汽车交通运输业总工会发言人指出，近年由於受到经济不景气的影响，本港交通运输业界一直都存在着经营艰难的问题。另外，国际油价近期在多项不利因素的影响下，也开始不断地飙升，使业界在燃油方面的开支增加差不多三成，经营环境更可谓百上加斤。在这种情况下，业界人士的生计受到极大的影响，收入明显减少。 　　据本会会员的反映，他们每月的收入起码减少了四分之一以上。这种现象的确引起了我们的担忧和不满，故我们希望政府能够体恤业界所面临的困境，豁免徵收燃油税，以解业界的燃眉之急。 　　除了燃油价格不断飙升外，交通运输业界也面临着利率开始...

　 香港工会联合会今天(30日)假尖沙咀龙堡国际宾馆胡应湘堂举行庆祝中华人民共和国成立55周年酒会，特区政府官员、本港主要工会团体代表、社团代表及知名人士等约1000人出席酒会，场面热闹，气氛热烈。 　　酒会仪式简单而隆重，在庄严的国歌演奏下揭开序幕，并由署理行政长官梁爱诗女士，中央驻港联络办公室副主任郑坤生先生、周俊明先生，外交部驻港特派员公署特派员杨文昌先生应邀担任主礼嘉宾。本会理事长黄国健致辞时指出，五十五年前中华人民共和国的成立，促使中国的发展歷程发生了翻天覆地的变化。尤其在改革开放以来，祖国的经济建设高速发展，综合国力不断增强，...

　　 　　政府决定如期於十月一日执行第二阶段削减综援措施，工联会社会政策委员会（下称社委）表示强烈反对，并趁中秋佳节到政府总部请愿。工联会候任立法会议员陈婉娴、王国兴连同社委十数名代表及领取综援长者，由遮打花园出发，手持「暂缓削减长者及残疾人士综援重新检讨综援调整机制」横额，以及一幅白居易《卖炭翁》诗词，高唿口号，一边遊行到政府总部递交请愿书，并提出三点要求： 1. 暂缓执行第二期削减长者及残疾人士综援措施； 2. 　 即时检讨调整综援机制及重新制订受助人「基本生活开支预算」，待以上调查完成後...

1. 创造工作机会 　　失业率虽然回落至6.8%，但失业人数仍达24万9千，处於胶着的状态。政府应制定以就业为优先的经济策略，促进多元经济发展，扶助本地中小企业，改善就业： a. 继续推动本土文化经济活动、创意工业等 b. 把握CEPA，订定新的工业政策，拆墙鬆绑吸引投资，推动新的工商业投资，创造就业机会。 c. 尽快实行废弃物品回收循环再用的各项政策，大力扶助和发展环保工业，制订如胶樽、玻璃樽、电池等的强制回收政策，增加绿领行业的岗位。 2. 暂缓削减综援 a. 暂缓执行第二期削减长者及伤残人士综援金额 b. 即时检讨综援调整机制及重新制定市民「基本...

　　汽车交通运输业总工会属下的新世界巴士分会（下称新巴分会）今日(9月22日)召开记者招待会，谴责新世界第一巴士公司近年推出多项危及车长、乘客及市民的节流措施。工会促请资方听取工会的意见，并立即作出改善。 　　新巴分会指出，资方近年为求减省营运开支，落实多项不利於车长工作的措施，徒增车长的压力，影响了他们的表现。部分严苛措施如下： 车长：被迫「跳线」、「跳飞机」、「捱饿行车」 车长被迫「跳飞机」： 推行「车停、人不停」（即俗称「跳飞机」）的规定。具体来说，即车长驾驶Ａ巴士埋总站後，便要跳上在总站停车时间较长的Ｂ巴...

香港电梯业总工会(电梯工会)指出：近幾年来，电梯业竞争白热化，为求生存，各电梯承建商均以增加劳动量的营运模式来节约营运成本。 电梯业本是属於高危性行业，上述营运模式的改变，很容易令工友因增加工作量而导致工业意外，事实上，近期所发生多宗升降机的工业意外都与此有关。其中一名电梯工友因一宗工业意外而要面对劳工处的检控，饱受经济及精神上的打击。可见由工友们承担业内白热化竞争的恶果是极不公平的。 1. 电梯保养维修过往习惯每周进行一次，现改爲两周一次的例行保养，抹油的机数由以往4至5台，增至现今7至8台机；维修保养质量严重下降，甚至影响居...

「九一八事变」73周年前夕，候任立法会议员、工联会社会政策委员会副主任王国兴，委员范国辉、何贤辉、尹才榜连同数十名工会代表由中环邮政总局，遊行到日本驻港总领事馆递交抗议信，强烈抗议日本政府一方面有计劃地向自己的日本新生代删除侵华暴行的记忆，另一方面大力鼓吹中国威胁论。为此，工联会社会政策委员会强烈要求： 1. 日本政府必须正视歷史，禁止日本学校使用篡改侵华歷史的教科书； 2. 日本政府必须从速对侵华战争造成的灾难作出道歉及赔偿； 3. 日本政府必须加强国民教育、让下一代能够正确认识日本军国主义对被侵略国家及地区人民所带来的巨...

　　本会权益委员会（下称权委）於2004年9月10日举行记者招待会，就高院原讼庭法官朱芬龄月前完成的《劳资审裁处检讨工作小组报告书》，作出回应及提出一系列的建议（按入查看当日新闻稿）。 审终法院首席法官李国能现正就检讨工作小组报告书进行研究，权委代表在记者招待会上表明，会致函首席法官，希望对方在考虑未来劳资审裁制度的发展方向时，可一併考虑权委的意见，函件全文如下（按入看函件英文版）： 香港特别行政区终审法院首席法官 李国能先生钧鉴： 工联会权益委员会对《劳资审裁处检讨工作小组报告书》各建议之回应 　 ...

鉴於工会团体长期对改善劳资审裁处运作的关注，立法会秘书处研究部着手研究，并於2004年4月22日向立法会人力事务委员会提交了《香港及选定地方的劳资审裁处机构及其他解决劳资纠纷机制的运作》的研究报告。其後，终审法院首席法官为了回应立法会人力事务委员会和司法及法律事务委员会联席会议的关注，亦成立了以高院原讼庭法官朱芬龄为主席的「劳资审裁处检讨工作小组」，并於2004年6月向上述两个委员会呈交了《劳资审裁处检讨工作小组报告书》 (下称报告)。 权委回应该报告时所持的原则 工联会权益委员会(简称权委)深信报告内各项建议对工友权益必将带来深远的影响，特成...

为了建设公平、公义的社会，为了打工仔女的权益获得合理保障，工联会要求政府： 一． 落实以就业为主导的经济发展策略 政府制订经济发展政策时，除了考虑高科技、高利润产业可为政府带来可观税收外，亦应考虑产业能否创设就业职位的因素，政府应採取积极措施，包括以资助形式鼓励及扶持劳动密集型的产业发展。 二． 促进本土经济，创造本地就业机会 因应本港经济结构转型过程中，部份劳动力未能配合经济发展，尤其是低技术低文化的一群的情况，政府应加强推动本土经济如旅遊、民间艺术的发展等，检讨相关法例改善经营环境，在创造本土就业机会。 三． 扶助中小...