要求放寬活家禽零售業工人報讀再培訓課程限制 (2004年10月24日) 政府於本年初因應亞洲地區爆發禽流感，停止輸入活家禽，令家禽零售業工人的生計大受打擊，再加上政府準備推行中央屠宰政策，工友的就業前途更是不堪設想。有鑑於此，政府曾與業界多次商討，研究如何解決業界的困境。為長遠地解決工友的就業問題，經工會的強烈要求，政府最終採納提供再培訓及一萬元特惠金補償為解決方案。該方案得到立法會財務委員會同意並予以通過。 然而，雞鴨業職工會(下稱工會)認為該方案存有不少問題，令很多確實有需要的工友，竟未能納入受惠之列。工會已多次就方案內容向食物環境衛...

　　由職業訓練局及香港工會聯合會職業再訓練中心合辦的現代學徒計劃開學禮於10月23日假工人俱樂部九樓禮堂舉行，75名學員及負責的課程導師及工會代表等逾一百人出席。 　　主禮嘉賓香港工會聯合會副理事長李永生致辭時表示，工聯會一直積極參與青少年職前培訓工作，現代學徒計劃是一個新思維，新嘗試，整個計劃包含三個月訓練，繼而工作轉介、跟進、輔導，再補底、考牌，再提升的一條龍服務計劃．他又表示，工聯會今次協辦的課程包括美容、美髮及導遊，屬下相關工會香港理髮化粧業職工總會及香港旅遊業僱員總會積極協助計劃的開展，從課程設計到聯絡僱主等都扮演重要角...

　　廣州工聯諮詢服務中心（下稱中心）自今年8月26日起正式運作，截至9月25日，該中心共接獲85人次的電話求助及到訪查詢，其中包括10多位香港市民親身到中心反映問題，該中心首月成功處理63宗個案。　　到訪港人中，包括一位白髮蒼蒼的老人家，他身體不適，行動不便，要求中心代為在廣州辦理「生存證」。一名焦慮不安的婦女，則向中心反映其居住地的治安問題，要求中心提供協助。另有匆匆趕到廣州工聯諮詢服務中心的貨櫃車司機，要求了解辦理駕駛證件的手續詳情。　　求助中包括港人子女在內地的就學問題，手持當地學校要求其兒子退學文件的黃先生，要求中心為他討回一個公道，...

工聯會權益委員會　工聯會社會政策委員會 支持陳婉嫻最低工資及最高工時議案 (2004.10.13) 香港並不是第三世界，但僱員的工作時間卻與第三世界不相伯仲。國際勞工組織建議僱員每周平均工時為40小時，香港現今不論是政府統計處還是學術機構所進行的工時調查結果，都遠遠超過此數，分別為48小時及55.2小時。工作與生活嚴重失衡，致令僱員既未有充足時間休息和與家人溝通，亦難以抽空進修，加以增值。 另一方面，某些低薪行業僱員，例如清潔工、保安員和酒樓洗碗工友亦未能享受本港近年經濟增長成果。據本會屬會飲食業職工總會的了解，洗碗工友每月工資約為5000...

　　香港經濟自2003年下半年開始出現顯著反彈，估計2004年的經濟增長率超過百分之六，擺脫通縮，企業經營環境大幅改善，不少企業的利潤錄得雙位數字的增長，有些企業因此給員工加薪，如大型上市公司恒基地產亦宣佈由明年一月一日起，加薪百分之五和派發一個月的花紅。這種與僱員共享成果的做法，值得其他企業學習。但是，最近香港僱主聯合會公開呼籲會員企業繼續凍結工人薪金，建議以花紅代替正常的薪酬調整。工聯會權益委員會和社會政策委員會認為這種做法，是剝奪工人分享經濟成果的權利、破壞和諧的勞資關係和缺乏社會責任的行為。 　　一個穩定和諧進步的社會，建基...

    陳婉嫻提「最低工資、最高工時」 成為新一屆立法會首個動議   新一屆立法會經已開鑼，關注勞工權益的工聯會立法會議員陳婉嫻，提出「最低工資、最高工時」動議，於10月13日立法會會議上討論，成為新會期內的首個議員議案 。動議全文如下： 　　   鑒於本港過去數年經濟不景，令勞工工作條件變得異常惡劣，工資低、工時長等情況極為普遍，而近月來本港經濟已有所好轉，本會建議僱主應考慮調整僱員的薪酬福利，讓...

  行政長官就公務員政策向工聯會立法會議員作出6點回應   (2004.10.8) 本會三名立法會議員陳婉嫻、王國興及鄺志堅，於9月25日獲行政長官董建華接見，雙方就改善經濟及勞工權益等一系列問題，交換了意見。本會立法會議員向董建華先生提出了10項建議（按入見全文），並將競選期間從公務員團體收集到的意見，一併向行政長官作了反映。 行政長官向本會立法會議員作出6點正面回應，包括保証不會強迫公務員退休；16萬人的公務員隊伍不會再減；公務員薪酬不會低於九七年水平等。行政長官更承諾在四個原則之下推行公務員改革。 ...

  工聯會支持葉偉明參加勞顧會僱員代表選舉    經香港民用航空事業職工總會提名，並向工聯會推薦，工聯會常務理事會通過了支持工聯權益委員會副主任、香港民用航空事業職工總會副秘書長葉偉明參加新一屆勞工顧問委員會僱員代表的選舉。  現年38歲的葉偉明，具有近20年服務勞工的經驗，1985年加入工聯會，1991年出任工聯權益委員會秘書，後兼任勞工服務中心總幹事，2003年調職到民航工會擔任副秘書長，現時並兼任僱員補償保險徵款管理局委員。  葉偉明具有豐富的專業知識，精明...

　　香港工會聯合會今日(2004年10月7日)舉行記者招待會，呼籲企業履行僱主及社會責任，在經濟好轉、經營環境改善及利潤回升的情況下，向曾經風雨同路、共渡時艱的員工，作出加薪的決定。工聯會常務理事會通過決議，強烈要求僱主加薪。 　　本港經濟自去年下半年開始出現顯著反彈，估計今年的經濟增長率超過百分之六，擺脫通縮，企業經營環境大幅改善，不少企業的利潤錄得雙位數字的增長，有些企業因此給員工加薪，如大型上市公司恒基地產宣佈由明年一月一日起，加薪百分之五和一個月的花紅。這種與僱員共享成果的做法，值得其他企業學習。 但是，本會亦注意到，最近有...

　　汽車交通運輸業總工會的士司機分會一行十人，在主任袁澄波的率領下近日約見了運輸署的官員，明確地要求政府盡快立法禁止乘客議價，以保障職業司機的生計。促成這次會面的主要原因是，分會近年來接到不少司機的投訴，指他們經常遇到乘客議價的問題，嚴重影響了他們的職業生活。有見及此，分會於是進行一項關於「乘客議價」的問卷調查，更全面和深入地收集司機們的意見。 　　在這次調查中，分會發現幾乎所有司機（98%）都曾經遇到乘客議價的問題，而且大部份（78%）司機都認為問題已到達十分嚴重的地步。在這種情況下，92%的司機認為這使他們的收入減少，以及79%的被...