汽车交通运输业总工会率同属下五间巴士分会（九龙巴士分会、新世界巴士分会、城巴分会、龙运巴士分会及新大屿山巴士分会）1月22日举行记者招待会，向专营巴士公司提出今年全港专营巴士员工加薪8%的要求。 总工会发言人张子琦表示，从2018年的情况来看，专营巴士集团的业绩颇为理想，如新巴和城巴公司的除所得税前溢利约1亿港元，而载通国际在2018的上半年（截至6月30日止六个月）的除税前盈利有3亿6千多万元，故完全有能力加薪给员工。另一方面，在五巴分会的争取下，尽管专营巴士集团去年开始将安全奖和服务奖等併入员工的底薪之中，但是员工的每月收入仍未达到交...
为了改善政府外判工被剥削的问题，政府将会为2019年4月1日开始的政府外判合约工提供6%的合约酬金。虽然政府外判新合约早已在2018年10月《施政报告》中宣布实施，但工联会权益委员会发现，约三分一政府外判合约在2018年10月至2019年4月的「过渡期」生效，意味着这些外判工得不到新增的合约酬金。因此工联会权益委员会要求，在2018年10月至2019年4月的「过渡期」内，政府应为此批政府外判工预留拨款，补发新增合约酬金，免招怨气！ 同时，权委要求在2019年4月1日开始招标的政府外判合约工，只要工友离职就可以按比例取得合约酬金，而非政府建议的「工作满一年方可获得」，亦适...
香港百货商业僱员总会表示，据HMV员工知悉，临时清盘人1月7日已将员工无能力支付欠薪声明书交与HMV人事部并由人事部安排各员工分批到劳工处申请破欠基金，首批员工今日下午填写表格，预计星期五完成所有员工申请。强积金基金中银保诚则需1至2个月发放对沖款项。 工会将密切关注HMV员工情况： 1. 强烈敦促临时清盘人向全体员工发放公开承诺的$8000遣散费 2. 破欠基金尽快发放HMV Marketing Ltd.特惠款项 3. 中银保诚尽快发放强积金对沖款项 农历年将至，员工面临年关及失业十分徬徨，尽快发放款项，好让员工度过年关。
属港人集体回忆的HMV门市业务在2018年12月18日正式结业，导致超过140名员工被即时解僱，并估计拖欠最少五百万的欠薪。有15名员工1月3日正式向工联会属下香港百货商业僱员总会、工联会立法会议员何启明和劳顾会委员邓家彪求助，敦促临时清盘人「泓信会计师行有限公司」(Vision A. S. Ltd.)善待员工，履行承诺，好让员工度过年关。 现时HMV Marketing Ltd.员工被拖欠工资包括但不限於12月1－17日之薪金、假期补偿、代通知金和遣散费。临时清盘人入场向全体员工承诺会按法例，发放优先员工欠薪债(8/2/8)、配合员工申领破欠基金及按现时薪金水平再临时聘用员工处理清盘事项。不少员工...
公共事业联会四间公共企业工会：中华电力公司华员职工会、港灯电力投资公司职工会、香港中华煤气公司华员职工会、电讯盈科职工总会，分别於较早前向会员发出问卷调查，收集公共事业僱员对2018年的加薪满意度和对2019年的加薪期望，收回问卷1730份佔会员比例51.78%。 调查结果显示有84.52%僱员不满意2018年的加薪幅度，根据调查公共事业僱员去年加薪幅度5%以下的佔82.82%，其中加薪3%以下有34.21%，加薪3%至5%有48.61%；有94.56%僱员认为薪酬调整应按通胀率为基数，再加上公司的盈利而作为基本加薪幅度；有96.76%僱员认为公司应与僱员分享业绩成果。 对2019年加薪期望...