東莞工聯諮詢服務中心(東莞中心)於去年2月成立，至今運作超過一年，為香港居民在內地的合法活動、法律、工作等各方面提供不少諮詢及援助。服務對象不僅在東莞轄下32個鎮區的港人，亦包括至廣東省大部份市、縣、區，為港人提供全方位的支援。 　　港人何先生的父親於江門市一間五星級酒店工作，於去年中秋節前因病去世。何家處理喪事後，酒店只發予2,000元喪葬補助費，何先生覺得不合理，於是透過香港工聯會向東莞中心求助。中心職員依照內地相關法規，經過2個月爭取，促使酒店僱主按有關規定一次過發放救濟金和撫恤金予何家，維護港人的合理、合法權益，金額相等於...

東莞中心為港人提供多元化  全方位支援服務 東莞工聯諮詢服務中心(東莞中心)於去年2月成立，至今運作超過一年，為香港居民在內地的合法活動、法律、工作等各方面提供不少諮詢及援助。服務對象不僅在東莞轄下32個鎮區的港人，亦包括至廣東省大部份市、縣、區，為港人提供全方位的支援。 港人何先生的父親於江門市一間五星級酒店工作，於去年中秋節前因病去世。何家處理喪事後，酒店只發予2,000元喪葬補助費，何先生覺得不合理，於是透過香港工聯會向東莞中心求助。中心職員依照內地相關法規，經過2個月爭取，促使酒店僱主按有關規定一次過發放救濟金和撫恤金予何家，維護港...

飲食業從業員參與保飯碗遊行  抗議領匯趕絕酒樓 工聯會飲食系統工會聯同逾千名酒樓業員工參與遊行，抗議領匯違反續租承諾，令多間屋邨酒樓面臨被趕出屋邨、甚至結業的困局，工會代表及從業員擔心員工職業受到影響，響應酒樓下午茶罷市的號召，參與遊行。 參與遊行的飲食系統工會包括飲食業潮粵籍職工會、飲食業職工總會、飲食業行政人員協會、香港專業點心師總會及香港專業廚師總會。一直在事件中協助工會、員工爭取合理權益的立法會議員陳婉嫻亦到場聲援。 工會代表及酒樓員工引述港九新界屋邨酒樓商會提供的文件指出，2004年商會向當年未上市的領匯反映擔心領匯上市對...

本港首個勞資關係及人力資源管理研究證書課程畢業  由工聯會主辦，中國勞動關係學院及英國曼徹斯特大學協辦，香港專業進修高等學院統籌的勞資關係及人力資源管理研究證書課程舉行畢業禮，來自政府、企業、公共機構及工會管理層的學員，在親友及同僚的見證下畢業。相信日後學員在工作上將把課程所獲得的技巧學以致用，以迎接全球化及知識型經濟下勞資關係面臨的新挑戰。 畢業禮由工聯會會長鄭耀棠、特區政府經濟發展及勞工局局長葉澍堃、中國勞動關係學院院長顏輝、經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗與香港專業進修高等學院校長陳卓禧擔任主禮。 鄭耀棠致辭時祝賀畢...

歡迎預算案減稅 減費惠及普羅   工聯會社會事務委員會(社委)歡迎財政司司長唐英年在07/08財政預算案，提出多項稅務寛減、退稅、減費及額外發放福利金等，讓普羅市民分享經濟復甦成果；社委仍然期望政府善用豐厚盈餘，著力創造更多就業機會，協助失業人士重投工作，縮窄貧富差距。 社委歡迎財政司長採納社委早前提出的多項建議，包括將薪俸稅的稅階和邊際稅率退回02/03年水平、子女免稅額提高至$50,000元、差餉寛減每季$5,000(兩季)、及在年中開始為偏遠地區低收入人士提供交通津貼；又向綜援受助人及長者額外發放多一個月綜援/福利金，讓普羅市民受惠。 然而，社委關注這...

