8月23日，強颱風｢天鴿｣襲港，天氣惡劣、全港交通受到嚴重影響，不少打工仔不能上班或出現遲到情況。然而，機場保安公司對於上班路途遙遠、機場巴士班次疏落的員工毫無體恤之情，竟然事後要求員工簽同意書聲明自願扣減累積假期或補回工時。工會強烈譴責機場保安公司扣減員工累積假期，有關行為違反勞工法例，對此工會會積極跟進機場保安員工的投訴。 作為香港國際機場的最大企業工會集團，工會的基本立場如下﹕ 第一，機場保安公司以扣減員工的年假、法定假日或休息日，用作補償因8號或以上颱風未能上班而損失的工作時間，是不合理不合法的； 第二，...
汽車交通運輸業總工會九巴分會聯同工聯會立法會議員何啟明、陸頌雄及勞工顧問委員會委員鄧家彪，8月11日於觀塘樂華邨巴士總站發起靜坐行動，強烈不滿房屋署四年來對於九巴車長對休息室的需求完全無動於衷， 罔顧巴士司機的休息及行車安全問題。 樂華巴士總站的巴士線經常面對塞車問題，因此司機在長期開工下，需要於站內設置簡單的車長休息室，讓他們有一些空間休息，以維持安全的行駛。九巴公司亦理解員工的情況，一直要求增設休息室，但房屋署不近人情，更於8月10日報警要求九巴於48小時內撤走車長休息室。 九巴分會促請房屋署立即撤回撤走車長...
藉著本周「國際母乳餵哺育周」和「母乳餵哺友善場所」指引已推行兩年，香港文職及專業人員總會婦女事務委員會早前就『母乳餵哺友善空間意見』進行了一項意見調查，成功收回153份問卷。受訪者當中，80%是女性，20%是男性，當中有61%有母乳餵哺的經驗。 是次調查揭示政府雖積極鼓勵各私營機構實施「母乳餵哺友善工作間」，設置母乳餵哺空間及育嬰設施，但在政府自身場地的母乳餵哺空間卻不足夠，以及指示不清晰、宣傳不足、未完全開放，而導致母乳餵哺空間未能有效地利用。 調查結果發現，有61%受訪者過去六個月曾在公共場所遇見有婦女以哺乳巾作遮掩餵哺...
廣深港高鐵香港段項目整體工程已完成94.3%，港鐵公司預計以2018年第三季完工為目標。在此萬事俱備只欠通車之時，有議員聲言拉倒一地兩檢建議，同時有人對一地兩檢提出司法覆核，如此一來高鐵通車恐怕遙遙無期。就一地兩檢的法律問題已討論多年，政府也反復印證符合基本法及不少外國的例子，現時反對的意見，只是將一些不必要的所謂憂慮無限擴大及伸延，志在拖死高鐵發展。作為香港鐵路發展的持份者，香港鐵路工會聯合會(下稱本會)認為社會各界應該理性討論，以香港鐵路發展為重，以市民福祉為先，支持高鐵盡快通車。 1. 阻止高鐵通車等於阻礙鐵路發展 港鐵在2015...
工聯會職業訓練及促進就業委員會、香港民用航空事業職工總會一直關注香港機場人手不足、機場效率及服務質素下降等問題。由於香港機場使用量已接近飽和，政府逐決定興建機場第三條跑道系統（簡稱三跑）以應付香港航空業的蓬勃發展。當2023年三跑落成後，香港機場的人力需求預計將增加50,000人，由目前的73,000人增加至123,000人。因此為機場培訓足夠人手已是目前香港航空業當務之急。其實只要政府及機管局有長遠及針對性培訓政策，新增50,000個機場職位絕對可以有效舒緩香港青年無法向上流的問題。可惜的是，政府及機管局在擴建機場硬件設備的同時卻忽視軟件人力培訓及挽留。2016...
香港持續繁榮穩定，穩定公務員隊伍是其中一項重要因素。為了解同事的訴求，本會對40歲或以下會員進行隨機抽樣問卷調查，共發出4800問卷，成功收回7% 回覆，其中新制公務員(2000年6月1日後入職) 佔95%。當中同事最關注的福利待遇，首四項依次序是薪酬、房屋福利、假期和醫療，而政府應最優先解決的民生問題則是房屋。在綜合分析同事意見後，本會對2018年度行政長官施政報告之建議如下： 1) 繼續增加公務員公共房屋配額 公務員同樣面對居住壓力，對公共房屋有極大需求。在申請公務員公共房屋配額方面，同事普遍需輪候十年以上才能獲配屋。雖然政府在近年已持續每年增...
政府日前宣布高鐵實施「一地兩檢」的具體方案，方案使香港高鐵快速連接全國各地，促進香港經貿、旅遊及專業服務等方面的發展，將會帶來龐大的經濟和社會效益；方案對市民出行的舒適安全，效率和經濟成本，都是最有利的；方案對香港旅遊業的發展更是一件大好事，市民外遊時在香港上車通關就可以直達全國各地，無須奔波勞碌及節省時間，同時亦方便全國各地遊客直接乘高鐵到港旅遊，吸引旅客來港，有助香港旅遊業振興，增加行業僱員的收入和就業機會。 就此，工聯會屬下香港旅遊聯業工會聯會聯同旅遊業相關工會：香港旅遊業僱員總會、香港百貨商業僱員總會、飲食...
立法會暑假休會將至，財務委員會(下稱：財委會) 於7月19日是最後會期。本會對於公務員薪酬調整議案，因議員拉布而未能審議通過，就此表示極度遺憾和失望。 行政會議已於上月通過了上述的調整，但遭部份議員拉布影響，未能在休會前審議有關議案，令公務員同事未能在本年七月底支取薪酬調整，十分失望。 眾所周知，除公務員受影響外，其他受資助機構員工、非公務員合約僱員的加薪亦因此被拖延，影響層面廣泛。 本會促請財委會委員必須以關注民生議題，公務員士氣為宗旨，並於立法會復會時，盡快把上述議案審議通過，讓公務員和相關市民的應得...
工聯會屬會香港服裝業總工會及港九鞋業職業工會聯合本地13個服裝業總團體於今日(7月15日)合辦「一帶一路香港服裝業及鞋業的機遇」研討會，逾200名業界人士參加，一同探討「一帶一路」策略對香港企業及從業員的影響。研討會主講嘉賓包括工聯會理事長吳秋北、華堅集團董事長張華榮、立法會議員鍾國斌和香港鞋業(1970)總會梁日昌。 「一帶一路」策略不單讓內地企業走出去，尋找新市場，與外國企業合作，促進行業轉型升級加強競爭力。香港企業亦可藉著「一帶一路」的機遇走出去，在相關國家設廠、投資、培訓人才及提升管理素質，長遠可為香港經濟注入新動...
2017年7月6日海港運輸業總工會聯同職業安全健康局、勞工處、工聯職安健協會以及珠江中轉物流有限公司共同舉辦 『天氣酷熱易中暑，戶外工作倍重視2017』職安健宣傳活動，於屯門浩洋街97號珠江貨倉內舉行啟動禮。藉此機會向行業工人宣傳炎熱天氣下預防中暑的訊息，希望每位工友都能高高興興上班，平平安安下班。 香港的夏天潮濕炎熱，戶外工作的員工若缺乏適當保護設備或忽略預防方法，易出現熱衰竭、中暑，甚至引起工業意外。運輸業工人須要長時間在戶外工作，因此面對中暑的危險性更高。為了減少類似的事故發生，海港運輸業總工會聯同職業安全健康局、勞工處、工聯...