东莞工联谘询服务中心(东莞中心)於去年2月成立,至今运作超过一年,为香港居民在内地的合法活动、法律、工作等各方面提供不少谘询及援助。服务对象不仅在东莞辖下32个镇区的港人,亦包括至广东省大部份市、县、区,为港人提供全方位的支援。 港人何先生的父亲於江门市一间五星级酒店工作,於去年中秋节前因病去世。何家处理丧事後,酒店只发予2,000元丧葬补助费,何先生觉得不合理,於是透过香港工联会向东莞中心求助。中心职员依照内地相关法规,经过2个月争取,促使酒店僱主按有关规定一次过发放救济金和抚恤金予何家,维护港人的合理、合法权益,金额相等於...
东莞中心为港人提供多元化 全方位支援服务 东莞工联谘询服务中心(东莞中心)於去年2月成立,至今运作超过一年,为香港居民在内地的合法活动、法律、工作等各方面提供不少谘询及援助。服务对象不仅在东莞辖下32个镇区的港人,亦包括至广东省大部份市、县、区,为港人提供全方位的支援。 港人何先生的父亲於江门市一间五星级酒店工作,於去年中秋节前因病去世。何家处理丧事后,酒店只发予2,000元丧葬补助费,何先生觉得不合理,於是透过香港工联会向东莞中心求助。中心职员依照内地相关法规,经过2个月争取,促使酒店雇主按有关规定一次过发放救济金和抚恤金予何家,维护港...
饮食业从业员参与保饭碗游行 抗议领汇赶绝酒楼 工联会饮食系统工会联同逾千名酒楼业员工参与游行,抗议领汇违反续租承诺,令多间屋邨酒楼面临被赶出屋邨、甚至结业的困局,工会代表及从业员担心员工职业受到影响,响应酒楼下午茶罢市的号召,参与游行。 参与游行的饮食系统工会包括饮食业潮粤籍职工会、饮食业职工总会、饮食业行政人员协会、香港专业点心师总会及香港专业厨师总会。一直在事件中协助工会、员工争取合理权益的立法会议员陈婉娴亦到场声援。 工会代表及酒楼员工引述港九新界屋邨酒楼商会提供的文件指出,2004年商会向当年未上市的领汇反映担心领汇上市对...
本港首个劳资关系及人力资源管理研究证书课程毕业 由工联会主办,中国劳动关系学院及英国曼彻斯特大学协办,香港专业进修高等学院统筹的劳资关系及人力资源管理研究证书课程举行毕业礼,来自政府、企业、公共机构及工会管理层的学员,在亲友及同僚的见证下毕业。相信日后学员在工作上将把课程所获得的技巧学以致用,以迎接全球化及知识型经济下劳资关系面临的新挑战。 毕业礼由工联会会长郑耀棠、特区政府经济发展及劳工局局长叶澍堃、中国劳动关系学院院长颜辉、经济发展及劳工局常任秘书长张建宗与香港专业进修高等学院校长陈卓禧担任主礼。 郑耀棠致辞时祝贺毕...
欢迎预算案减税 减费惠及普罗 工联会社会事务委员会(社委)欢迎财政司司长唐英年在07/08财政预算案,提出多项税务寛减、退税、减费及额外发放福利金等,让普罗市民分享经济复苏成果;社委仍然期望政府善用丰厚盈余,著力创造更多就业机会,协助失业人士重投工作,缩窄贫富差距。 社委欢迎财政司长采纳社委早前提出的多项建议,包括将薪俸税的税阶和边际税率退回02/03年水平、子女免税额提高至$50,000元、差饷寛减每季$5,000(两季)、及在年中开始为偏远地区低收入人士提供交通津贴;又向综援受助人及长者额外发放多一个月综援/福利金,让普罗市民受惠。 然而,社委关注这...
促立法会尽快通过法例 将佣金纳入工资保障 工联会权益委员会(权委)要求立法会尽快审议《2006年雇佣(修订)条例草案》,堵塞漏洞,令佣金能计算入法定假期及年假工资等权益内。权委亦向有关草案委员会提交意见书(下见全文),要求政府及立法会尽快提供一条明确、可行的方程式,以计算雇员工资的每日平均款额,此将对以佣金或非固定收入为主要入息来源的雇员作出有效的保障。 2007年2月28日 香港特别行政区立法会《2006年雇佣(修订)条例草案》委员会主席邝志坚先生台鉴: 工联会权益委员会 对《2006年雇佣(修订)条例草案》意见书 2006年2月28日...
黄国健吁强化会务 抓紧契机 联繫会员 了解所需 工联会2007年新春联欢会今天上午假海逸皇宫大酒楼举行,逾千名属会、福利机构代表及义工出席,场面热闹。为嘉许过去一年各工会及工会工作者的辛勤努力,会上颁发了多个奖项,共有70多名人士获优秀义务工会工作者及傑出青年工作者奖项(见另表)。 本会负责人联同中央驻港联络办公室副主任周俊明、人事部部长黄兰发、社联部部长郭铁生及社工部副部长黄清芳等嘉宾向与会者拜年,多个属会及地区服务处派出表演队伍助兴。 理事长黄国健致辞时表示,过去的一年是工联会重要的一年,2006年4月工联会召开了第33届会员代表大会,肯定...
权委争取最低工资立法 呼吁举报无良雇主 工联会权益委员会(权委)指出,不少劳工的工资仍低於市场平均水平,显示由政府及商界合作推出的工资保障运动未能有效保障劳工,故促请政府於今年稍后检讨工资保障运动时,立法制订最低工资,并呼吁受欺压的劳工举报无良雇主。 权委、工联会属会及工联会地区服务处等派出数十名代表於今日下午在旺角行人专用区派发单张,再次向市民表达工联会争取立法制订最低工资的决心及迫切性。立法会议员王国兴及邝志坚亦到场支持。他们提醒如被雇主以各种方法将工资压低至低於市场平均水平者,应向工联会劳工服务中心及工联会属会求助(见表)...
争取四巴员工加薪5%至7.5% 汽车交通运输业总工会(工会)率同属下四间巴士分会(九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会)於今天举行记者招待会,争取四间巴士公司员工今年应获加薪5%至7.5%。工会同时要求日薪员工工资获相同比例的调整幅度,即每天加薪25元至37.5元。 工会会务主任钟健华表示,近期各业员工纷纷获得加薪喜讯,工联会权益委员会及外界多项薪酬期望调查结果指出,雇员应获加薪5%至超过10%。多个雇主组织及人力资源管理公司亦认为,今年雇主具备良好条件加薪给员工,加薪幅度理应是过去几年来最高的一次。同时政府及外界估计今年本港通胀率为3%...
第3届行政长官选举参选人曾荫权於今天下午在工人俱乐部与工联会(下称本会)属会代表交流意见。本会向曾荫权提交题为「就业为本 共见转机」的参选政纲意见书,就创造职位、扶助工人就业及改善劳工处境等各方面,交流意见。 约80名工联会负责人、常务理事及属会代表出席是次座谈会,大会由工联会会长郑耀棠主持,理事长黄国健代表工联会向曾荫权递交意见书。多名代表把握机会向曾荫权发问,包括如何改善僱员现时就业困境及贫富悬殊情况,如何合理地让僱员分享经济成果,要求政府立法制订最低工资,尽快落实多项基建工程,以及争取公务员加薪等,讨论气氛热烈。 ...