東莞市委書記、市人大主任劉志庚在市委常委、組織部部長龐國梅,以及市人大副主任、市總工會主席張順光的陪同下,於今日到訪東莞工聯諮詢服務中心(東莞中心)。劉志庚對東莞中心服務港人的工作予以充分肯定及讚賞。 為進一步宣傳及推廣東莞中心的工作,東莞中心近期於港人聚居及活動最多的常平鎮火車站外,派發《港人內地生活小百科》宣傳小冊子。是次活動得到常平鎮委宣傳辦、鎮信訪辦、工會、派出所及青年志願者協會的鼎力支援,使得活動順利進行。 東莞中心是工聯會在內地設立的第3個諮詢服務中心,為在內地居住、工作及生活的港人提供服務。自2006年成立...
社委:日本必須深刻反省侵略罪行 工聯會社會事務委員會(社委) 代表於今日前往日本駐港總領事館請願,悼念南京大屠殺事件70週年,強烈要求日本政府承認軍國主義者侵華時犯下的罪行,譴責右翼份子種種淡化罪行的行為,以顯示發展中日關係的決定和誠意。 社委要求日本首相福田需要以道德和勇氣面對歷史,承認日本軍國主義者在侵略中國時犯下的滔天罪行,向戰爭受害者道歉及賠償。由於日本右翼好戰份子誣衊南京大屠殺的史實,激使中日學者、民間搜集日軍罪行的証據,加深中國人所受的傷痛,日軍戰時蹂躪中國人民的罪証太多,即使今年擴建完成的「侵華日軍南京大屠殺遇...
政府合約臨床心理學家爭取確認年資 政府人員協會及工聯會權益委員會正聯同香港臨床心理學家協會,為政府及公營機構合約臨床心理學家爭取將工作經驗及年資納入薪酬計算之內,扭轉不公平現象,以挽回員工的士氣。 香港臨床心理學家協會指出,政府於今年7月起,將臨床心理學家的起薪點由總薪級表第22級($27,765) 調整至第27級($34,895)。是項調整下,按公務員條款聘用並於2000年4月後入職的臨床心理學家,不論年資長短,其薪酬被劃一調整至第27級,若薪酬已達第27級的,則提升一個增薪點,至於醫院管理局臨床心理學家的薪酬則調整至總薪級表第25級。現時單以社會福利署及衛生...
僱主去世 申索無門 工聯會勞工服務中心(中心) 最近接獲一宗較特別的個案。任職飯店雜工28載的阿娜,因僱主去世而未能獲發逾14萬元解僱補償,其中包括長期服務金。 飯店一直由僱主的兒子打理,去年初僱主病逝,子(下稱新僱主)承父業,阿娜繼續留任。數月後,新僱主在同址開設新店,並諮詢員工轉職新店,當時沒有交代年資承接或遣散費計算問題。年屆65歲的阿娜於今年年中向僱主呈辭,但未能獲取補償,遂透過勞工處追討,案件轉介勞資審裁處(下稱審裁處)審理。 審裁處調查主任要求阿娜提供已故僱主遺產代理人的資料,但基於《個人資料(私隱)條例》的限制,她未能向遺產...
工會強烈譴責CSL無理裁員逾100人 香港電訊業總工會(工會)接獲多名會員投訴,CSL電訊公司由昨天起進行大規模裁員,雖然公司不肯透露裁員人數,但據本會了解所得,涉及人數超過100人。 工會主席夏志雄表示,儘管CSL已按照勞工法例及以3個月薪金作為特惠補償予員工,但年關將至,被裁員工不免感到徬徨。香港經濟持續轉好,各業僱員正期待獲得加薪以分享經濟成果,CSL卻在此時大規模裁員,顯然是置企業社會責任於不顧。工會對此表示強烈不滿,並譴責CSL無理裁員! 工會提出以下要求: 1. 促請CSL立即停止裁員行動; 2. 不應將員工涉及的長期服務...
