工聯會60周年會慶標語·標誌創作比賽奬項頒授儀式 作品顯創意 體現工聯精神 為慶祝2008年成立60周年,本會舉辦了「工聯會60周年會慶標語標誌會歌創作比賽」,並於今日進行標語組及標誌組現金奬頒授儀式。本會理事長黃國健、秘書長黃國,以及60周年會慶籌備小組委員余啟津、連陽平和 馬光如 等出席。得奬者名單如下: 標語組 – 冠軍:朱艷紅女士;作品:「工聯六十載,愛港情永在」 亞軍:林詠臻先生;作品:「維權護益六十載,同心建港創未來」 季軍:賴樂勝先生;作品:「風雨同路六十年...
22個市區的士團體要求增收燃料附加費 鑑於國際燃油價格不斷飆升,導致本港石油氣價格隨之持續攀升,的士司機的經營十分困難,故汽車交通運輸業總工會(工會)聯同21個的士業團體於今天向運輸署提出的士徵收燃料附加費的申請,以減輕司機的經營負擔。 發言人表示經過業界團體商議後,訂出實施方案: l 當每公升石油氣價格介乎港幣3至4元之間,每程的士增收港幣1元燃料附加費; l 如每公升石油氣價格回落到港幣3元以下,燃料附加費會取消; l 若每公升石油氣價格上升至港幣4元以上,則由業界團體與政府共同商議調整燃料附加費水平; ...
工聯會就2007年施政報告建議大綱 工聯會代表於今天與行政長官曾蔭權會面,表達對07/08施政報告的意見,促請政府盡快落實推出大型公共工程,改善建造業工人的困境。工聯會同時促請政府關注失業工人、低技術勞工面對的問題,推出措施改善他們的處境。工聯會亦關注僱員工時過長及就業不穩定的問題。 出席會議的工聯會負責人包括會長鄭耀棠,理事長黃國健,副會長林淑儀,副理事長吳秋北、梁頌恩,權益委員會主任葉偉明,秘書長黃國及副秘書長陳有海等。 他們在會上亦向曾蔭權再次提出,若工資保障運動成效不彰,須立法制訂最低工資。政府亦應帶頭減少僱用短期...
工聯會60周年會慶標語 標誌創作比賽結果公佈 工聯會為慶祝2008年成立60周年,舉辦了「工聯會60周年會慶標語 標誌 會歌創作比賽」,承蒙各界踴躍參與,本會評選團從約三百份參賽作品中選出以下項目的冠、亞、季軍得主。 標語比賽 冠軍 朱艷紅女士 作品:工聯六十載 愛港情永在 亞軍 林詠臻先生 作品:維護權益六十載 同心建港創未來 季軍 賴樂勝先生 作品:風雨同路六十年 齊步發展邁向前 標誌比賽 冠軍 林志堅先生 亞軍 杜美文先生 季軍 黎鴻健先生 以上獎項冠軍獲現金獎2,000元,亞軍1,000元及季軍500元。 各得獎者...
社委:加強互補協調 推動舊樓維修 工聯會社會事務委員會(社委)於今日約見特區政府發展局常任秘書長楊立門,要求政府加強協調各部門、機構,更積極推動舊區樓宇成立業主立案法團,加快進行大廈維修工作。 社委代表指出,市區重建局和房屋協會現時各有工作目標,並推出不同計劃以鼓勵和協助舊樓業主進行大廈維修。雖然兩個機構的工作取得一些成效,但相對數以萬幢舊樓的老化速道,情況令人憂慮。同時市建局和房協提供不同性質的資助計劃,容易令年邁的業主產生混淆,難以選擇合適的維修計劃。 社委尤其關注一些缺乏重建價值舊樓之間的後巷,由於缺乏管理...
澳門打工索償反被控做黑工 13名在澳門工作的港人因不熟悉當地法規而誤墮黑工陷阱,香港建造業總工會(工會)及立法會議員王國興正協助他們解決事件。 這班港人受聘於香港信興機電工程有限公司(公司),於4月中被派往澳門從事冷電技術指導,抵澳門後與澳門公司簽署僱傭合約,有效期至今年8月底。公司指已為他們申請有效期為45天的澳門勞工證,證件有效期屆滿時,工人獲公司回覆已辦理續期手續。 工人表示由於工程將完工,資方提出於7月底終止僱傭合約,不作任何補償。工人向當地勞工局提出申訴,始知公司沒有為他們辦領勞工證,澳門警察局以涉嫌違法工作檢控其中9名工人...
的士團體倡徵收燃油附加費 減經營壓力 汽車交通運輸業總工會(工會)要求政府讓的士司機向乘客收取每程1元的燃油附加費,以減輕司機們的經營負擔。工會強調只要高企的石油氣價格回落到每公升3元以下,便會自動取消燃油附加費措施。 近期受到國際燃油價格不斷飆升的影響,令本港的石油氣價格亦隨之持續上升,由早年每公升1.8元飆升至現時的3.67元,增幅超過一倍,司機每更需要支付100元至140元的石油氣費用,令前線的士司機的生計更困難重重。 工會發言人杜燊棠表示,現時司機每更平均約能接載乘客25次,即業內俗稱的「落25支旗」,即使落實燃油附加費,為司機帶來每更約25元...
工會要求政府協助業界勞工走出困境 約十名汽車交通運輸業總工會屬下的各車種代表聯同貨櫃運輸業職工總會及立法會議員王國興於今天與新任運輸及房屋局局長鄭汝樺舉行會議,要求政府關注當前陸路交通運輸業勞工所面臨的各種困境,並且採取有效措施,協助他們度過難關。 汽車交通運輸業總工會代表在會議上向鄭汝樺提出四項訴求: 1. 政府過急和過度發展鐵路幹線,對其他交通運輸業勞工造成很大衝擊,嚴重窒礙業界的生存空間,故政府必須盡快進行檢討和採取各項有效措施,讓各交通工具能夠均衡發展; 2. 的士乘客議價之風愈演愈烈,衍生許多...
保險業員工於炎夏穿便服工作 市民接受 香港保險業總工會(工會)於今日公佈的問卷調查結果指出,超過9成受訪市民認為保險業從業員在酷熱天氣警告下工作,最適合穿著醒目便服及輕便行政服飾。 全球天氣暖化,本港天文台於7月下旬至8月初連續12天發出酷熱天氣警告,是天文台發此警告持續最長時間的一次,高溫下多名僱員及市民中暑及死亡。工作時主要穿著行政服飾、頻常外出工作的保險業從業員,隨時成為中暑的「高危一族」。 工會關注天氣持續酷熱對前線保險業從業員的健康構成不良影響,遂於本月初發動200多名義工,透過電話成功訪問1,235名市民對保險業從業員有關工作服飾...
僱主怪招多 青年真坎坷 工聯會勞工服務中心(中心)近期接獲不少年青僱員投訴,表示僱主擅自更改僱傭合約,或在合約條款中訂出扣薪、剝削權益及限制性條文等多項合理內容。中心呼籲僱員簽署合約時應清楚詳細條文,並向工會及長輩查詢,以防跌入陷阱。 今年6月至今中心共接獲約50宗來自年青僱員及其家長的查詢及求助,中心副總幹事蘇春娜表示,經歸納後發現近年較多僱主看準「職場新丁」缺乏經驗,對簽訂僱傭合約抱著不重視及「無所謂」的心態,往往在僱傭合約中訂出多種不合理條文,甚至在簽署合約後,利用年青僱員默默忍受的弱點,進行剝削。 中心執行幹事...