確保市民安全 檢討升降機保養時間及保養人手 政府於上周發表「大埔富善(9068)善雅樓的升降機意外調查報告」(報告),香港電梯業總工會(工會)認為報告並未正視全港700萬名市民使用升降機的潛在風險,工會促請政府認真檢討電梯/升降機的保養時間及保養人手,確保全港電梯/升降機能安全運作。 機電工程署在12月5日發表報告,內容只集中提及表面的技術問題,卻沒有正視意外產生的根源及所做成的影響,有試圖推諉責任之嫌,繼續漠視廣大市民使用電梯/升降機的安全。 機電工程署在該署出版的小冊子內標榜會確保電梯/升降機安全使用,亦確保這些系統和設備能妥善運作。但...
不滿的士短加長減方案衝擊業界 汽車交通運輸業總工會(工會)批評運輸當局沒有認真和全面地審視的士調整收費方案(短加長減)所造成的後果,引起業界強烈反彈。工會認為運輸當局官員將行政長官提出「走入群眾」的施政理念視作空談,令廣大職業司機蒙受不必要的損失和心靈上的創傷。 的士司機分會主任杜燊棠指出,工會於的士短加長減方案草擬期間已表明,在沒有完善法例和立法禁止乘客議價的情況下,短加長減方案不但不能改善前線司機的營運環境,更促使他們收入減少。現時巿區的士司機每更的營業額約減少100元,令收入急跌超三成。新界的士司機協會理事長蔡德啟則指出,...
積金局答允對目黑壽司進行強制清盤 積金局同意將目黑壽司進行強制清盤,工聯會權益委員會(權委)及酒店及餐飲從業員協會(工會)表示歡迎,要求當局盡快啟動程序,讓僱員能夠申請破欠基金,取回應有的權益。權委及工會亦促政政府對違法僱主進行檢控,以遏止僱主拖欠供款的歪風。 目黑壽司在上月全線結業,近300名員工薪金、代通知金、遣散費及強積金供款被拖欠,有員工更被剋扣30個月強積金。權委及工會日前要求當局申請將目黑強制清盤,並對懷疑違法的僱主進行檢控。 2008年12月2日
香港理髮化粧業職工總會(工會)及工聯會勞工服務中心(中心)發現理髮及化粧業欠薪及自僱問題引伸的爭議正顯著增加,要求政府嚴打欠薪行為,法院亦應予以重判。 根據中心統計,今年10月接獲理髮及化粧業員工查詢較去年同期上升1.2倍,今年首10個月亦較去年同期升5成,查詢內容主要包括欠薪、代通知金、自僱爭議等。 5名美容中心員工於早前向工會及中心求助,指公司以她們盜取客戶資料為理由,即時解僱她們。公司更不理會與她們簽署僱傭合約的事實,指聲員工是自僱人士而不作賠償。員工其後獲勞資審裁處確認僱員身份,並裁定勝訴,公司須即時繳付代通知金...
強烈要求政府積極扶助本地家務助理就業 商業機構及家居服務從業員協會(工會)及工聯會權益委員會(權委)剛完成的問卷調查結果顯示,本港家務助理面對收入不穩定、工資低等問題,導致從業員大量流失。權委及工會要求政府推出措施,積極扶助本地家務助理就業。 工會及權委於9至10月間訪問304名本港家務助理。調查顯示,現職本地家務助理每周平均工作15小時,時薪平均為49元,即平均月薪為3,000元。24%受訪者表示,在一至三個月內沒有從事家務助理工作;21%受訪者收入不穩定而被迫轉行;超過一成 (12%)的本地家務助理的僱主沒有購買勞工保險。 服務業工會聯合會副秘書長...
確定理財策劃人士專業資格令服務更專業 財務策劃專業人員總會(工會)成功訪問204位財務策劃從業員,超過七成受訪從業員表示,金融海嘯發生後,與客戶洽談理財方案的難度增加了,受訪者亦普遍估計明年本港的經濟不明朗,可能會直接影響他們的收入。受訪者亦認為若要財務策劃行業能持續及健康發展,政府必須制定措施,確認財務策劃行業的專業資格,使市民能夠獲得更專業的服務質素。 迷債事件、退保及個別銀行被指財政不穩等消息,反映公眾對投資有所存疑。近年本港金融業的急速發展,跨行業經營的業務不斷增加,行業分界逐漸出現模糊,造成不同的中介機構從事相同的銷...
工聯會提出2,000億元振興經濟建議 工聯會於今天發表「增強信心.促進經濟.共渡時艱」的《就應付金融海嘯對本港經濟及僱員影響建議書》,建議特區政府推出「2,000億香港振興基金」,推動「振興經濟、促進就業、改善民生十大建議」。 工聯會會長鄭耀棠認為,特區政府有需要推出振興經濟方案,恢復市民對經濟前景信心。 工聯會理事長、立法會議員黃國健指出,工聯會希望以「增加公共投資、振興消費市場、扶持中小企」為手段,以「振興經濟、促進就業、改善民生」為目的,提出十大建議: I. 就業及民生部份 1. 加快行政程序,儘早推出「十大基建」、投...
協助船員追討病假工資及醫療費用 內地船員蔡先生(見圖)於今年6月在香港一船上工作時突然吐血,被送院並診斷為肺結核病。蔡先生在船上連續工作16個月,平日極少機會上岸,相信從船上感染病源。但船公司不願承擔醫療費及病假工資,蔡先生向香港海員工會(工會)求助。 蔡先生指出,事發後他自行在內地求醫,至今已康復八成。但船公司只肯給予他五千元。當他向船公司申索醫療費及病假薪金時,船公司以他不是香港居民為理由,不能享有上述保障。 工會指出,根據《商船(海員)條例》(第 478章),任何受僱於香港船舶的海員均能享有健康、安全及福利保障。蔡先生於今天在工會代...
要求積金局強制清盤 協助目黑員工追討欠款 酒店及餐飲從業員協會(工會)及工聯會權益委員會(權委)代表聯同目黑壽司員工約見積金局代表,要求對目黑壽司申請強制清盤,讓僱員能夠申請破欠基金,保障員工享有應有的權益。 目黑壽司員工於日前與臨時清盤人會面,臨時清盤人就解決欠薪問題欠缺誠意,只採用自願清盤方式,令近300名員工無法申請破欠基金,令其應有的欠薪、代通知金及遣散費化為烏有。同時,僱主更拖欠僱員的強積金供款,無視法紀。 積金局在處理拖欠強積金供款案件時,當局亦曾嘗試啟動法律程序,張貼21天通知書,以圖將公司申請強制清盤,因此積金局有...
酒店業主應向員工發放花紅 酒店及餐飲從業員協會及酒店及飲食專業人員協會(工會)於今日聯同工聯會權益委員會主任、勞工界立法會議員葉偉明與香港酒店業主聯會(聯會)總幹事李漢城開會。李漢城建議酒店業主向員工發放花紅,並指出未聽聞有酒店計劃裁員。 工會代表聯同葉偉明於今早與聯會舉行會議。工會指出金融海嘯席捲全球,香港不能獨善其身,僱主僱員應攜手共渡時艱。現時酒店業人手已經十分緊拙,實在減無可減。酒店應先提高營運效率、開拓巿場、提供優質服務、維持充足人手,提升競(89e2)能力。不要以節省為藉口,實施裁員,否則會適得其反。 中央政府最近提...