确保市民安全 检讨升降机保养时间及保养人手 政府于上周发表「大埔富善(9068)善雅楼的升降机意外调查报告」(报告)，香港电梯业总工会(工会)认为报告并未正视全港700万名市民使用升降机的潜在风险，工会促请政府认真检讨电梯/升降机的保养时间及保养人手，确保全港电梯/升降机能安全运作。 机电工程署在12月5日发表报告，内容只集中提及表面的技术问题，却沒有正视意外产生的根源及所做成的影响，有试图推诿责任之嫌，继续漠视广大市民使用电梯/升降机的安全。 机电工程署在该署出版的小册子内标榜会确保电梯/升降机安全使用，亦确保这些系统和设备能妥善运作。但...

不满的士短加长减方案冲击业界 汽车交通运输业总工会(工会)批评运输当局沒有认真和全面地审视的士调整收费方案(短加长减)所造成的后果，引起业界强烈反弹。工会认为运输当局官员将行政长官提出「走入群众」的施政理念视作空谈，令广大职业司机蒙受不必要的损失和心灵上的创伤。 的士司机分会主任杜燊棠指出，工会于的士短加长减方案草拟期间已表明，在沒有完善法例和立法禁止乘客议价的情况下，短加长减方案不但不能改善前缐司机的营运环境，更促使他们收入减少。现时巿区的士司机每更的营业额约减少100元，令收入急跌超三成。新界的士司机协会理事长蔡德启则指出，...

积金局答允对目黑寿司进行强制清盘 积金局同意将目黑寿司进行强制清盘，工联会权益委员会(权委)及酒店及餐饮从业员协会(工会)表示欢迎，要求当局尽快启动程序，让雇员能够申请破欠基金，取回应有的权益。权委及工会亦促政政府对违法雇主进行检控，以遏止雇主拖欠供款的歪风。 目黑寿司在上月全线结业，近300名员工薪金、代通知金、遣散费及强积金供款被拖欠，有员工更被克扣30个月强积金。权委及工会日前要求当局申请将目黑强制清盘，并对怀疑违法的雇主进行检控。 2008年12月2日

　　香港理髮化粧业职工总会（工会）及工联会劳工服务中心（中心）发现理髮及化粧业欠薪及自僱问题引伸的争议正显着增加，要求政府严打欠薪行为，法院亦应予以重判。 　　根据中心统计，今年10月接获理髮及化粧业员工查询较去年同期上升1.2倍，今年首10个月亦较去年同期升5成，查询内容主要包括欠薪、代通知金、自僱争议等。 　　5名美容中心员工於早前向工会及中心求助，指公司以她们盗取客户资料为理由，即时解僱她们。公司更不理会与她们签署僱佣合约的事实，指声员工是自僱人士而不作赔偿。员工其後获劳资审裁处确认僱员身份，并裁定勝诉，公司须即时缴付代通知金、...

强烈要求政府积极扶助本地家务助理就业 商业机构及家居服务从业员协会(工会)及工联会权益委员会(权委)刚完成的问卷调查结果显示，本港家务助理面对收入不稳定、工资低等问题，导致从业员大量流失。权委及工会要求政府推出措施，积极扶助本地家务助理就业。 工会及权委于9至10月间访问304名本港家务助理。调查显示，现职本地家务助理每周平均工作15小时，时薪平均为49元，即平均月薪为3,000元。24%受访者表示，在一至三个月内沒有从事家务助理工作；21%受访者收入不稳定而被迫转行；超过一成 (12%)的本地家务助理的僱主沒有购买劳工保险。 服务业工会联合会副秘书长...

确定理财策划人士专业资格令服务更专业 财务策划专业人员总会(工会)成功访问204位财务策划从业员，超过七成受访从业员表示，金融海啸发生后，与客户洽谈理财方案的难度增加了，受访者亦普遍估计明年本港的经济不明朗，可能会直接影响他们的收入。受访者亦认为若要财务策划行业能持续及健康发展，政府必须制定措施，确认财务策划行业的专业资格，使市民能够获得更专业的服务质素。 迷债事件、退保及个別银行被指财政不稳等消息，反映公众对投资有所存疑。近年本港金融业的急速发展，跨行业经营的业务不断增加，行业分界逐渐出现模煳，造成不同的中介机构从事相同的销...

工联会提出2,000亿元振兴经济建议 工联会于今天发表「增强信心．促进经济．共渡时艰」的《就应付金融海啸对本港经济及僱员影响建议书》，建议特区政府推出「2,000亿香港振兴基金」，推动「振兴经济、促进就业、改善民生十大建议」。 工联会会长郑耀棠认为，特区政府有需要推出振兴经济方案，恢復市民对经济前景信心。 工联会理事长、立法会议员黄国健指出，工联会希望以「增加公共投资、振兴消费市场、扶持中小企」为手段，以「振兴经济、促进就业、改善民生」为目的，提出十大建议： I. 就业及民生部份 1. 加快行政程序，儘早推出「十大基建」、投...

协助船员追讨病假工资及医疗费用  内地船员蔡先生(见图)於今年6月在香港一船上工作时突然吐血，被送院并诊断为肺结核病。蔡先生在船上连续工作16个月，平日极少机会上岸，相信从船上感染病源。但船公司不愿承担医疗费及病假工资，蔡先生向香港海员工会(工会)求助。 蔡先生指出，事发后他自行在内地求医，至今已康复八成。但船公司只肯给予他五千元。当他向船公司申索医疗费及病假薪金时，船公司以他不是香港居民为理由，不能享有上述保障。 工会指出，根据《商船(海员)条例》(第 478章)，任何受雇於香港船舶的海员均能享有健康、安全及福利保障。蔡先生於今天在工会代...

要求积金局强制清盘 协助目黑员工追讨欠款 酒店及餐饮从业员协会(工会)及工联会权益委员会(权委)代表联同目黑寿司员工约见积金局代表，要求对目黑寿司申请强制清盘，让僱员能够申请破欠基金，保障员工享有应有的权益。 目黑寿司员工于日前与临时清盘人会面，临时清盘人就解决欠薪问题欠缺诚意，只採用自愿清盘方式，令近300名员工无法申请破欠基金，令其应有的欠薪、代通知金及遣散费化为乌有。同时，僱主更拖欠僱员的强积金供款，无视法纪。 积金局在处理拖欠强积金供款案件时，当局亦曾尝试启动法律程序，张贴21天通知书，以图将公司申请强制清盘，因此积金局有...

酒店业主应向员工发放花红 酒店及餐饮从业员协会及酒店及饮食专业人员协会(工会)于今日联同工联会权益委员会主任、劳工界立法会议员叶伟明与香港酒店业主联会(联会)总幹事李汉城开会。李汉城建议酒店业主向员工发放花红，并指出未听闻有酒店计划裁员。 工会代表联同叶伟明于今早与联会举行会议。工会指出金融海啸席捲全球，香港不能独善其身，僱主僱员应携手共渡时艰。现时酒店业人手已经十分紧拙，实在减无可减。酒店应先提高营运效率、开拓巿场、提供优质服务、维持充足人手，提升竞(89e2)能力。不要以节省为藉口，实施裁员，否则会适得其反。 中央政府最近提...