香港環保、物流及清潔從業員協會、工聯職安健協會與職業安全健康局及勞工處合辦「預防中暑」系列—愛心關懷推廣活動，目的是希望從事清潔服務的工友，關注酷熱天氣下的工作安全健康的重要性，及早作出預防措施。環保物流工會於6月24日進行啟動禮，向從事相關行業的員工，派發「預防中暑」紀念品，提醒工友能夠做好「預防中暑」的工作，正如今次活動口號：「戶外工作要注意，預防中暑勿遲疑」！

　　工聯會權益委員會(下稱工聯會權委)及香港印刷業工會對於「蘋果日報鼓勵同事創業方案」表示極度失望。我們認為作為負責任的社會企業，在公司遇到困難的時刻，理應考慮員工利益為先，並與員工(當中必須包括前線員工)一同尋求解決方案，而不應單方面作出建議員工自組公司或轉為自由供稿者的決定。 　　希望蘋果日報員工留意，選擇自組公司與自由供稿者都是一個充滿風險的決定，多年前一間大型電訊公司實施分判，絕對是值得借鑒的好例子。查此電訊公司最初推行分判制時，主動向員工提出優厚方案，誘使他們自組成立公司。方案包括向外判公司提供三年利潤保證、工作車...

　　香港建造業總工會與建造業界多個團體組成的建造業大聯盟，於立法會財委會開會審批工程同時，在早上舉行「建造工程車輛慢駛行動及集會示威」，共有50輛工程車及200多名從業員參加。 　　香港建造業總工會會務主任馮健中表示，部分立法會議員無理拉布，已嚴重影響不少建造工程進度及工人生計，現時差不多所有前期工程已停工，工人開工不足，有工人變成長散，每月只有零星工作，嚴重影響生計。他亦指出，即使現在通過撥款，估計亦要一段日子，建造業工程進度方能回復正常。 　　立法會財委會主席陳建波連同約20位建制派議員，包括工聯會立法會議員黃國健、麥美娟、...

　　最近工聯會收到九龍東聯網一批外判清潔工求助，受影響三間醫院包括聯合醫院、將軍澳醫院及靈實醫院的一批外判清潔員工，事情因醫院外判清潔公司ISS Mediclean (HK) Limited 未能投得新一期清潔合約，合約將於6月30日屆滿。該公司為了逃避向員工支付遣散費用，將員工調往其他不同的單位工作，如果員工拒絕調識安排，更被公司要求自動辭職，並不獲任何遣散費的賠償。受事件影響的外判員工達300 人，涉及遣散費金額估計逾百萬元。 　　協助外判工人的香港環保物流及清潔從業員協會秘書長甘毅強表示：外判清潔工人不滿公司的離職安排，也不接受外判公司所提出的賠償方案。最終在...

　　想要技能好，職訓絕不可少。隨著全球一體化進程的加速，中國一帶一路的良好商機，香港焊接將會逐步走向世界，參與到全球競爭當中。 　　金屬銲接從業員協會，隸屬香港造船機電鋼鐵總工會（工聯會屬會）。工會致力於香港各個行業工程、機電等焊接技術領域的聯繫。以『為本港各個行業工友提升焊接從業人員職業素養，提高香港焊接質量』為使命，推行『質量提升、標準為先、創造价值、合作共榮”的理念，鼓勵青年人入行，持一技之長增自己能力。工會結合香港實情，向本港各行業提供焊接科目培訓，收到良好效果。在去年“2016年首屆香港焊接職業技能大競賽』後，...

　　由工聯會屬會飲食業職工總會主辦，「慶回歸祖國20周年暨2017粵港澳專業廚藝大賽」於6月21日在工人俱樂部順利完成，賽事雲集粵、港、澳三地廚藝精英，各位參賽者都盡顯功架，比賽之餘亦趁機亙相交流，增進友誼及知識。

　　對於運輸及房屋局再次建議交通定額罰款大幅調高25%，此舉仍然引起前線職業司機的強烈不滿。為此，多名汽車交通運輸業總工會及貨櫃運輸業職工總會代表連同工聯會立法會議員陸頌雄，一同前往政府總部舉行請願行動和與運輸當局進行會，促請運輸當局體恤職業司機的苦況而取消這建議。 　　工會代表陳兆華指出，第一，現時職業司機，尤其是的士、小巴、貨車和旅遊巴司機在過往多年都受制於行業的陋習，不但要以租車/買車的方式來自負盈虧地謀生，而且難以得到合理的僱傭關係，沒有《勞工法例》保障。不僅如此，在政府交通政策失當、行業營運環境轉差、業界出現惡性競爭...

　　工聯會金融專業委員會2017年繼續與中國銀行業協會合作，開辦第二屆金融銀行業實習計劃，為更多香港大專生提供實習機會，透過工作實踐及參觀交流活動，開拓學生視野，增加實習生對內地金融銀行業的了解及認識，有利日後投身業界。　　是次實習計劃共收到逾80人申請，最終取錄40名實習生。6月4日當天，在委員會代表帶領下各實習生正式出發前往北京開展爲期3個星期的實習生活。在各單位的通力支持和配合下，是次實習計劃獲得多間國內知名銀行參加，實在是非常難得。實習內容包括公司業務、金融市場及銀行卡業務等，當中涵蓋了中外企業融資、風險管理及人民幣需求等，希望讓學...

　　國泰航空因燃油對沖失利而出現大幅虧損，導致國泰表示要裁減約600名員工。工聯會權益委員會、香港民用航空事業職工總會及工聯會立法會議員陸頌雄對此表震驚及憤怒，認為國泰航空有意把投資失利的責任轉嫁員工，令員工權益受損，因此並於23日約見國泰航空有限公司的代表討論相關的事宜。 　　工會十分憂慮國泰航空下一次的裁員將會涉及更多前線及基層的僱員，令一眾工友的員工權益受損。而且，裁減人手嚴重影響員工的士氣，更未有體現公司的社會責任，因此工會強烈要求國泰航空立即停止裁員。 　　再者，希望國泰航空立即停止裁員，把損害減到最低，例如安排員...

　　香港民用航空事業職工總會（下稱民航工會）、工聯會權益委員會聯同工聯會立法會議員陸頌雄及勞工顧問委員會僱員代表鄧家彪5月22日前往國泰總部遞交請願信，對國泰裁員決定表示震驚及憤怒，並認為是次裁員決定是極不合理，強烈要求國泰航空停止裁員行動。 　　國泰航空5月22日宣佈分階段裁減約600名總部員工，涉及中高級管理及非管理層職位，其中190人為中高級的管理職位，佔集團25%的管理職位；另外400個則為非管理人員職位，佔國泰集團相關職位18%。 　　據了解，國泰航空於2016年由於燃油對沖虧損84.56億元導致出現虧損的情況。工會認為國泰航空此舉形同將燃油對沖...