新冠肺炎出现变异病毒株Omicron，政府宣布因其传染性极高，所以加强防疫工作，进一步收紧防疫措施。并推出第五轮防疫抗疫基金，纾援受影响的行业困境，但遗憾政府继续漠视航空业中客运业务的前缐员工。就此今日民航工会主席李永富、民航工会秘书长叶伟明联同工联会立法会议员陆颂雄约见运房局局长陈帆进行会晤。向局长反映以下事宜： 1) 机场工友一直未能得到政府的援助，我们建议政府向受疫情冲击航空业僱员，包括放无薪假、冻薪、减薪等僱员，直接发放一次性津贴10000港元；以及设立紧急失业援助金； 2) 疫情的影响下，机场工友经济方面受到严重影响。机场员工收...

　　第五波疫情杀入香港，在政府宣布收紧多项防疫措施下，社会变得冷清，令运输业劳工生计受到很大影响，例如的士和小巴的乘客量大幅减少、巴士缩班及削减人手，学童车在学校停课影响下暂停运作等，故此当知道行政长官宣布推出第五轮防疫抗疫基金时，希望政府能体恤劳工苦况，推出直接惠及前缐司机的补助措施。 　　汽车交通运输业总工会发言人庄永德表示，行业因为受到陋习的影响令很多职业司机都被迫假自僱，未能获得社会及劳工保障，的士司机早晚间的营业额大跌，甚至有出现入不敷支的情况，而小巴、学童车和货车也面对同样惨况，专营巴士员工方面，工会权益...

　　新冠肺炎第五波疫情爆发，变种病毒Omicron传播力强。香港政府宣布加强防疫工作，进一步收紧防疫措施，令原本疲弱的经济遭到重挫。其中，香港航空业受到的冲击更为严重，航班进一步缩减，令到相关的航空从业员，特別是客运业务从业员生计大受打击。然而，机场员工处于香港抗疫的第一缐，仍然紧守各自岗位，在防疫抗疫的最前缐，默默为社会付出。行政长官宣布推出第五轮防疫抗疫基金，纾解受影响行业困境，但遗憾的是政府仍然忽视航空业中客运业务的前缐员工。对此，民航工会表示强烈不满，要求抗疫基金直接支援受疫情影响的客运业务前缐员工。 　　过去两年，机...

　　受到变种病毒 Omicron 的侵袭，本港爆发了第五波新冠疫情。在这种情况下，政府宣布收紧多项防疫措施，令社会经济又一次陷入半冰封的状态，并对很多行业的营运造成沉重打击。其中，汽车交通运输业所受的冲击尤为明显，而前缐司机的 生计更是雪上加霜。针对这种情况，行政长官宣布政府将推出第五轮防疫抗疫基金，以协助受影响行业解决燃眉之急。为此，汽车交通运输业总工会表示欢迎和支持。然而，根据前几轮防疫抗疫基金的发放情况，工会认为特区政府应当整合这些计划和解决遗漏之处，在短期内推行直接惠及前缐司机的补助措施。主要有： 1. 向汽车交通运输业的前缐...

　　近日新冠病毒疫情肆虐，政府突然宣佈由1月7日开始禁止晚市堂食，每枱人数上限收紧，以及关闭酒吧及酒馆等措施，为期14天直至1月20日。饮食业经歷几个月来的復甦，又再迎来海啸式的打击。 很多食肆，尤其以酒席为主的中式酒楼及宴会厅，眼见生意付诸流水，已立即削减兼职人手，并且要求全职员工停薪留职，生计大受打击。很多工友表示对限聚措施短时间内收紧始料不及，尤其临近岁晚才停薪留职，衣食住行开支却不断增加，无收入情况下，生活捉襟见肘，徬徨无助，他们亦反映，对限聚措施在1月20日后放宽不抱太大希望，只希望尽快復工。 政府近日宣佈短期...

　　近日政府提出，为加强本港对新冠病毒Omicron病毒株的防疫屏障，将在2月24日起扩大「疫苗气泡」范围，市民进入包括食肆在内的表列处所，均须接种最少一剂新冠疫苗。 　　由于已有酒家出现变种病毒传染个案，疫情有再度肆虐之虞，作为前缐人员面对食客脱下口罩用膳，现时已经有很大部分从业员均表示已经接种疫苗，并且在「疫苗气泡」下，食肆员工都跟足政府的规定，採用A, B, C, D类模式运作、加强消毒店舖、加装空气清新设备、全部员工戴足口罩、检查食客「安心出行」登记，一直行之有效。 　　相反，有关食客感染个案是输入个案，理应跟随政府关口防控隔离，但却...

　　 　　香港印刷出版媒体业工会12月14日举行「第三届可持续纸品灯饰设计比赛颁奖典礼暨第四届揭幕典礼」，来自印刷业界、设计行业、各专上院校师生代表，以及社会各界好友和支持机构，共聚一堂，旨在推动从业人员对印刷科技的认识，以及可持续生产的概念发展，活动取得圆满成功。 　　香港印刷出版媒体业工会副主席林志坚说，工会举行这项活动目的是希望加强学界与印刷媒体业的联繫，提高未来的从业人员对印刷科技的认识，以及探讨印刷媒体业在非平面作业上的创作可能性，特別是一些纸张运用、3D打印技术、可持续生产的概念等方面的发展和理念，让市民大众和学生...

　　Uber Eats11月30日宣佈，将于12月31日晚上结束营运，但沒有清晰地回应会对外卖员作出什么补偿或安排，而且沒有提供一个良好的沟通渠道，外卖员只能透过平台APP以信息与客户服务，但往往得不到正面回应甚至是选择性回覆。工联会属会服务业总工会自由工作者分会今日（12月15日）联同外卖员举行记者会指出，迄今已收到约100名与该公司签订合约的外卖员求助，称与公司理应属僱佣关系，惟公司至今未向员工交代遣散及补偿安排。工会敦促该公司负起僱主责任，向工作两年以上的员工发放遣散费及长期服务金，将继续透过不同渠道联络Uber Eats要求会面，商讨对外卖员的安排及补偿。 ...

疫情反覆，通关缓慢，旅游业冰封已快两年了。工联会属会香港旅游业僱员总会、香港专业导游总工会、香港外游领队协会、香港旅游业导师协会(下称工会)，近日向行业会员进行电话访问，了解从业员现时的工作、生活情况及了解从业员的需求，希望能向政府反映，协助从业员度过难关。 香港旅游业僱员总会理事长梁芳远表示，工会成功电话访问了924位从业员，调查结果显示，99.5%旅游业从业员处于停工状态，访问中只有5位旅行社内部职员(文员/会计)回答需要回公司工作，而99.5%停工的从业员之中，有20%失业超过一年(182位)，另有5%是近3个月失业(46位)，最近失业原因是公司看...

　　香港公共事业工会联合会属下港灯、煤气、中电、电盈等四间企业工会联合于10月20日开始进行了为期两周的「关于2022年薪酬调整期望的问卷调查」，分別以电话及电子问卷方式共访问了1640名「四企」的员工，问卷结果如下： 受访的企业员工中，有61%员工在2021年只得到1-2%的加薪，有56%员工对2022 年加薪抱有高至十分高的期望，75%以上的员工期望2022年有4-6%的加薪幅度，62%员工在疫情下工作量上升。值得留意的是：70%以上受访员工认为所属企业薪酬机制不合理，42%员工对公司的归属感是非常低，65%受访员工有十年以上年资，其他1-10年年资员工佔35%。 虽然本年度疫...