8月23日，强颱风｢天鸽｣袭港，天气恶劣、全港交通受到严重影响，不少打工仔不能上班或出现迟到情况。然而，机场保安公司对於上班路途遥远、机场巴士班次疏落的员工毫无体恤之情，竟然事後要求员工签同意书声明自愿扣减累积假期或补回工时。工会强烈谴责机场保安公司扣减员工累积假期，有关行为违反劳工法例，对此工会会积极跟进机场保安员工的投诉。 　　作为香港国际机场的最大企业工会集团，工会的基本立场如下﹕ 第一，机场保安公司以扣减员工的年假、法定假日或休息日，用作补偿因8号或以上颱风未能上班而损失的工作时间，是不合理不合法的； 第二，...

　　 　　汽车交通运输业总工会九巴分会联同工联会立法会议员何启明、陆颂雄及劳工顾问委员会委员邓家彪，8月11日於观塘乐华邨巴士总站发起静坐行动，强烈不满房屋署四年来对於九巴车长对休息室的需求完全无动於衷， 罔顾巴士司机的休息及行车安全问题。 　　乐华巴士总站的巴士线经常面对塞车问题，因此司机在长期开工下，需要於站内设置简单的车长休息室，让他们有一些空间休息，以维持安全的行驶。九巴公司亦理解员工的情况，一直要求增设休息室，但房屋署不近人情，更於8月10日报警要求九巴於48小时内撤走车长休息室。 　　九巴分会促请房屋署立即撤回撤走车长...

　　藉着本周「国际母乳餵哺育周」和「母乳餵哺友善场所」指引已推行两年，香港文职及专业人员总会妇女事务委员会早前就『母乳餵哺友善空间意见』进行了一项意见调查，成功收回153份问卷。受访者当中，80%是女性，20%是男性，当中有61%有母乳餵哺的经验。 　　是次调查揭示政府虽积极鼓励各私营机构实施「母乳餵哺友善工作间」，设置母乳餵哺空间及育婴设施，但在政府自身场地的母乳餵哺空间却不足够，以及指示不清晰、宣传不足、未完全开放，而导致母乳餵哺空间未能有效地利用。 　　调查结果发现，有61%受访者过去六个月曾在公共场所遇见有妇女以哺乳巾作遮掩餵哺...

　　广深港高铁香港段项目整体工程已完成94.3%，港铁公司预计以2018年第三季完工为目标。在此万事俱备只欠通车之时，有议员声言拉倒一地两检建议，同时有人对一地两检提出司法覆核，如此一来高铁通车恐怕遥遥无期。就一地两检的法律问题已讨论多年，政府也反復印证符合基本法及不少外国的例子，现时反对的意见，只是将一些不必要的所谓忧虑无限扩大及伸延，志在拖死高铁发展。作为香港铁路发展的持份者，香港铁路工会联合会(下称本会)认为社会各界应该理性讨论，以香港铁路发展为重，以市民福祉为先，支持高铁尽快通车。 1. 阻止高铁通车等於阻碍铁路发展 　　港铁在2015...

　　工联会职业训练及促进就业委员会、香港民用航空事业职工总会一直关注香港机场人手不足、机场效率及服务质素下降等问题。由於香港机场使用量已接近饱和，政府逐决定兴建机场第三条跑道系统（简称三跑）以应付香港航空业的蓬勃发展。当2023年三跑落成後，香港机场的人力需求预计将增加50,000人，由目前的73,000人增加至123,000人。因此为机场培训足够人手已是目前香港航空业当务之急。其实只要政府及机管局有长远及针对性培训政策，新增50,000个机场职位绝对可以有效舒缓香港青年无法向上流的问题。可惜的是，政府及机管局在扩建机场硬件设备的同时却忽视软件人力培训及挽留。2016...

　　香港持续繁荣稳定，稳定公务员队伍是其中一项重要因素。为了解同事的诉求，本会对40岁或以下会员进行随机抽样问卷调查，共发出4800问卷，成功收回7% 回覆，其中新制公务员(2000年6月1日後入职) 佔95%。当中同事最关注的福利待遇，首四项依次序是薪酬、房屋福利、假期和医疗，而政府应最优先解决的民生问题则是房屋。在综合分析同事意见後，本会对2018年度行政长官施政报告之建议如下： 1) 继续增加公务员公共房屋配额 　　公务员同样面对居住压力，对公共房屋有极大需求。在申请公务员公共房屋配额方面，同事普遍需轮候十年以上才能获配屋。虽然政府在近年已持续每年增...

　　政府日前宣布高铁实施「一地两检」的具体方案，方案使香港高铁快速连接全国各地，促进香港经贸、旅遊及专业服务等方面的发展，将会带来庞大的经济和社会效益；方案对市民出行的舒适安全，效率和经济成本，都是最有利的；方案对香港旅遊业的发展更是一件大好事，市民外遊时在香港上车通关就可以直达全国各地，无须奔波劳碌及节省时间，同时亦方便全国各地遊客直接乘高铁到港旅遊，吸引旅客来港，有助香港旅遊业振兴，增加行业僱员的收入和就业机会。 　　就此，工联会属下香港旅遊联业工会联会联同旅遊业相关工会：香港旅遊业僱员总会、香港百货商业僱员总会、饮食...

　　立法会暑假休会将至，财务委员会(下称：财委会) 於7月19日是最後会期。本会对於公务员薪酬调整议案，因议员拉布而未能审议通过，就此表示极度遗憾和失望。 　　行政会议已於上月通过了上述的调整，但遭部份议员拉布影响，未能在休会前审议有关议案，令公务员同事未能在本年七月底支取薪酬调整，十分失望。 　　众所周知，除公务员受影响外，其他受资助机构员工、非公务员合约僱员的加薪亦因此被拖延，影响层面广泛。 　　本会促请财委会委员必须以关注民生议题，公务员士气为宗旨，并於立法会復会时，尽快把上述议案审议通过，让公务员和相关市民的应得...

　　 　　工联会属会香港服装业总工会及港九鞋业职业工会联合本地13个服装业总团体於今日(7月15日)合办「一带一路香港服装业及鞋业的机遇」研讨会，逾200名业界人士参加，一同探讨「一带一路」策略对香港企业及从业员的影响。研讨会主讲嘉宾包括工联会理事长吴秋北、华坚集团董事长张华荣、立法会议员钟国斌和香港鞋业(1970)总会梁日昌。 　　「一带一路」策略不单让内地企业走出去，寻找新市场，与外国企业合作，促进行业转型升级加强竞争力。香港企业亦可藉着「一带一路」的机遇走出去，在相关国家设厂、投资、培训人才及提升管理素质，长远可为香港经济注入新动...

　　2017年7月6日海港运输业总工会联同职业安全健康局、劳工处、工联职安健协会以及珠江中转物流有限公司共同举办 『天气酷热易中暑，户外工作倍重视2017』职安健宣传活动，於屯门浩洋街97号珠江货仓内举行启动礼。藉此机会向行业工人宣传炎热天气下预防中暑的讯息，希望每位工友都能高高兴兴上班，平平安安下班。 　　香港的夏天潮湿炎热，户外工作的员工若缺乏适当保护设备或忽略预防方法，易出现热衰竭、中暑，甚至引起工业意外。运输业工人须要长时间在户外工作，因此面对中暑的危险性更高。为了减少类似的事故发生，海港运输业总工会联同职业安全健康局、劳工处、工联...