廣州工聯諮詢服務中心於6月22日(星期四)在廣州舉辦了「慶祝香港回歸祖國九周年聯歡餐會」。 　　聯歡會上400多位於廣州居住的香港居民、讀書的青年學生、工聯會前輩等歡聚一堂，慶祝香港回歸祖國九周年。香港行政會議成員、工聯會會長鄭耀棠，廣州市人大副主任、市總工會主席陳偉光，廣東省總工會副主席孔祥鴻，香港政府駐粵經濟貿易辦事處副主任徐茂志等出席並主禮。出席聯歡會的還有廣東省、廣州市總工會及工聯會其他負責人。 　　聯歡餐會上，還有精彩的歌舞表演及抽獎助興。歌聲、掌聲、歡笑聲融為一體，令參加者完全沉醉在歡樂的氣氛之中。 廣州工聯...

求職者疑誤墮美容集團騙局 理髮工會跟進　陪同苦主報警 (2006年6月22日) 香港理髮化粧業職工總會(理髮工會)今日陪同一班懷疑誤墮美容集團騙局的受害者報警，理髮工會提醒急於求職的市民提高警覺，要清楚了解公司的背景，不應「帶錢見工」及「帶錢打工」，亦不應隨便應對方要求而預繳任何課程及購貨費用，並呼籲受騙市民立即聯絡理髮工會( 電話：2832 9181 )。 理髮工會主席唐賡堯表示，本月收到10多宗投訴，懷疑一個美容集團在報章刊登招聘美容師廣告，應徵時要求僱員必須掌握美容產品的用途及性質，游說每名求職者購買價值最少30,000元美容健康產品，亦要求求職者以自僱...

權委：維護勞工權益是工會天職 僱主不合作 難以構建和諧勞資關係 (2006年6月21日) 工聯會權益委員會(權委)呼籲僱主善待員工，積極回應員工合理要求，強調即使勞工及工會如何努力，若缺乏僱主的合作，勞資關係也不會和諧互諒，促請僱主們攜手合作，共同創造良好勞資和諧的條件。 據傳媒引述香港僱主聯合會(聯會)行政總監龐維仁指出，工會處理四巴員工爭取今年合理加薪上過份積極，導致社會分化。報導引述：「員工覺得無問題的東西，工會也會令他們覺得『這是有問題的』。這樣不但不能幫到僱員，且製造更多煩惱。」報導亦引述指工會角色過分積極及政治化，對香港的勞...

  四巴員工突破困局　加薪1.4%-1.8%　　 (2006年6月19日) 經過汽車交通運輸業總工會(總工會)四巴分會今早號召發起工業行動，迫使資方改變今年凍薪的立場，與員工就今年加薪問題作出認真的協商。四巴分會與資方經過長時間的談判，並在政府官員的斡旋下，勞、資終於達成今年加薪的協議： l          新巴員工加薪1.8%，底薪不足$9000的員工，則月薪調高$165； l          城巴員工加薪1.8%，底薪不足$9000的員工，則月薪調高$165； l          九巴員工加薪1.4%，並獲發放特惠金$250。  總工會認為今次加薪是勞、資雙方真誠協商下的成果，勞、資雙方已作出最大的讓...

　　經過深圳工聯諮詢服務中心(深圳中心)連月來的跟進，近日成功協助約60名香港業主向深圳「東門天下」商場發展商追討$15,000,000賠償。業主今日向工聯會頒發錦旗，對工聯會真心實意的無償幫忙表示感謝。 　　超過20名業主今午到訪工聯會，以「深圳東門天下一群業主」名義將一幅寫上「為民請命 造福人群」的錦旗，贈予工聯會並由會長鄭耀棠及工聯內地諮詢服務中心總主任蘇萬興代表接受，工聯會副會長林淑儀亦有出席。 　　深圳中心於今年4月陸續接獲多名港人求助，指出自2005年6月開始通過本港一間中介公司，認購在深圳市羅湖區商場「東門天下」的商舖，與發展商簽訂...

