冻薪数载 巴士公司勿再吝啬 四巴分会联手争取加薪　 (2004年12月3日)  　　汽车交通运输业总工会（下称工会）属下四间巴士分会（九巴分会、新巴分会、城巴分会、龙运巴士分会），强烈要求巴士公司由2005年元旦起加薪。  　　工会联同四巴分会代表於今日召开记者会，联手促请巴士公司将冻结多年的员工薪酬，最少调高5％，并举出三大加薪原因：  与员工分享经济成果：本港经济全面复苏，去年录得3%的经济增长，政府估计今年经济增长更达7.5%。回看四巴冻结员工薪酬多年（新巴员工冻薪5年，九巴、龙运和城巴员工各冻薪3年），公司遇上经营困难时，员工一直坚守岗位...

  顺应形势以人为本　深圳工联谘询中心启用   (2004年12月3日)  由深圳市总工会及香港工会联合会合办的深圳工联谘询服务中心於12月3日下午三时假深圳市湖贝路2号锦湖大厦十楼礼堂举行开幕礼。广东省人大常委会副主任、广东省总工会主席汤维英，深圳市副市长梁道行，中央驻港联络办公室副主任周俊明，深圳市外事办（侨务）办公室主任袁宝成，广东省总工会副主席孔祥鸿，深圳市总工会主席张宝琴及香港工会联合会会长郑耀棠主持了开幕仪式。广东省、深圳市有关部门的领导，和深圳、广州、东莞三市总工会以及深圳市部份区工会及工联多个属会及机构的负责人，约100多人出席了...

　 批评交谘会「闭门造车」  罔顾职业司机权益  (2004年11月25日)  　汽车交通运输业总工会及货柜运输业职工总会超过20位代表，今午向交通谘询委员会递交题为「政府应尽快改善交通配套设施　不要将责任全部推到职业司机身上」的意见书。 两个工会均认为，交谘会从研究至向政府建议增加司机冲红灯刑罚的过程中，从来没有就此问题与工会磋商，更没有了解工会及职业司机的意见，令交谘会未能充份掌握职业司机所面对的困难，很大程度上该会作出的任何建议，也可能损害职业司机的合理权益，交谘会似有「闭门造车」之嫌。 ...

工联会立法会议员提交05/06预算案建议 倡「以工代赈」 增加个人免税额  (2004年11月24日) 工联会三名立法会议员陈婉娴、王国兴和邝志坚今天(11月24日)与财政司司长会晤，并就05/06年度财政预算案提出15项建议。 意见书重点提出「以工代赈」概念，建议政府推动二元经济，在四大支柱行业(即金融、物流、旅游和工商业)以外，制定措施吸引制造业，推动创意工业和本土文化经济，创造基层职位，以解决结构性失业问题。 他们亦倡议扶持废物循环回收业，相信此行业可创造大量基层职位，亦有助可持续发展，是非常值得扶持的行业。 此外，三名工联会议员亦建议延续及增加政府...

　　汽车交通运输业总工会（下称工会）召开记者招待会，指出现时道路交通配套设施存在不少问题，促请政府尽快改善。工会强调，绝不应姑息肆意违反交通规则的职业司机，唿吁政府、交谘会及市民了解实际问题所在，公平对待绝大部分合法之职业司机，绝不应「一人犯法、万人担枷」，暂缓落实增加冲灯扣分建议。 　　工会主席李永生表示，近期个别交通意外惹起市民关注，加上部分交通谘询委员会委员建议、环境运输及工务局局长廖秀冬支持将冲红灯刑罚由现时扣3分增至5至8分，令公众误以为乘用某些交通工具不安全。他强调为抢客而刻意违反交通规例的司机只佔极少数，工会亦支...

社会政策委员会强烈要求房委会减租 (2004年11月22日)  工联会社会政策委员会对高等法院就公屋租金的判决表示失望，并强烈要求房委会纾缓公屋居民的负担，向所有公屋住户减租。 近来，经济逐渐复苏，豪宅楼价高升，卖地成绩理想，经济看似欣欣向荣。很多人认为，只要经济复苏，经济成果就能够从大企业的手中的罅隙，慢慢滴漏到低下阶层，令他们能够从经济成果中分一杯羹。但是，这种滴漏现象，根本不明显，现在低下阶层人士，连稳定工作也没有，他们根本分享不到经济复苏的成果，他们的收入也没有明显增加。 公营房屋就是政府为低下阶层提供的住所，公屋政策的目的就是...

启德规划谘询意见书 工联会社会政策委员会 (2004年11月19日)  I    对启德的憧憬            都市建设，不应只是行政官僚主导或倾向地产项目，而是必须照顾人的需要。「靠山吃山，靠水吃水」是古今不变的发展智慧，每一个地方都有独特的历史、山水自然资料，承载的是社区的集体记忆。发展必须以人为本。因此，发展一个新都会，绝非除旧创新，反是新旧兼容，透过保育文化山水，提高人的生活质素。        以社会经济效益来说，一个都会重视保育文化山水，是有利提升社区的质素，即人与人之间的关系，减轻社区问题。另一方面，亦正是培养本土文化经济及创意产业的�...

  叶伟明当选劳顾会雇员代表　 强调劳工界共同合作   　 (2004.11.13) 由香港民用航空事业职工总会提名，本会支持的劳工顾问委员会雇员代表选举候选人叶伟明於本月十三日的选举中，以283票最高票数当选为新一届劳顾会雇员代表，任期由明年一月起，为期两年。 叶伟明感谢各工会的支持及信任，承诺履行竞选时提出的促进劳工界「团结合作 共争权益」的理念，并强调将加强与各委员及三位劳工界立法会议员的合作，更好地为全港劳工服务。他又表示，由於社会有诉求希望政府能设立最低工资及最高工时，他相信这是新一届劳顾会的首要工作。 劳顾会选举於尖沙咀文化中心行政大楼举...

2005年施政报告谘询 工联会立法会议员提10项扶贫措施 　(2004年11月10日) 行政长官董建华开始就制订明年施政报告谘询立法会议员，本会三名议员陈婉娴、王国兴及邝志坚於11月10日获首先接见。三名议员重申政府必须推行工联会倡议「就业优先的经济策略」，才能解决结构性失业的问题。以下为议员向特首提交10项建议： 一、以工代赈 改善失业 截至2004年8月，因失业原因领取综援的个案数目有47,409,。综援制度中的自力更生计划，在市场欠缺适合的职位空缺的大前题下，功效也有限。当局应采取以工代赈的方法，创造就业机会，增加市场对劳动力的需求。政府推出的临时职位，若有实...

　　权委提出改善劳资审裁处运作建议　 　　 (2004年11月9日) 　　工联会权益委员会(下称权委)今日向立法会司法及法律事务委员会与人力事务委员会提交意见书，就「劳资审裁处检讨工作小组报告书」作出重点回应，令劳资审裁处能重回昔日设立时订下的「快、廉、简」原则，建议如下： 1. 对扩大劳资审裁处司法管辖权至处理未经算定损害赔偿的申索有所保留 　　「未经算定损害赔偿的申索」涉及复杂法律观点，权委担心雇主会滥用「反申索」权力，延长雇员追讨法定补偿的时间，且对无能力取得专业法律意见的雇员不利。事实上，由劳资审...