![打工仔女權益](/cache/img/8d515660ca4c91e5d83a134545bf1455.jpg)
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公务员薪酬趋势调查结果,在扣除递增薪额之後,低层加薪3.2%,中层加薪4.12%、高层3.42%。在薪酬趋势委员会於5月19日公布以上结果後,本会开始向会员就「2015/2016年度公务员薪酬调整」进行问卷调查。该问卷主要分别以电邮和短讯形式发出,截至5月22日,本会成功收回已完成问卷合共2,600份,文职人员及纪律部队人员各佔一半。分析结果如下: 对薪酬趋势委员会公布调查结果:约78% 受访者表示[不满意],约19% 受访者表示[尚可],只有2.2% 受访者表示[满意]。 期望加薪百份比(已扣除递增薪点):约93% 受访者期望加薪不低於 5%(当中有43% 受访者期望加薪 6%或以上)...
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政府於3月底就本地电力市场的未来发展,展开了为期3个月的公众谘询。立法会经济发展事务委员会今天将开会讨论谘询文件,工联会社会事务委员会 (下称社委)十多位成员到立法会门外请愿,要求政府加强监管香港电灯有限公司 (下称港灯)和中华电力有限公司(下称中电)。 两电向全港约300万名客户提供电力,其中中电佔8成,港灯佔2成。现时两电以自愿形式就财务事宜跟政府签订了《管制计劃协议》(下称《管制协议》),列明了两电的每年准许回报率为其固定资产平均净值的9.99%。工联会立法会议员、社委委员邓家彪认为《管制协议》变相鼓励两电作不必要的资产投资,...
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工联会服务业总工会属下三间工会-香港生猪肉食业职工会、九龙生猪肉食业职工会、香港环保物流及清洁从业员协会组成的上水屠房关注组(简称关注组)成功为员工争取加薪合理加薪4~6.5%。 每年4月份,关注组及工会均为屠房工友争取加薪及改善福利。今年,关注组及工联会副理事长、服务业总工会主席唐赓尧,工联会北区区议员黄宏滔及 三间工会代表在5月初举行上水屠房员工大会,收集及统一员工的意见後,再相约五丰屠房公司进行会议,公司方面亦表示欢迎及乐意与关注组成员进行商议。劳资 双方本着有商有量精神,经过两轮的温和会议後,终於在2015年5月20日达成共识,...
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星期日是一年一度的母亲节,工联会向各位母亲送上节日的问候,亦感谢各位在职母亲或家庭主妇对家庭以至社会的贡献。工联会今天再次公佈妇女幸福指数调查,工联社会事务委员会於4月初以问卷形式成功访问了1221名妇女,结果显示妇女幸福指数下跌,觉得幸福的妇女比例由去年的86.1%,下跌至83.3% 若幸福指数以10分为满分,最多受访者给予8分,达34.6%,较去年的调查下降了3.6%;若5分或以下为不合格分数,比例则由去年的16%上升至18%。平均幸福指数则由去年的7.37下降至7.26分。 有34.9%的妇女认为「政府应将劳工假期及公众假期劃一至17日」,较去年大幅增加7.5%。工...
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今早,香港工会联合会(工联会)举行「要求政府 实践承诺 保障 劳工」「五.一」国际劳动节大遊行,超过 3,500 名市民及工会代表参加。遊行队伍由湾仔修顿球场出发遊行至添马政府总部递交请愿信。活动由工联会理事长吴秋北发言作序幕,工联会会长林淑仪宣读「五.一」国际劳动节宣言作总结。 林淑仪在「五.一」国际劳动节宣言中表明,工联会强烈要求政府,实践承诺,切 实制定及执行保障僱员权益的各项政策,包括:统一法定公众两种假期、取消强积金对沖制度,优化强积金及完善退休保障制度、严格执行现行输入外劳的把关制度,反对扩 大输入劳工,保障本地工人饭...