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港珠澳大桥於2018年10月24日正式通车,在刚过去的周日(10月28日)逾十万人次使用大桥出进香港。但当中涉及大量涉嫌违规的内地旅行团於港珠澳大桥香港口岸入境,工联会立法会议员陆颂雄及香港旅遊业僱员总会对此非常关注,担忧此情况持续下去,会令到本地导遊生计大受打击,影响香港旅遊业的声誉。陆颂雄及香港旅遊业僱员总会促请香港政府及内地相关部门,尽快加强执法,取缔违法旅行团及违法黑工。 工会指出,带团的境外领导以自由行签证来港,而旅行团到达香港必须委託香港旅行社接团,由本地旅行社导遊接待。然而港珠澳大桥开通後,出现由内地导遊直接带团到东涌一些...
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香港民用航空事业职工总会得悉运输署就港珠澳大桥开通後,拟更改全部机场A车路线,机场巴士先前往港珠澳桥关口再到机场,并準备谘询区议会。工会11月2日致函运输署署长对此表示反对。工会的意见如下: 1) 自港珠澳大桥开通後,现时共有8条机场A车路线,会按原有路线先经一号及二号客运大楼後,再到港珠澳大桥香港口岸,其馀A车路线则不变。但运输署现时建议日後所有A线都先经港珠澳大桥香港口岸,才前往机场客运一及二号客运大楼。此议已引起不少机场工友的关注,工会接获不少机场工友意见,指运输署拟议的安排,会令前往机场的工友需要更多时间才能到达机场,这...
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由於近两年立法会涉及工务工程的拨款大幅下降,令工程之推出严重滞後,影响建筑工人就业机会,使人力资源的供求状况失去平衡。因此令本次调薪产生不明朗因素,差异较大,谈判困难重重。经香港建造业总工会对行业的深入调研,且听取行业工业意见与相关商会协调谈判後,工会议定从 2018 年 11 月 1 日起每日薪金(按工作 8 小时计算,交通费另计)调整如下: 单位:港币(HKD) 2016 年 2017 年 2018 年 17/18 变动 1.坭水 1450 1550 1600 50(3.2%) 2.木匠 1230 1330 ...
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由於柴湾华人永远坟场内一条由天主教圣十字架坟场管理的道路近年一直不开放给公众人士使用,再加上运输署和警方只是简单地採取大规模的封路措施,令整个坟场在春秋二祭期间都出现严重的交通混乱及挤塞问题。在这情况下,不但扫墓巿民感 到十分不便,而且造成职业司机营运的问题。为此,多名汽车交通运输业总工会的士司机分会代表在重阳节前夕,向行政长官递交请愿信,希望政府提供协助,使前线司 机和巿民免受交通挤塞之苦。 工会代表劳士正指出,受到道路空间狭窄以及政府坟场管理失当的影响,柴湾华人永远坟场在每年春秋二祭期间都会出现交通混乱和挤塞问题...
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本港旅遊业一直以来都是由商会组成的『香港旅遊业议会』(下称旅议会)为监管机构,被形容为自己人管自己人,『旅议会』所订立的条例,偏重於僱主利益而勿视从业员利益,加上监管执行不力,使从业员的权益得不到保障,如无规定外遊团必须有持证领队随团,影响旅客安全及权益,也令领队带团量大幅减少;对入境团条例监管执行不严,让僱主有机可乘,间接鼓励无牌导遊及助长黑工;而导遊、领队为公司带团,公司不负责保险,须自己购买保险等。 特区政府正草拟新旅遊业条例,香港旅遊业僱员总会、香港专业导遊总工会、香港外遊领队协会、香港旅遊业导师协会共20多位...
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电视广播有限公司(下称“无綫")继於本年七月初先後解散体育组及裁减配音组人手,当时更有消息指无綫将结束16厂的运作并同时裁减多名剧组相关员工,香港通讯业人员协会为此於7月28日在无綫电视城门外发起请愿行动,亦曾於八月上旬至函约见无綫管理层,表达本会对无綫员工饭碗的关注,并希望通过磋谈解决无綫裁员问题! 事与愿违,无綫在10月5日再以业务环境及营运转变为由,即使刚八月底公佈的中期业绩录得纯利回升18%至超过2亿,仍决定裁减曾为集团发展及盈利付出莫大贡献的员工,裁员规模更是一次比一次庞大,香港通讯业人员协会对无綫此举深感愤怒! ...
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超级颳风「山竹」掠过香港,为本港带来严重的破坏,及後除了市民发挥互助精神,整理好社区外,一班清洁保安工友一直在风灾时谨守岗位,并为风灾後的颓垣败瓦的市面善後,当中全港最大业主房委会,辖下179条屋邨,基职保安清洁工友不辞劳苦,保障及整顿好屋邨保养工作,但却不能自保,屡屡受到房署屋邨服务外判制度剥削。惟房署作为最大业主及僱主应有的责任,却因责任外判,坐视不理,令基层员工屡遭剥削。 而全年房署管理下之屋邨,被剥削之冠更非彩虹邨莫属。今年5月,该邨的保安员先被公司误导的情况下签下辞职信,被剥夺遣散费之权利。昨日,清洁公司又表明,虽然...
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刚过去的星期日(9月9日)劳工及福利局局长罗致光指,由於去年政府已为安老业增拨资源加薪,个人照顾员的中位数已达19,000元。若然加薪後仍未解决人手短缺问题,政府将会进一步研究输入外劳的程序。事实上,2017年7月底,政府已表示基於「高龄海啸」的来临,安老业需要输入外劳,并指最快於2018年年底将「补充劳工计劃」申请资格扩展至资助院舍。 工联会就此委託紫荆国际政经研究院进行《安老业基层人力资源研究》,从劳工政策层面,就着香港的安老业基层劳工就业情况作出检讨及分析,研究报告发现在「整笔过拨款」制度下,部分资助安老院舍未能将政府新增的资源完...
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暑期求职陷阱网上横行,初出茅庐的年轻人在网上求职必须打醒十二分精神,慎防误堕网上求职陷阱! 工联会权益委员会及香港美容健体专业人员总会近月接到一宗求助个案,一名21岁少女在网上社交平台觅得一份声称有免费在职培训的化妆学徒工作,面试时被遊说转为礼仪司;在港受训期间先被骗取身份证两小时「办理」行政手续,其後再被安排在内地福州接受「模拟课程训练」,被骗签署内地「申请结婚登记声明书」。回港後事主发现弄假成真,竟与素未谋面的男子成为夫妻。对於是次「求职变结婚」的网上求职陷阱,工联会权益委员会主任唐赓尧表示极度关注。目前工联会内...
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《僱佣条例》一直是所有打工仔女的法定权益保障底线,惟现时有许多符合 418 连续性合约(连续受僱满四星期,每星期不少於 18 小时) 的兼职或散工/长散工,得不到应有的保障及福利之馀,亦被僱主剥削有薪法定日及大假,更甚者,有个案更被拖欠 100 日以上的假期薪金,情况令人关注。 就此,香港百货、商业僱员总会会务总幹事林志忠先生联同工联会立法会议员何启明召开记者招待会,以提醒社会各界正视兼职及散工的权益,勿轻易遭僱主借劳工法例的漏洞,乘机剥削;同时邀请一位前牛奶公司旗下特许经营便利店(俗称私舖)的员工阿妹 (化名) 出席,亲身讲解自己在8 个月工作期间...