香港高楼大厦及商场林立、幾乎有大厦、有商场的地方就会有升降机及扶手电梯，而电梯、扶手电梯的保养维修更是一门专业的学问，稍一不慎便会做成人命伤亡。根据2012年机电工程署关於电梯行业的人手调查报告，该报告是由各公司向机电署申报行业人手充足，并且电梯工程没有出现紧绌情况。至於电梯行业人手所谓「紧张」，归根究底一方面缺乏培养人才计劃，另一方面行业的薪酬福利长期偏低亦是其中一个导致人手不足的主因，加上现时维修工人需负上安全问题的刑事责任更导致行内工友流失加剧。
香港电梯业总工会理事长谢景华表示，政府应该拿出诚意解决问题，关顾行业员工的福利权益，不要只是单单以为输入外劳便可以解决问题，但其实只会令情况愈来愈严重，他指出，电梯工友过去10年的工资没有增加之馀，更下跌了近32%。专业工人得不到尊重之馀，更需承担刑事责任，令他慨嘆「专业何价」，更坚决反对电梯行业输入外劳。
谢景华又指，电梯工友长期处於低薪状态，人工低、福利差是未能吸引新人入行的主要因素，加上现时工人需负起电梯安全的刑事责任，在这种恶循环的情况下，如果再加上输入外劳，行业根本不会看见光明。因此政府必须负上最大的责任，建立长远的培训计劃，加强提供培训资讯，明确清晰本行业的前途，好让有志投身本行的人士「有路可行」。
香港电梯业总工会坚持：
- 反对政府对电梯行业输入外劳；
- 立即将电梯行业两个工种，剔除「所谓26个短缺工种」之外；
- 改善行业工人待遇；
- 要求政府设立长远培养计劃
香港电梯业总工会 电话：2770 3822