工联会妇女事务委员会（妇委）藉母亲节前夕於中环举行街头签名行动，收集广大市民的意见，促请政府加强对妇女权益的保障。妇委主任梁颂恩、工联会立法会议员麦美娟，联同十多名在职妇女代表在场唿吁市民支持，争取修订《僱佣条例》，落实妇女可享全薪产假。 梁颂恩指出，母亲节是向天下母亲致敬的日子，怀孕是妇女天职，亦是社会的职能，理应受到尊重。政府亦鼓励市民生育，以改善人口老化及出生率偏低的问题，惟政府未有提供足够的政策和配套，令不少女性僱员因怀孕而受到剥削及歧视。她说，根据《僱佣条例》第六章「生育保障」，现时女性僱员的产假薪酬只有...
「三八」妇女节前夕，工联会妇女事务委员会（妇委）主任梁颂恩、工联会立法会议员麦美娟联同数十名在职妇女代表，进行示威遊行，由金钟遊行至政府总部请愿，促请政府修订《僱佣条例》，防止女性因怀孕而受到剥削及歧视；以及将五分之四产假薪酬增至「全薪」，以保障妇女合理权益。 妇委一直关注妇女的就业需要及权益议题，多年来积极透过不同渠道，促请政府加强保障妇女权益。梁颂恩表示，妇女怀孕乃天职，亦是社会职能。香港社会正面对人口老化问题，出生率偏低，政府声称鼓励市民生育，但相应的政策配套却严重不足。 她指出，妇女於家庭岗位的责任...
工联会权益委员会（权委）及妇女事务委员会（妇委）就2013-2014年度财政预算案内容提出多项建议，包括促请政府正视本地劳工的合理权益，解决人力错配问题；以及照顾基层和在职妇女的需要，尽快制订全薪产假。 权委︰解决人力错配 反对输入外劳 权委欢迎财爷在预算案中指出将审慎处理输入外地劳工问题。权益表示，综观本港劳动市场，因过去政府对劳动市场的规劃欠周详，导致供求错配，造成「假短缺」现象。大量输入外地劳工实为治标不治本，缺乏政治和长远考虑，亦将大大影响未来本港的就业环境。权委强烈反对输入外劳，要求政府严格把关，并保障本地工人优先就...
工联会妇女事务委员会（妇委）发表声明，欢迎特区政府妇女事务委员会拟把Gender Mainstreaming的中文译名「性别观点主流化」简化为「性别主流化」。妇委并提出一系列意见，包括应把性别的观点纳入管治，保障两性均能受益。 用字复杂有碍大众理解 妇委指出，1995年於北京举行的联合国第四次世界妇女大会上通过的《行动纲要》中，採纳Gender Mainstreaming－「性别观点主流化」，作为达致两性平等的全球性重要策略。香港亦採纳有关概念，於决策过程中顾及性别观点，以鼓励和促进两性尽展所长，保障女性权益。 妇委认为，性别观点在社会上已有相当的应用，由政府的整...
工联会妇女事务委员会（妇委）今日发表声明，回应劳工及福利局局长张建宗在立法会表示，在男士有薪侍产假问题上，政府是倾向立法，但未能确定立法时间表的说法。妇委指出，社会经过多年来讨论，已经有共识，希望政府别在拖延，应尽快就男士待产假立法制订时间表，保障生育的妇女，创造和谐家庭。 妇委多年来积极争取「妇女就业需要及权益」的议题，促进研究有关妇女政策，要求政府正视女性僱员的福利。妇委提出全面推行男士有薪侍产假，因社会对有关政策已有普遍共识，部分企业亦率先自行实施，肩担企业责任。故政府及劳工顾问委员会须尽快就侍产假的细节达成...