今年财政预算案宣布增拨1.3亿元，落实零售业人力发展专责小组提出的五项解决零售业人才流失问题的建议。香港百货商业僱员总会批评，新增拨款在「提升待遇」及「增强培训」两方面的分配极不平衡，提醒政府挽留零售业人才，「提升待遇」及「增强培训」，缺一不可。 工联会职业训练及促进就业委员会（工联会职训就业委）、香港百货商业僱员总会，联同工联会立法会议员郭伟强，约见商务及经济发展局苏锦樑局长，就政府增拨1.3亿元解决零售业人才流失问题，提出三项主要建议。 建议（一）：彻查政府「贴钱」僱主也冷淡聘请零售业「学徒」之因 政府...
香港环保物流及清洁从业员协会促请政府取消强积金对沖机制。防止清洁工友强积金户口内僱主累积供款被沖走，保障工人退休生活。 清洁行业工友每日工作8至10时，知识水平不高，议价能力亦不多，收入更偏低，薪金一直未能追贴市场水平。清洁行业是一个厌恶性行业，长期接触垃圾和细菌，感染及患病机会极大，他们每日辛劳为香港社会服务，为香港环境出一份力，每月薪酬约6,500元至8,000元不等，他们祗有些微收入，如何应付日常生活和开支，如何支持家庭生活，这样低收入如何保障退休生活，强积金现行制度是一个大漏洞，工友所能够享有的遣散费或长期服务金，完全被「...
服务业总工会属下香港生猪肉食业职工会、九龙生猪肉食业职工会、香港环保物流及清洁从业员协会组成的上水屠房关注组（简称关注组）成功为员工争取加薪及创建升职机制。 多年来，关注组及工会每年均为屠房工友争取加薪及改善福利。今年4月，工友们要求争取年度加薪。关注组及工联会副理事长、服务业总工会主席唐赓尧，工联会北区区议员黄宏滔及三间工会代表与公司五丰屠房经两轮会议，在第二轮经过近六小时马拉松式的拉锯战後，双方分歧逐渐收窄，终达至共识。 员工们争取加薪并要求长期在同一工作岗位的员工要有升职机会。谈判中，双方採取了温和方式...
新修订的《商品说明条例》，目的是禁止不良营商手法。修订条例自去年7月生效起，陆续有商户因触犯条例而被控，不少前线销售僱员因此担心因为「执行公司的销售手法」而误堕法网，惨变公司的代罪羔羊。 有鑑於此，工联会职业训练及促进就业委员会今日特别举行「认识《商品说明条例》简介会」，邀请了工联会立法会议员麦美娟、海关首席贸易管制主任林宝全、总贸易管制主任吴永力及贸易管制主任郑淑燕女士向工会代表详细讲解新条例扩大的定义及将数个销售行为纳入条例管制範围等，并且解释对服务业前线员工的影响。 简介会吸引不少服务业前线员工和僱主参...
香港高楼大厦及商场林立、幾乎有大厦、有商场的地方就会有升降机及扶手电梯，而电梯、扶手电梯的保养维修更是一门专业的学问，稍一不慎便会做成人命伤亡。根据2012年机电工程署关於电梯行业的人手调查报告，该报告是由各公司向机电署申报行业人手充足，并且电梯工程没有出现紧绌情况。至於电梯行业人手所谓「紧张」，归根究底一方面缺乏培养人才计劃，另一方面行业的薪酬福利长期偏低亦是其中一个导致人手不足的主因，加上现时维修工人需负上安全问题的刑事责任更导致行内工友流失加剧。 香港电梯业总工会理事长谢景华表示，政府应该拿出诚意解决问题，关顾行业...
工联会旅遊联业委员会及香港旅遊联业工会联会认为，早前有网民发起当街辱骂内地旅客事件，已严重损害香港旅遊业的声誉，但不得不否认，最近社会上反对自由行的声音越来越强烈，可见市民的承受能力已达至临界点。 不过，我们绝不认同盲目地禁止自由行来港是唯一解决事情的方法，香港作为国际城市，理应透过良好协商机制，採取文明的方法，解决现时本港接待旅客能力的问题，将情况转「危」为「机」，促进业界发展。 香港一向有购物和饮食天堂之美誉，根据香港旅遊发展局的数据显示，过去每年访港旅客数目均打破纪录，2013年整体访港旅客上升11.7%，共有5,4...
香港服装业总工会及製衣服饰从业员协会於下午共同举办「香港 製衣服装业发展论坛」。当日论坛邀请到立法会纺织及製衣业界议员钟国斌先生、国际 纺织学会（香港）会长吴秉坚先生及大成洋服总经理郑淦方先生就着本地製衣业发展作出分享。 迎接产业回流培育工艺後俊 当日论坛有百多位业界代表及会员参加，场面热闹。三位主讲嘉宾各自就本地製衣业发展路向提出正面的见解。其中钟国斌先生指出，随着内地经济和社会不断发展，内地成衣生产的成本也不断增加，内地设厂的商家也需要寻找出路，而香港是有条件为他们提供产业回流的机会。其次，吴秉坚先生认为本地...
货柜运输业职工总会（本会）已展开新一轮接触会员及工友的工作，收集他们对今年加薪的意见。今早本会於美孚设街站，向往返货柜码头的工友进行加薪问卷调查。 日前本会已联络香港国际货柜码头有公司，要求短期内就码头工友加薪及增设每月安全奖金等事宜开会。连日来亦透过不同方式，收集会员及工友对加薪幅度及改善工作环境的意见。部份工友对主席卓辅明表示，过去十多年薪酬调整远远落後於累积通胀及香港僱员工资的走势，现今物价高胀，生活迫人，期望有合理的加薪幅度，并改善工作环境。 本会正与资方及政府跟进多项工友关心的诉求： 初步建...
建造业机械操作及维修专业人员协会关汉荣在2000年加入工会，不幸於2012年工作期间不幸发生意外，他在搬运大型冷气时失平衡被压住，送院後不治。自发生意外後，建造业机械操作及维修专业人员协会一直跟进有关个案，由於关先生遇事时为工会缴费有效期内的合资格会员，故获20万元平安保险计劃的保障。 工联会会长林淑仪今天向意外身故会员的遗孀关太，转交保险公司批出的最高赔款20万元支票。关太表示，自丈夫过身後，个人情绪一直受影响。林淑仪向关太致以深切慰问，并鼓励关太透过工会参与义务工作，可以助人自助。关太感谢工会的协助，并积极考虑报读课程及参与工...
海港运输业总工会及货柜运输业职工总会（下称工会）已启动本年度货柜码头员工争取加薪的工作，初步建议加薪幅度不少於12%，并争取设立每月安全奖金，按月发放。工会短期内会进一步谘询工友对加薪及改善工作环境的意见，并要求资方与政府开会落实。 工会跟进多项关於货柜码头员工的薪酬、待遇、职安及工作环境等事项，包括： 初步建议本年度加薪幅度不少於12%，并透过问卷调查方式收集货柜码头工友的意见，再向资方提出诉求； 设立每月安全奖金：按月发放，每月不少於500元； 改善外判员工的各种不合理待遇； 就改善各工种员工的工作...