8月15日是中國抗戰勝利61周年的日子。為緬懷及悼念為國捐軀的抗日軍人，也為了提醒香港市民抗戰勝利得來不易，工聯會社會事務委員會副主任王國興、陸頌雄及其他工會代表特別於8月14日來到中環和平紀念碑，向當年陣亡的抗日軍人獻花。 王國興在儀式上表示，在這裏緬懷及悼念英勇犧牲的抗日軍人，既要表達我們不忘烈士為國捐軀的精神，也希望提醒全港市民，和平生活得來不易，要永遠不忘日本侵華暴行，警惕日本軍國主義復活。
工時長、工作量大、意識不足致工傷職業病增加 職安委促僱主提高僱員職安保障 政府應加強宣傳監管 (2006年8月13日) 工聯會職業安全健康委員會(職安委)公布「工聯會屬會會員職業安全意識問卷調查」結果。是次調查目的旨在了解不同行業僱員對職業安全健康的認知程度，以便日後可針對市民在職安健意識上較薄弱的環節開展進一步的推廣宣傳工作，以及完善職安健推廣的策略，令市民提高職安健的意識，保障自身的職業健康生活。 是次調查成功訪問856位在職會員，調查結果重點如下： 1. 「工人缺乏職業安全意識」、「工時過長令工人疲倦」和「僱主要求工人在短時...
以特區政府保安局副秘書長雷潔玉為首的代表團，一行八人於今日下午到訪廣州工聯諮詢服務中心（廣州中心），了解廣州中心成立兩年以來為求助港人提供服務的情況，肯定廣州中心發揮的作用，並承諾日後加強相互合作。 特區政府代表團團員包括首席助理秘書長羅應祺、助理秘書長郭贊明、入境事務處助理處長鍾林慧及入境處人員。他們參觀廣州中心，並了解工聯內地諮詢服務中心的運作情況。工聯會副理事長陳志光、廣州市總工會副主席房蘇華等出席交流。 廣州中心向特區政府簡介該中心於過去兩年處理個案的情況，特別反映在處理緊急求助個案時遇到的實際困難...
施政建議：強化產業發展 改善民生 共建和諧社會 (2006年8月8日) 工聯會負責人今日與行政長官曾蔭權會面，就特區政府稍後發表的施政報告提出建議，期望未來施政重點可以有助本港鞏固原有地位，創造新的經濟增長點，以及關注就業民生，建構和諧社會。 出席的工聯會代表包括會長鄭耀棠，理事長黃國健，副會長林淑儀，副理事長蔡鎮華、 陳志光 、蔡金華、潘佩璆、麥培東、梁頌恩，秘書長黃國。他們向曾蔭權提交題為「強化自身經濟發展共建為民和諧社會」意見書(按入見全文)，表達工聯會對來年施政的期望。建議主要分兩部份： 甲. 鞏固原有地位，創造新的經濟增長...
民航工會向平機會投訴地勤公司迫僱員帶病上班 (2006年8月7日) 香港民用航空事業職工總會(工會)正協助香港地勤服務有限公司(港勤/HAS)員工，促請港勤收回帶有歧視成份及迫使員工帶病上班的病假監察指引，工會今日亦向平等機會委員會(平機會)投訴，該會承諾就此展開調查。 工會副主席鄭敦仁及副秘書長葉偉明陪同約二十名工友接受傳媒的訪問，他們不滿港勤於今年5月推出病假監察指引。鄭敦仁表示，這張指引以通告形式於4月底發放，員工代表曾多次要求在勞資協商聯絡會議上跟進，但不是被通知取消會議，便是資方反對討論。員工及工會曾多次要求港勤收回指引，均被資方拒絕...
要求聘超額教師代課 並提供職業輔導安排 (2006年8月3日) 教育工作人員總工會(工會)代表今日與教育統籌局官員會面，要求局方在不影響各院校新入職畢業生的情況下，為超額教師提供職業輔導，並聘用他們及年青教師擔任代課工作，讓教育界共建和諧。 工會指出，現時教師人手足夠，學校如有需要安排代課教師，應先考慮聘用年青教師或超額教師。工會亦促請局方關注學校聘用代課老師的安排公平公正，避免有人私相授受，建議制訂聘用代課老師安排工作指引，規定各學校跟隨。 會上亦討論到教師專業發展的延續，工會代表指出普通話是國際語言之一，在社會共融的情況...
工聯內地諮詢服務中心（內地中心）及立法會議員王國興正協助數十名購入深圳「東門天地」商舖的香港業主，向在港提供中介服務的創基公司（創基），追討已付的佣金。 數十名業主聯同內地中心總主任蘇萬興及立法會議員王國興於今日召開記者會。事緣於2005年一群香港業主透過本港中介公司創基，與深圳「東門天地」發展商簽訂認購書，購入商舖，並繳付訂金，但遲遲未能收舖。後來，業主發現有人擅自將商場租予一家百貨集團，包括他們認購的單位。深圳工聯諮詢服務中心（深圳中心）於今年4月起先後接獲約60名香港業主求助，而事件中涉及的香港業主近70人。 ...
銀行僱員申訴「七天無休 家庭沒樂」 (2006年7月29日) 一直關注銀行業推出五天工作制的香港銀行業僱員協會(協會)今日舉行申訴會，讓員工就銀行陸續落實「五天工作、七天營業」表達意見。協會正發起一人一信行動喚起社會關注，並促請各銀行集團就此諮詢員工及工會的意見，以落實銀行、員工及公眾「三贏」的方案。 自從特區政府今年初倡議引入五天工作制後，多間銀行表明會積極研究落實有關安排。近期多間銀行將政府周一至周五辦公、周六周日雙休的五天工作安排，改為員工五天工作、七天營業。 協會今日舉行「七天無休 家庭沒樂」申訴會，數十人出席。協會主席李麗貞表示...
全港公開專業廚藝比賽將於9月舉行 (2006年7月23日) 由飲食業職工總會主辦，工聯會與廣東省勞動和社會保障廳職業技能鑒定指導中心協辦的全港公開專業廚藝比賽將於9月舉行。表現優異者可直接參加國家職業資格證書(國職證書)考核的理論試，並獲豁免參加實操試，讓參賽者便捷地考取通行全球的職業資格證，有助職業發展。 是次賽事有別於一般廚藝比賽，大會鼓勵從業員以個人名義參賽，發揮創意研製新菜式，為享「美食天堂」稱譽的香港增值。比賽分熱菜、麵點(點心)及冷拼盤食品雕刻三類，各類又分普通組及高級組。前者供於飲食業內8年以下工作經驗人士參加，具8年或以上年資...
權委建議改強積金條例 加強對僱員保障 (2006年7月19日) 強積金制度自2000年12月1日實施以來，工聯會接獲不少投訴，指出部份僱主利用各種方法逃避供款的責任，而對沖制度亦衝擊《僱傭條例》有關遣散費及長期服務金的保障。立法會人力事務委員會將討論強積金的實施情況，工聯會權益委員會(權委)向人力事務委員會提交意見書(詳見下文)，要求修改《強制性公積金計劃條例》，確保強積金制度可以因應社會發展，對症下藥，提高對僱員的保障。建議如下： 1. 修改強積金條例第2條就「有關入息」的定義，列明包括房屋津貼在內，杜絕僱主將工資結構分拆以減低供款； 2. ...