促立法會盡快通過法例 將佣金納入工資保障 工聯會權益委員會(權委)要求立法會盡快審議《2006年僱傭(修訂)條例草案》，堵塞漏洞，令佣金能計算入法定假期及年假工資等權益內。權委亦向有關草案委員會提交意見書(下見全文)，要求政府及立法會盡快提供一條明確、可行的方程式，以計算僱員工資的每日平均款額，此將對以佣金或非固定收入為主要入息來源的僱員作出有效的保障。 2007年2月28日 香港特別行政區立法會《2006年僱傭(修訂)條例草案》委員會主席鄺志堅先生台鑒： 工聯會權益委員會 對《2006年僱傭(修訂)條例草案》意見書 2006年2月28日...

黃國健籲強化會務 抓緊契機 聯繫會員 了解所需 工聯會2007年新春聯歡會今天上午假海逸皇宮大酒樓舉行，逾千名屬會、福利機構代表及義工出席，場面熱鬧。為嘉許過去一年各工會及工會工作者的辛勤努力，會上頒發了多個獎項，共有70多名人士獲優秀義務工會工作者及傑出青年工作者獎項(見另表)。 本會負責人聯同中央駐港聯絡辦公室副主任周俊明、人事部部長黃蘭發、社聯部部長郭鐵生及社工部副部長黃清芳等嘉賓向與會者拜年，多個屬會及地區服務處派出表演隊伍助興。 理事長黃國健致辭時表示，過去的一年是工聯會重要的一年，2006年4月工聯會召開了第33屆會員代表大會，肯定...

權委爭取最低工資立法 呼籲舉報無良僱主 工聯會權益委員會(權委)指出，不少勞工的工資仍低於市場平均水平，顯示由政府及商界合作推出的工資保障運動未能有效保障勞工，故促請政府於今年稍後檢討工資保障運動時，立法制訂最低工資，並呼籲受欺壓的勞工舉報無良僱主。 權委、工聯會屬會及工聯會地區服務處等派出數十名代表於今日下午在旺角行人專用區派發單張，再次向市民表達工聯會爭取立法制訂最低工資的決心及迫切性。立法會議員王國興及鄺志堅亦到場支持。他們提醒如被僱主以各種方法將工資壓低至低於市場平均水平者，應向工聯會勞工服務中心及工聯會屬會求助(見表)...

爭取四巴員工加薪5%至7.5%  汽車交通運輸業總工會(工會)率同屬下四間巴士分會（九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會）於今天舉行記者招待會，爭取四間巴士公司員工今年應獲加薪5%至7.5%。工會同時要求日薪員工工資獲相同比例的調整幅度，即每天加薪25元至37.5元。  工會會務主任鍾健華表示，近期各業員工紛紛獲得加薪喜訊，工聯會權益委員會及外界多項薪酬期望調查結果指出，僱員應獲加薪5%至超過10%。多個僱主組織及人力資源管理公司亦認為，今年僱主具備良好條件加薪給員工，加薪幅度理應是過去幾年來最高的一次。同時政府及外界估計今年本港通脹率為3%...

　　第3屆行政長官選舉參選人曾蔭權於今天下午在工人俱樂部與工聯會（下稱本會）屬會代表交流意見。本會向曾蔭權提交題為「就業為本　共見轉機」的參選政綱意見書，就創造職位、扶助工人就業及改善勞工處境等各方面，交流意見。 　　約80名工聯會負責人、常務理事及屬會代表出席是次座談會，大會由工聯會會長鄭耀棠主持，理事長黃國健代表工聯會向曾蔭權遞交意見書。多名代表把握機會向曾蔭權發問，包括如何改善僱員現時就業困境及貧富懸殊情況，如何合理地讓僱員分享經濟成果，要求政府立法制訂最低工資，盡快落實多項基建工程，以及爭取公務員加薪等，討論氣氛熱烈。 ...