  鍥而不捨  連月來為香港業主奔走 深圳中心助港人追回雙倍訂金補償  (2006年6月17日)  經過深圳工聯諮詢服務中心(深圳中心)連月來的跟進，近日成功協助約60名香港業主向深圳「東門天下」商場發展商追討$15,000,000賠償。業主今日向工聯會頒發錦旗，對工聯會真心實意的無償幫忙表示感謝。 超過20名業主今午到訪工聯會，以「深圳東門天下一群業主」名義將一幅寫上「為民請命 造福人群」的錦旗，贈予工聯會並由會長鄭耀棠及工聯內地諮詢服務中心總主任蘇萬興代表接受，工聯會副會長林淑儀亦有出席。 深圳中心於今年4月陸續接獲多名港人求助，指出自2005年6月開始通過本港一間...

切實提高傳媒操守和社會性別意識 工聯會婦女事務委員會(婦委)主任梁頌恩、副主任林錦儀、黎翠紅和陳秀儀於6月16日到訪平等機會委員會(平機會)，向平機會主席鄧爾邦反映婦委對商台網上「最想非禮女藝人選舉」事件的意見。 婦委認為，事件反映了社會對性別意識不足和個別傳媒操守問題，長遠來說，社會需從問題的根源著手，及早制定適當的措施和手段，杜絕這類不良風氣的持續惡化。 婦委代表強調加強性別教育工作的重要性，並提出了以下建議，包括：要求平機會提供多些配套，與不同機構或民間組織作平等意識的宣傳教育工作；同時推動有關當局盡快建立對媒體的監察機制。...

 凍薪無理  忠心員工被迫採工業行動 減低公眾不便  選非繁忙時段進行 (2006年6月16日)  汽車交通運輸業總工會(汽車總會)聯同屬下四間巴士分會(四巴分會)代表舉行記者會，宣佈四巴員工將於下周一(6月19日)上午非繁忙時段採取工業行動。  四巴現時聘用約20,000名職員，不少員工是四巴分會（九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會）的會員。  汽車總會會務主任鍾健華表示，現時四巴由九巴及新創建專營巴士集團擁有，兩大巴士集團坐擁鉅額盈利，卻無理拒絕員工今年的加薪要求，未有對員工在經濟不景時多年凍薪共渡時艱的善意作出積極的回應，粗暴地抹殺員...

政府支持工會加入合併工作小組 共商員工聘用條款  (2006年6月12日)   兩鐵五會聯席會議（聯席）今日向兩間鐵路公司員工發出「給鐵路員工的公開信」，指出港府原則上同意加速成立包括有工會代表在內的員工合併工作小組，參與討論新鐵路公司的聘用條件，並期望工作小組於暑假開始工作，政府有需要時會作出仲裁。 自2004年初政府宣布邀請兩間鐵路公司就可能合併進行商討以來，五間由兩鐵員工成立的工會，包括工聯屬下的九廣鐵路員工協會及香港鐵路員工總會，一直就合併可能為員工帶來的職業權益問題交流意見，並達成「工會堅決反對有損兩鐵員工職業保障和現有權益的合併方案...

 的士司機壓力重 不折扣或遭毒打 政府應立法禁止乘客議價 (2006年6月9日) 汽車交通運輸業總工會的士司機分會(的士司機分會)代表聯同的士司機共數十人，今日冒著黑色暴雨警告前往運輸署抗議，並上演「乘客議價不果後襲擊的士司機」的街頭劇，再即場打爛一個咪錶，表達對的士乘客議價成風的不滿，促請政府立法禁止的士乘客議價。 過去幾年折扣黨橫行，直接威脅的士司機生計。拒絕減收車費的司機被迫過著「吊鹽水」的生活，這種歪風亦變相助長乘客向的士司機提出減費要求。根據現行法例，的士司機必須按的士咪錶收費，但乘客提出議價則不屬犯法。 的士司機分會主任杜燊...