汽車交通運輸業總工會屬下的新巴分會和城巴分會（兩巴分會）已分別去函新世界第一巴士服務有限公司和城巴有限公司，提出2006年的加薪要求。 兩巴分會發言人表示，2005年香港本地生產總值錄得7.3%的增長，而財政司司長唐英年亦估計本港今年經濟增長達5%的升幅。經濟好轉令通脹重臨，並且預計全年綜合消費物價指數將會上升2.3%。廣大僱員十分希望僱主能與他們分享經濟成果，體恤他們的處境，作出合理加薪。 發言人指出，對巴士公司員工來說，資方雖然提出各種營運困難，但過往一年卻賺取到可觀利潤是不爭的事實。以擁有新巴及城巴的新創建集團為例，去年除...
香港百貨商業僱員總會（工會）批評信興電器公司（信興）單方面更改佣金制度，並為每月佣金設定上限，令旗下推廣員被迫減薪二分一，受影響人員逾100人。 工會副理事長鄧祥勝指出，信興現聘用一批員工，分派到各大型電器零售店推廣產品。員工的工資由底薪及佣金組成，佣金包括每月生意額及件計方式計算，一般底薪為$7,000，在多勞多得的佣金制度下，生意額理想的員工每月工資可達$15,000至$20,000不等。 近期多名信興員工與工會及正在籌組的電器影音從業員協會接觸，指信興單方面更改佣金制度： 取消按件佣金制； 推廣員每月底薪約$7,000，並為佣金設...
工聯會權益委員會（權益）及多個工聯屬會就近期多宗法院裁決可能損害數百萬名僱員權益一事，約見經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗，並獲得政府承諾必定透過修改法例，堵塞漏洞，稍後亦會召開勞工顧問委員會（勞顧會）特別會議，討論修例問題。 身兼勞顧會僱員代表的權委副主任葉偉明今日聯同工聯屬會香港百貨商業僱員總會、貨櫃運輸業職工總會、香港旅遊業僱員總會等多名代表與張建宗會晤。 代表異口同聲指出，《僱傭條例》原已存有很多灰色地帶，近期多宗法院裁決更突顯現行法例的漏洞，包括對數百萬僱員享有假期條款的法定權益，可能構成嚴重的打...
香港建造業總工會（工會）及立法會議員鄺志堅正協助多個承接沙田T3道路工程的工人及分判商，向總承建商「前田-百勤-新昌聯營公司」（聯營公司）追討欠款。他們亦促請在工程中未做好監管角色的環境運輸及工務局和土木工程拓展署介入事件，迫使聯營公司盡快向工人及分判商發還欠款。 四個T3工程「二判」聯同多個「細判」及欠薪工人約20人出席今日的記者招待會，力數聯營公司7宗罪： 管理及編排工作差劣，不按常規行事，從未向分判商提供準確工程時間表，遲遲未能交出工地，導致分判商無法如期施工。 工程賬目混亂，漠視分判商定期核數的要求，亦不會定期...
「德信事件」令外界關注因為房署監管不力，促使欠薪問題愈演愈烈。香港建造業總工會（工會）代表聯同多名被德信建築有限公司欠薪的工人到申訴專員公署（公署），投訴房署處理德信事件時行政失當及混亂，促請公署作出調查。 工會、工友等多名代表聯同立法會議員王國興，今早前往公署投訴。工會理事長蔡鎮華指出，早於去年中開始工人要求德信清繳欠薪，至今擾攘接近一年，過程中房署在行政和處理手法均惹起各方不滿。 蔡鎮華指部份工友批評房署在事件有嚴重失職之嫌，並舉三個被房署收回的德信工程（石排灣重建工程第二期、粉嶺36區第一期工程及粉嶺36區...