建造業總工會（工會）今日公佈建造業各工種2013年薪酬調整方案，並與大部份承包商達成共識，預計將有二十萬工友獲加薪，達致雙贏局面。

　　隨着十大基建陸續上馬，政府每年在基建項目投入逾八百億元，帶動本地勞工市場興旺，當中混凝土、模板和扎鐵等工種的需求最大，預計今年底建造業將會進入高峰期，人才需求更為急切。

　　工會通過行業調查多個月，研究建造工程對人力資源的需求，以及近期勞動市場的工資動向，綜合分析得出數據，充實反應了工友對今年薪酬調整的意見。

　　工會認為在建造業市道興旺時，勞動市場工資的調整可以提升建造業工友的專業地位，尊重勞動價值，在讓前線工人分享經濟繁榮成果的同時，也可以吸引年青人入行，提高行業質素。

　　今日公佈的建築業各工種2013年度薪酬方案中，工會與大部份專業分包商經協商後達成共識，提出雙贏方案，預計將有二十多萬工友可獲加薪。其中混凝土工加薪幅度最大，高達兩成，而搭棚和喉管類工種升幅也愈一成半。

　　此次加薪亦是2009年之後的連續第五年加薪，本港建造業界也是目前少數能保持每年都有加薪的良好前景行業。工會希望透過持續加薪的正面訊息，能鼓勵更多年青新一代投身建造業，攜手締造繁榮和諧的社會。

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