爭取四巴員工加薪5%至7.5% 

汽車交通運輸業總工會(工會)率同屬下四間巴士分會（九龍巴士分會、新世界巴士分會、城巴分會、龍運巴士分會）於今天舉行記者招待會，爭取四間巴士公司員工今年應獲加薪5%至7.5%。工會同時要求日薪員工工資獲相同比例的調整幅度，即每天加薪25元至37.5元。 

工會會務主任鍾健華表示，近期各業員工紛紛獲得加薪喜訊，工聯會權益委員會及外界多項薪酬期望調查結果指出，僱員應獲加薪5%至超過10%。多個僱主組織及人力資源管理公司亦認為，今年僱主具備良好條件加薪給員工，加薪幅度理應是過去幾年來最高的一次。同時政府及外界估計今年本港通脹率為3%，故巴士業員工均期望今年加薪會有助改善生活。

現時四間巴士公司由本港兩個集團營運，過去一年集團業績理想，盈餘較2005年有所增加，絕對有能力加薪給員工，故工會希望資方在認同員工付出辛勞的同時，也能負起應有的企業社會責任，加薪給廣大巴士業員工，讓他們能夠分享到經濟增長的成果。

鍾健華補充去年工會與資方進行加薪談判時，資方指出國際燃油價格高企導致成本上漲，為巴士業務帶來營運困難，因此承諾若油價紓緩會將盈利回饋給廣大員工，工會及員工亦採取諒解的態度，與資方達成加薪協議。現時國際燃油價格已從每桶接近80美元的歷史高位回落至約60美元，既然燃油開支減低，資方理應兌現承諾，透過加薪回饋員工。 

2007年2月9日