13名赴澳門工作的香港機電行業工人被澳門當局控以非法勞工罪名,被判罰款5,000元及兩年內不准到澳門工作。香港建造業總工會(工會)及立法會議員王國興呼籲澳門嚴懲欺騙工人的無良僱主,並促請有關僱主賠償事主的損失。 工會理事長蔡鎮華及王國興於今日陪同這班工友舉行記者會,這班赴澳門工作的香港人疑被僱主欺騙,以技術指導工的名義於澳門美高梅超濠博彩場及酒店地盤工作。僱主當初告知工友,按澳門法例,技術指導工無需辦理工作許可證,可在澳門工作45天。 當工友在該地盤工作接近45天時,工友曾向僱主查詢期屆後能否繼續工作,獲回覆...
僱主拖欠工傷僱員病假薪金罪成 工聯會職業安全健康委員會(職安委)於10月21日陪同工傷僱員阿包(化名、上圖左)會見傳媒,講述僱主拖欠病假薪金。阿包的僱主於11月被裁定拖欠工傷病假薪金罪成,罰款18,000元。 阿包原本從事機器維修工作,於2006年6月在沙井工作時扭傷腳及腰部,一直放取工傷病假,僱主持續拖欠工傷病假薪金,欠款曾一度高逾3萬元。他要向親友借貸度日,並患上情緒病,要接受精神科治療。其後阿包向工會求助,僱主於今年5月才發放部分欠款。 工傷僱員被拖欠病假薪金的情況嚴重。職安委於10月21日公佈的問卷調查發現,約3成半受訪僱員表示僱主沒有依法例...
銀行職員工時長壓力大 頸肩腰背痛症多籮籮 香港銀行業僱員協會(銀行協會)及工聯會職業安全健康委員會(職安委)公佈的調查結果發現,受訪的銀行業僱員工作壓力大,每天工作逾10小時,大部份受訪者在過往一年曾患痛症。 銀行協會主席李麗貞於今日舉行的記者會上表示,早前成功訪問279位現職銀行業僱員,主要結果如下: 1. 88.5%受訪者表示在過往一年內曾出現痛症,以頸痛(69.2%)、肩痛(53.9%)及腰背痛(43.3%)最普遍; 2. 43.2%受訪者認為工作壓力對他們構成嚴重的影響,壓力主要來自工時過長及工作量太大。約9成受訪者每天工作超逾8小時,4成更達10小時或以上...
保安員感謝工聯會為民請命 工聯會權益委員會(權委)及立法會議員王國興早前協助天水圍鳳琴體育館保安員解決無理削減工時的糾紛,工友於今日向權委及王國興致送錦旗,感謝工聯會關顧工友,為民請命。 權委及王國興於7月中收到天水圍鳳琴體育館保安員的投訴,指出外判商誤導工人簽署合約,導致工人被無理削減工時,即由原來每天工作8.5小時減為5至6小時,令員工收入大減,嚴重影響生計。 經過權委、立法會議員王國興與康文署多番交涉下,最終外判商回覆於10月讓工友每天8小時工作。工友感謝工聯會的協助,今日於工聯會元朗綜合服務中心向權委主任葉偉明(左三)及王國興...
運輸當局處理不當 再次激起司機怨氣 由汽車交通運輸業總工會及20個業界團體組成之巿區的士工商聯席(聯席)要求運輸署盡快解釋處理徵收燃料附加費的方法,以免激發的士司機更大的怨氣。 聯席發言人、汽車交通運輸業總工會的士司機分會主任杜燊棠在記者會上指出,運輸署對不同的士團體提出紓緩燃料開支負擔建議的手法不一,令職業司機認為政府無意協助他們渡過難關。 他補充指出,今次並非本港首次徵收燃料附加費,90年代亦曾實施過,有先例可援。然而近期業界申請開徵燃料附加費的過程中,運輸當局採取阻撓手法,使廣大司機感到當局冷漠無情,有違行政長官提出「福為民...