工联会立法会议员邓家彪联同香港建造业总工会、香港造船机电钢铁业总工会较早前召开记者招待会，揭发有港珠澳大桥承建商涉嫌用不同手段剥削外劳，工会强烈要求政府有关部门关注事件，及敦促有关部门向涉事僱主作出跟进调查，以便协助事主早日向僱主追回过十万元血汗钱。 　　该名港珠大桥承建商（X湾公司）的外劳工挺身揭露受剥削的情况。据悉，X湾自取得承建工程项目後便开始透过补充劳工计劃招聘各种技术人员，及後，Y先生以补充劳工计劃来港任职职圆筒钢板桩船操作员，X湾当时向事主承诺及订定每日工作十小时、每月$20,000工资、休假安排及超时工资等等，并於2012...

　　 　　今日有2,000多人参加工联会「反暴力、反拉布」大遊行，由湾仔港湾道公园遊行至立法会前集会，反对任何议会暴力行为及无间断式的拉布战。 　　遊行人士到达立法会大楼前添美公园集会，谴责泛民议员在议会使用暴力，危害在议会工作的护卫员人身安全，甚至有工友因冲击事件而脚趾骨断裂，至今仍然留院；又有公务员工会代表批评泛民议员拉布，累他们迟加工资，大批政府合约员工及资助机构僱员亦因拉布迟加薪而无权追溯；社区工会代表批评泛民议员令极需要低收入津贴的基层市民因拉布而未有低津；IT人协会代表批评泛民议员拉布阻延创科局成立，阻碍香港发展。 ...

　　香港银行业僱员协会有鑑於金融管理局与各大银行为「佔中」启动了应变计劃及6月13日晚上出现暴力沖击立法会的行为，理事会对此极度关注，故此向会员发出问卷，以了解有关「佔中」对本会会员及行业的实际影响。 　　协会於6月中向会员发出问卷调查，在两星期内共收回156份，结果如下： 有47%银行僱员表示「佔中」行动持续会瘫痪中环，银行业绩倒退时，担心会出现裁员情况。 超过61%银行僱员担心佔中行动会出现东北发展计劃包围立法会的暴力行径。 有61%银行僱员表示「佔中」行动持续会瘫痪中环，会影响银行客户的营商运作。 有74%银行僱员认为金管局要求...

　　香港印刷业工会於今日上午假工人俱乐部九楼召开第十五届会员代表大会，邀请了工联会理事长吴秋北作了「香港政制发展」的时事讲座，并就近期社会上的一些违法乱港行为，与会代表一致通过并发出严正声明，全文如下： 香港是我们的美丽家园，絶不容许她受到破坏，坚决反对任何人士及团体以暴力方式处理香港政制问题。 坚决支持按照「基本法」和全国人大常委会相关决定普选行政长官，落实普选。 强烈反对任何人士及团体以挑衅言论及激进行动，煽动市民加入「佔中」行列，亦绝不容许「佔中」组织者利用「全民投票」绑架民意，引爆「佔中」。 严厉谴责近期部分人...

　　本会得悉有消费者因在纤体美容公司进行抽脂美容疗程中突然死亡事故，据传媒报导该抽脂疗程由医生负责。香港美容健体专业人员总会和立法会议员麦美娟对今次医疗美容事故表示极度关注及遗憾，认为食卫局局长高永文责无旁贷，要尽快处理，避免再三发生悲剧。她们希望死者可以安息，死者丈夫和女儿可以振作。 　 　　香港美容健体专业人员总会主席许慧凤认为，美容与医疗是两个截然不同的範畴。近年，本港出现很多有别於普通美容的医疗美容，销售和提供疗程的手法层出不穷，如打针、手术、药物、医疗器械，以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法，对人的容貌和人...

　　自2003年起，为了应付青少年失业率高企的问题，政府於社福界开设了一批又一批的临时职位，例如活动助理、青年大使、朋辈辅导员等。到了2008年4月，政府再透过社会福利署（社署）津助的非政府机构，为15至29岁的青年提供3,000个临时工作名额，名为活动工作员（Programme Worker，简称PW），为期三年，以助提升他们就业的竞争力。 　　2013年，特首梁振英再於施政报告中提出将尚有约2,600名青年在职的活动工作员职位延续12个月，同时社会福利署通知各间相关资助机构将职位名额定影（snapshot），要求机构不可在PW离职後，再聘请任何新的员工，并在多个场合裡表明要逐步减少该职位。 ...

　　近日，本港发生多宗严重工业意外，其中有16宗个案，牵涉重型机械操作问题，并有12宗致命意外。因此，工联会职业安全健康委员会（职安委）和香港建造业总工会（工会），十分关注情况，职安委、工会联同劳工界立法会议员郭伟强召开记者会，敦促劳工处、机电工程署认真彻查多宗意外的原因，加强监管重型机械的维修及保养，避免同类型意外再度发生。 　　职安委主任蔡金华表示，每遇一宗工业意外，就会对一个、甚至多个家庭造成很大的经济压力及影响。直至现时为止，已经有16宗与重型机械因缺乏维修、操作不当所导致的意外，情况令人忧虑。加上现时香港需要大量生力军加...

　　酒店及餐饮从业员恊会（下称本会）就马哥孛罗酒店近日裁减数十名员工，表示愤怒。本会指出，该酒店隶属於九仓集团，近年受惠於访港旅客大增下仍然漠视前线员工的工作压力，肆意削减人手。本会促请马哥孛罗酒店立即停止任何方式的裁员或假借精简编制以达到削减开支及减省人手的动作，并正视员工劳动强度，促请集团善待员工，改善他们的工作待遇及环境。 　　近日本会接触到不少被裁及现职员工，所谓「整合人手」而被马哥孛罗酒店裁走的人数，高於资方声称的30多人。员工亦向工会表示，传闻被裁的名单逾百人，包括各职级及工种员工，不少现职员工担心饭碗不保。 ...

　　经过多轮加薪谈判，汽车交通运输业总工会属下四巴分会（包括九巴、新巴、城巴和龙运分会）在2013年6月18和26日分别与资方达成2014年的加薪协议。这是四间巴士分会连续第十年成功争取到加薪成果，成绩非常令人鼓舞。今年加薪内容主要有： 在新巴分会和城巴方面： 全体员工的加薪幅度为4.7%，加薪日期由2014年1月1日起计算； 加薪中位数不少於$554元，即员工加薪金额不足$554元者，以此数额计算； 全体员工可获1,200元的特惠金。 在九巴和龙运分会方面： 全体员工的加薪幅度为4.2%，车长、站长及工程部员工的加薪日期由2014年6月1日起计算，而文职员工的...

　　经过多轮加薪谈判，九巴分会和龙运巴士分会在今天分别与资方达成2014年的加薪协议。这是两间巴士分会连续第十年成功争取到加薪成果。今年加薪内容主要有： 全体员工的加薪幅度为4.2%，车长、站长及工程部员工的加薪日期由2014年6月1日起计算，而文职员工的加薪日期由2014年9月1日起计算； 月薪员工的最低加薪额为600元。另外，月薪车长的安全奬及服务奖、工程部的技术及工作表现奖、站长的服务奖及勤工奖亦按照整体加薪比率列入底薪之中，数额约为57-149元，故整体月薪员工的最低加薪额在657-749元之间； 04年後入职的月薪员工之年终奖金增至4,000元。另外，表现合格者，...