電梯業總工會(電梯工會)指出：近幾年來，電梯業競爭白熱化，為求生存，各電梯承建商均以增加勞動量的營運模式來節約營運成本。 電梯業本是屬於高危性行業，上述營運模式的改變，很容易令工友因增加工作量而導致工業意外，事實上，近期所發生多宗升降機的工業意外都與此有關。其中一名電梯工友因一宗工業意外而要面對勞工處的檢控，飽受經濟及精神上的打擊。可見由工友們承擔業內白熱化競爭的惡果是極不公平的。 1. 電梯保養維修過往習慣每周進行一次，現改爲兩周一次的例行保養，抹油的機數由以往4至5台，增至現今7至8台機；維修保養質量嚴重下降，甚至影響居...

「九一八事變」73周年前夕，候任立法會議員、工聯會社會政策委員會副主任王國興，委員范國輝、何賢輝、尹才榜連同數十名工會代表由中環郵政總局，遊行到日本駐港總領事館遞交抗議信，強烈抗議日本政府一方面有計劃地向自己的日本新生代刪除侵華暴行的記憶，另一方面大力鼓吹中國威脅論。為此，工聯會社會政策委員會強烈要求： 1. 日本政府必須正視歷史，禁止日本學校使用篡改侵華歷史的教科書； 2. 日本政府必須從速對侵華戰爭造成的災難作出道歉及賠償； 3. 日本政府必須加強國民教育、讓下一代能夠正確認識日本軍國主義對被侵略國家及地區人民所帶來的巨...

　　本會權益委員會（下稱權委）於2004年9月10日舉行記者招待會，就高院原訟庭法官朱芬齡月前完成的《勞資審裁處檢討工作小組報告書》，作出回應及提出一系列的建議（按入查看當日新聞稿）。 審終法院首席法官李國能現正就檢討工作小組報告書進行研究，權委代表在記者招待會上表明，會致函首席法官，希望對方在考慮未來勞資審裁制度的發展方向時，可一併考慮權委的意見，函件全文如下（按入看函件英文版）： 香港特別行政區終審法院首席法官 李國能先生鈞鑒： 工聯會權益委員會對《勞資審裁處檢討工作小組報告書》各建議之回應 　 ...

鑒於工會團體長期對改善勞資審裁處運作的關注，立法會秘書處研究部著手研究，並於2004年4月22日向立法會人力事務委員會提交了《香港及選定地方的勞資審裁處機構及其他解決勞資糾紛機制的運作》的研究報告。其後，終審法院首席法官為了回應立法會人力事務委員會和司法及法律事務委員會聯席會議的關注，亦成立了以高院原訟庭法官朱芬齡為主席的「勞資審裁處檢討工作小組」，並於2004年6月向上述兩個委員會呈交了《勞資審裁處檢討工作小組報告書》 (下稱報告)。 權委回應該報告時所持的原則 工聯會權益委員會(簡稱權委)深信報告內各項建議對工友權益必將帶來深遠的影響，特成...

為了建設公平、公義的社會，為了打工仔女的權益獲得合理保障，工聯會要求政府： 一． 落實以就業為主導的經濟發展策略 政府制訂經濟發展政策時，除了考慮高科技、高利潤產業可為政府帶來可觀稅收外，亦應考慮產業能否創設就業職位的因素，政府應採取積極措施，包括以資助形式鼓勵及扶持勞動密集型的產業發展。 二． 促進本土經濟，創造本地就業機會 因應本港經濟結構轉型過程中，部份勞動力未能配合經濟發展，尤其是低技術低文化的一群的情況，政府應加強推動本土經濟如旅遊、民間藝術的發展等，檢討相關法例改善經營環境，在創造本土就業機會。 三． 扶助中小...