由工聯會主辦，中國勞動關係學院及英國曼徹斯特大學協辦，香港專業進修高等學院統籌的勞資關係及人力資源管理研究證書課程舉行畢業禮，來自政府、企業、公共機構及工會管理層的學員，在親友及同僚的見證下畢業。相信日後學員在工作上將把課程所獲得的技巧學以致用，以迎接全球化及知識型經濟下勞資關係面臨的新挑戰。

畢業禮由工聯會會長鄭耀棠、特區政府經濟發展及勞工局局長葉澍堃、中國勞動關係學院院長顏輝、經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗與香港專業進修高等學院校長陳卓禧擔任主禮。

鄭耀棠致辭時祝賀畢業學員，感謝中國勞動關係學院和英國曼徹斯特大學的支持，並得到各課程顧問、社會領袖和專業人士及各機構、工會的推動，令課程圓滿結束。大會亦向贊助機構恆隆地產有限公司作出衷心感謝。

他指出工聯會主辦全港首個勞資關係及人力資源管理研究證書課程於2006年5月開課，為期9個月，約30名學員來自政府、企業、公共機構及工會等管理人員。課程透過專題研討、與CEO對話、分別到北京和倫敦實地考察交流，擴闊視野，拓展思維模式，以提高學員管理勞動關係的能力，讓他們深入了解內地、香港、英國三地勞資關係的各種形態，以及勞工組織、商界、政府如何透過互動，平衡社會各方利益，營造穩定的社會環境。

隨著內地與香港經貿關係愈來愈密切，兩地企業跨境開設分公司的情況大增，但兩地勞工法例存有差異，企業管理層有需要認識兩地相關勞資關係及人力資源管理知識。他表示香港正步向知識型經濟，勞資關係面臨新機遇和新挑戰，勞方、資方和政府更需要為促進勞資和諧、共建社會繁榮而同心協力，這亦是工聯會主辦是項課程的理念。

葉澍堃致辭時表示，學員通過課程的參與、討論、研究，對勞資關係有更充份的了解，相信畢業學員將在各個不同的崗位上發揮作用。顏輝亦表示，課程通過對幾地勞資關係的交流與其他學習，除培養了處理勞資關係的人材外，亦發揮推動兩地勞資關係合作的作用。

多位畢業學員分享心聲時表示，從專題研討、社會領袖、CEO嘉賓、顧問學者及資深傳媒人分享環節上汲取不少實用的技巧，更有機會到北京及倫敦實地交流，了解當地勞工法例及工會組織的發展，獲益良多。