香港的公营医疗系统长期承受沉重压力，从专科门诊轮候时间不断创新高，到第五波疫情爆发时显露急症室轮候时间及病房使用量远超负荷，都在指出香港公营医疗系统已超越临界点。医院管理局最新资料显示，眼科的专科门诊稳定新症轮候时间超出三年，内科轮候达两年七个月。为解决问题，近年财政预算有关公共衞生的拨款逐年提升，二○一七/一八年度衞生方面的政府经常开支六百二十六亿元，二○二二/二三年度提升至一千二百七十九亿元。两个「十年医院发展计画」亦着手重建老化的医疗设施，以应对各联网未来的医疗需要。 医生短缺 现行手法难解决 硬件尚可筑之...
救失业方面，首先应时刻评估失业率的走势，制定不同的备案和逆周期措施，确保失业率基本维持在可接受水平之内，并确保每个家庭都有基本收入以应付日常开支。政府在改善就业市场环境和劳工生计上，应变被动为主动。例如在疫情期间，劳工市场环境恶化，政府主动创造职位，便是其中一个例子。政府应研究设立恒常性失业支援机制及特別失业救济，前者针对整体失业，后者针对特定行业和经济环境提供支援。因应失业支援的承担，政府应未雨绸缪，设立失业基金，持续磙存投资，作为支援失业的备用资金，用于恒常失业支援以及疫情或环球金融危机等特殊情况影响的开支。 ...
疫情持续回落，社会復常在望，新一任行政长官即将产生，未来施政蓝图逐渐清晰。经歷了黑暴和疫情，香港需要浴火重生，一新景象。新一届特区政府，很重要的一项工作，就是要团结和带领香港走出困境。候选人提出以结果为目标，强调以目标和效果为导向，可见改革的决心。 黑暴过后，中央制定香港国安法，并完善香港的选举制度。新一届行政长官，将会是完善选举制度后首位产生的行政长官，必须也必定更好贯彻落实「爱国者治港」，开启香港良政善治新篇章，为「一国两制」的新阶段、「港人治港」的下半场开好局定好调。 回归以来，政治争端不断，国家安全...
特首选举候选人李家超的参选政纲中一项是「进一步检讨外判制度，改善外判承办商僱员的待遇」。这项劳工界争取已久的议题，被特首候选人白纸黑字地写进政纲，让劳工界期待又关注，工联会及工会将会持续监察新一届政府兑现承诺。 基层劳工争取「取消外判制度」已久。自2000 年取消两个市政局后，政府推动「资源增值」，全面推行外判制度，将不同部门的基层工种以合约外判。这种「价低者得」的做法被诟病多年，工人被剥削。事实上，不少外判的岗位都有实际需要，而且是长期和固定工作。且不说清洁和保安服务外判，单说持续为政府服务10 年的全职非公务员合约人数，...
劳工界多年以来一直极力争取，打工仔女引颈苦盼已久的「取消强积金对沖」终于在今年上立法会审议条例，可望于2025 年生效。然而，近日却有商团代表和个別立法会议员以近期本港经济环境欠佳为由提出暂缓修例，于情于理都讲不通。 「取消强积金对沖」在本港已讨论了廿多年，劳资官三方已达共识。上届政府更白纸黑字写在特首参选政纲之中，今届政府更有特首公开承诺：会在任期内完成取消对沖的立法工作。 争取取消对沖并非一朝一夕，而是经劳工界长期不懈争取，两届政府也用了近十年时间研究提出法案，当中包括长时间公众谘询及各持份者的充分讨论，特区...