随着通讯科技发达，愈来愈难分辨工作和工馀时间，即使立法订立标準工时，一众「职场熊猫」辛勤工作回家後，上司仍可经电邮、短讯安排员工工作。因此，香港文职及专业人员总会（下称文专总）於2018年10月进行「无限工时问卷调查」，以收集各「职场熊猫」在工馀时间使用即时通讯软件情况和意见，以便工会作出政策倡议。 是次调查共收回368份有效问卷，受访者中有71.7%为女性，28.3%为男性；年龄层主要集中在30-39岁(31.6%)、50-59岁(23.9%)及40-49岁(22.5%)；行业方面则较多为一般文职(40.1%)及教育 (11.6%)，工作性质主要为客户服务/销售/业务发展（31.9%）和行政及人力资...
港珠澳大桥启用後，连接粤西地区，提供便捷的交通，加强了大湾区各城市的互通，有利香港的整体发展。香港旅遊业无论出境团或入境团都可以利用大桥进出，方便吸引遊客，加上大桥本身就是一项工程的奇蹟，因此大桥的开通吸引全世界的注目，大批观光者慕名而至。 现时造成大桥混乱的一天团，主要是内地旅行社因应港珠澳大桥的热潮，组织珠三角地区市民由大桥来港一天遊，此类团以自由行之名逃避规管，明显违反国家文化旅遊局有关「关於旅行社组织内地居民赴港澳旅遊有关问题的通知」，也违反香港的「旅行社代理商条例」。团队没有由持牌香港旅行社接待...
港珠澳大桥於2018年10月24日正式通车，在刚过去的周日（10月28日)逾十万人次使用大桥出进香港。但当中涉及大量涉嫌违规的内地旅行团於港珠澳大桥香港口岸入境，工联会立法会议员陆颂雄及香港旅遊业僱员总会对此非常关注，担忧此情况持续下去，会令到本地导遊生计大受打击，影响香港旅遊业的声誉。陆颂雄及香港旅遊业僱员总会促请香港政府及内地相关部门，尽快加强执法，取缔违法旅行团及违法黑工。 工会指出，带团的境外领导以自由行签证来港，而旅行团到达香港必须委託香港旅行社接团，由本地旅行社导遊接待。然而港珠澳大桥开通後，出现由内地导遊直接带团到东涌一些...
香港民用航空事业职工总会得悉运输署就港珠澳大桥开通後，拟更改全部机场A车路线，机场巴士先前往港珠澳桥关口再到机场，并準备谘询区议会。工会11月2日致函运输署署长对此表示反对。工会的意见如下： 1) 自港珠澳大桥开通後，现时共有8条机场A车路线，会按原有路线先经一号及二号客运大楼後，再到港珠澳大桥香港口岸，其馀A车路线则不变。但运输署现时建议日後所有A线都先经港珠澳大桥香港口岸，才前往机场客运一及二号客运大楼。此议已引起不少机场工友的关注，工会接获不少机场工友意见，指运输署拟议的安排，会令前往机场的工友需要更多时间才能到达机场，这...
由於近两年立法会涉及工务工程的拨款大幅下降，令工程之推出严重滞後，影响建筑工人就业机会，使人力资源的供求状况失去平衡。因此令本次调薪产生不明朗因素，差异较大，谈判困难重重。经香港建造业总工会对行业的深入调研，且听取行业工业意见与相关商会协调谈判後，工会议定从 2018 年 11 月 1 日起每日薪金（按工作 8 小时计算，交通费另计）调整如下： 单位：港币（HKD） 2016 年 2017 年 2018 年 17/18 变动 1.坭水 1450 1550 1600 50（3.2%） 2.木匠 1230 1330 ...
由於柴湾华人永远坟场内一条由天主教圣十字架坟场管理的道路近年一直不开放给公众人士使用，再加上运输署和警方只是简单地採取大规模的封路措施，令整个坟场在春秋二祭期间都出现严重的交通混乱及挤塞问题。在这情况下，不但扫墓巿民感 到十分不便，而且造成职业司机营运的问题。为此，多名汽车交通运输业总工会的士司机分会代表在重阳节前夕，向行政长官递交请愿信，希望政府提供协助，使前线司 机和巿民免受交通挤塞之苦。 工会代表劳士正指出，受到道路空间狭窄以及政府坟场管理失当的影响，柴湾华人永远坟场在每年春秋二祭期间都会出现交通混乱和挤塞问题...
本港旅遊业一直以来都是由商会组成的『香港旅遊业议会』(下称旅议会)为监管机构，被形容为自己人管自己人，『旅议会』所订立的条例，偏重於僱主利益而勿视从业员利益，加上监管执行不力，使从业员的权益得不到保障，如无规定外遊团必须有持证领队随团，影响旅客安全及权益，也令领队带团量大幅减少；对入境团条例监管执行不严，让僱主有机可乘，间接鼓励无牌导遊及助长黑工；而导遊、领队为公司带团，公司不负责保险，须自己购买保险等。 特区政府正草拟新旅遊业条例，香港旅遊业僱员总会、香港专业导遊总工会、香港外遊领队协会、香港旅遊业导师协会共20多位...
电视广播有限公司（下称“无綫＂）继於本年七月初先後解散体育组及裁减配音组人手，当时更有消息指无綫将结束16厂的运作并同时裁减多名剧组相关员工，香港通讯业人员协会为此於7月28日在无綫电视城门外发起请愿行动，亦曾於八月上旬至函约见无綫管理层，表达本会对无綫员工饭碗的关注，并希望通过磋谈解决无綫裁员问题！ 事与愿违，无綫在10月5日再以业务环境及营运转变为由，即使刚八月底公佈的中期业绩录得纯利回升18%至超过2亿，仍决定裁减曾为集团发展及盈利付出莫大贡献的员工，裁员规模更是一次比一次庞大，香港通讯业人员协会对无綫此举深感愤怒！ ...
超级颳风「山竹」掠过香港，为本港带来严重的破坏，及後除了市民发挥互助精神，整理好社区外，一班清洁保安工友一直在风灾时谨守岗位，并为风灾後的颓垣败瓦的市面善後，当中全港最大业主房委会，辖下179条屋邨，基职保安清洁工友不辞劳苦，保障及整顿好屋邨保养工作，但却不能自保，屡屡受到房署屋邨服务外判制度剥削。惟房署作为最大业主及僱主应有的责任，却因责任外判，坐视不理，令基层员工屡遭剥削。 而全年房署管理下之屋邨，被剥削之冠更非彩虹邨莫属。今年5月，该邨的保安员先被公司误导的情况下签下辞职信，被剥夺遣散费之权利。昨日，清洁公司又表明，虽然...
刚过去的星期日（9月9日）劳工及福利局局长罗致光指，由於去年政府已为安老业增拨资源加薪，个人照顾员的中位数已达19,000元。若然加薪後仍未解决人手短缺问题，政府将会进一步研究输入外劳的程序。事实上，2017年7月底，政府已表示基於「高龄海啸」的来临，安老业需要输入外劳，并指最快於2018年年底将「补充劳工计劃」申请资格扩展至资助院舍。 工联会就此委託紫荆国际政经研究院进行《安老业基层人力资源研究》，从劳工政策层面，就着香港的安老业基层劳工就业情况作出检讨及分析，研究报告发现在「整笔过拨款」制度下，部分资助安老院舍未能将政府新增的资源完...