属港人集体回忆的HMV门市业务在2018年12月18日正式结业，导致超过140名员工被即时解僱，并估计拖欠最少五百万的欠薪。有15名员工1月3日正式向工联会属下香港百货商业僱员总会、工联会立法会议员何启明和劳顾会委员邓家彪求助，敦促临时清盘人「泓信会计师行有限公司」(Vision A. S. Ltd.)善待员工，履行承诺，好让员工度过年关。

　　现时HMV Marketing Ltd.员工被拖欠工资包括但不限於12月1－17日之薪金、假期补偿、代通知金和遣散费。临时清盘人入场向全体员工承诺会按法例，发放优先员工欠薪债(8/2/8)、配合员工申领破欠基金及按现时薪金水平再临时聘用员工处理清盘事项。不少员工信任临时清盘人，本期待可早日解决欠薪问题，然而，临时清盘人并未能符合员工期望，拖拉员工诉求及当中的承诺。有不少员工甚至投诉临时清盘人误导员工，包括多番声称：「公司自行清盘，员工也可申请破欠」、拖欠8000元遣散费优先债、向员工发放中英文不一致的债权人会议通知等等，让员工深感不满和不安。就此，工会高度关注HMV员工情况及临时清盘人的表现，并强烈敦促临时清盘人履行承诺和责任：

1. 即时向全体员工发放公开承诺的$8000遣散费和假期补偿；

2. 尽快完成全体员工的欠薪债项记录(Proof of Debt)，好让员工早日申请破欠；

3. 尽快向再聘用的员工(即2018年12月18日起)按结业前的薪金水平发放薪金；

4. 邀请全体员工出席1月10日的债权人大会，保障员工掌握知情权；

5. 与劳工处紧密联络，协助员工早日度过难关。

工会亦会协助员工正式向劳工处落案，并约见临时清盘人。我们唿吁劳工处加紧协助员工，并早日启动破产欠薪基金。