连锁家电直销店「DSC 德尔斯」在8月3日突然全线结业，港约15间门市部约400多名员工突然被公司遣散顿感徬徨，而公司更欠僱员七月份薪金、代通知金、年假、法定假期及遣散费等，估计达到近千万元。 工联会第一时间在8月4日特别举行员工大会，超过200多名员工出席，工联会权益委员会、香港百货商业僱员总会、工联会立法会议员陈婉娴和郭伟强、以及劳工处代表在场解答德尔斯员工的问题，和协助他们处理追讨欠薪安排。工联会亦特别在现场安排部分有意招聘的公司，在进行即时面试，为有需要员工提供就业机会，解决他们经济困难。 现场不少员工皆希望劳工处可以协...
教育界近日发生的事情：老师轻生及学校为避免传媒追访，纵使在紧急情况下，也不致电999，反而致电圣约翰救伤队，因此涉嫌延误救治。原来此等事例并非罕见，相反，在学校时有发生，被延误救治的受害人包括老师在内。 教育工作人员总工会自今年3月，接获10宗教师求助，称在校内有生命危险时，校方仍然拒绝报警。一名在屯门任教的老师表示，曾在校内出现心律不正，要求召唤救护车，但三度遭到校长拒绝，更被助理校长和主任强行抬走，最後由其他职员帮忙召唤救护车，延误救治10分钟。 九龙区某中学老师在学校病倒到美术室休息。校长巡经美术室时，不...
由於本港近年出现手机应用程式集团利用法律灰色地带，即以免费乘车、现金优惠等手法作为招徕，大肆抢夺守法的士司机之营运机会，引起业界工商团体的强烈不满。为此，多名汽车通运输业总工会的士司机分会、城巿的士车主司机联会和新界的士司机协会的代表今天前往运输署举行抗议行动。在这次行动中，抗议人士认为的士按錶收费的机制已经名存实亡，故除了怒砸的士咪錶外，亦砸烂一辆的士，以宣洩不满。 行动发言人杜燊棠表示，随着科技进步和手机应用日益普及，巿面上出现不少透过手机应用程式来电召的士之服务。本来，这对增加前线司机的营运和改善本港的士服务...
标準工时委员会於5月26日召开会议。会议後有报章报导，指政府就有关标準工时及超时津贴，只倾向规管月薪$15,000以下的职位。饮食业职工总会(下称工会)认为以工资月薪$15,000作分界线并不恰当，因按政府统计处资料显示，行内有不少工友的薪金都超过$15,000，而每週工时平均都有54小时，故有关建议并不能保障饮食业界工友权益。 根据统计处2015年3月20日公佈，2014年「收入及工时按年统计调查」的资料显示，全港有21万8千多名人士从事饮食行业，而每週工时48小时或以上共有159,100人，佔行业总人数达72.9%，而每週工作60小时以上更达68,200人，佔行业总人数达31.2%。 ...
由於本港近日连续发生多宗乘客无理殴打司机的严重暴力罪案，不但引起社会各人士的高度关注，亦使很多职业司机感到人心惶惶。为此，数十名汽车交通运输业总工会代表陪同被暴力袭击的司机今天前往警察总部请愿，要求警方加强打击这些暴力行为和加强执法，以保障所有驾驶者和乘客的安全。另外，工联会立法会议员邓家彪除到场声援外，亦与工会代表一起促请警方尽快作出跟进，以平息广大职业司机的不满情绪，以及保障所有道路使用者的生命安全。 工会发言人张子琦指出，在社会暴力文化逐渐漫延和恶化的情况下，一些不文明乘客便无视法纪，以暴力手段袭击司机。事实...
因应建造业26个人手短缺工种，政府於2014年推出了优化措施，但自措施推出至今，我们发现，获批的补充劳工共有405名，达整体申请的8成，有些工种，例如自动梯技工，更是全部申请获批，此等非专业工种竟有如此获批输入外劳情况，实在令人忧虑。 翻查资料显示，一般建筑地盘工种例如紮铁、钉板、批盪等普通技术工人，其获批输入的比率亦高达9成，而自动梯及升降机工人，更幾乎全数获批。 另一方面，我们一直坚持加强本地工人的就业培训，其实香港存在不少相关人才，亦有不少有志投身建造行业的人士。我们相信，增加相关课程的数量，利用两文三语及小班教学...
2015年7月8日港铁公司与工会开会，宣佈今年加薪幅度为 2.38%至 7%之间。其中大部分约55%以上的员工获得 4.75%加薪。会後工会会见传媒对加薪结果未达到8%表示失望，认为公司多年来都没有正面回应员工对完善薪酬机制的诉求，担心员工流失，对营运带来压力。 工联会属下4间铁路工会：香港铁路员工总会、香港铁路职员工会、香港铁路管理及专业人员工会及香港铁道从业员总工会於2015年3-4月进行了一项《关於2015年加薪幅度期望》的调查，通过问卷及电访的形式抽样成功访问了1300多名港铁员工，结果大部分受访者认为加薪幅度应该以8%为最合理。因应员工的诉求，工会於5月29...
“香港护卫及物业管理从业员总会”(以下简称本会)一直十分关注《物业管理服务条例草案》(以下简称条例草案)的制订和审议工作。其中条例草案订明强制实施从业员发牌两级制，备受本会关注，经本会初步了解，物业管理从业员普遍忧虑新发牌制度门槛标準过高，更不愿看到一大群具丰富经验而学歷相对较低的从业员被拒门外。 2015年6月30日本会联同工联立法会议员王国兴、麦美娟及郭伟强与民政事务总署陈积志副署长及代表会议，要求政府当局认真考虑如下意见及疑虑： 条例草案规定物业管理人发牌制度分为1级及2级，不过如何区分当中级别、如何界定工作範围...
机电工程署是营运基金模式（撇除规管科），一直自负盈亏，并长期冻结公务员人手编制。部门员工长期面对人手不足的老问题，经常须加班。然而，部门最近决定强行在七月一日起实施新补假制度，可能导致二千多名公务员及非公务员合约员工可能无法「补水」（补偿金钱），导致工会和涉及员工强烈不满，甚至不排除拒绝加班。事实上，机电工程署承接公营医院的通风和空调系统维修保养，回望沙士期间，一众部门同事更发挥优秀无畏表现为公众服务。 机电署前线技工负责维修及保养广泛 机电工程署前线技工负责为大部分政府公营设施进行维修及保养，当中包括医院、汽车...
2015年6月10日香港护卫及物业管理从业员总会(简称工会)联同工联权委、立法会议员邓家彪、将军澳区议员简兆祺及劳工服务中心同事，成功协助健明邨房屋署外判服务合约90多位保安员争取加薪6.6%。 工会近月接获健明邨保安工友求助，工友们由2014年10月开始为新物业管理公司工作，惟当工友完成试用期，公司并没有遵守承诺作出薪酬调整。由於工友当时仍对公司有一丝的盼望，相信公司会遵守承诺，故仍努力不懈工作。 近月，工友终接获有关加薪消息，但公司竟提出每月只加薪20元，此举令工友十分失望及气愤，故寻求工会协助争取合理薪酬。6月8日，工会陪同工友与公司进行...