「三八」妇女节前夕，工联会妇女事务委员会（妇委）主任梁颂恩、工联会立法会议员麦美娟联同数十名在职妇女代表，进行示威遊行，由金钟遊行至政府总部请愿，促请政府修订《僱佣条例》，防止女性因怀孕而受到剥削及歧视；以及将五分之四产假薪酬增至「全薪」，以保障妇女合理权益。

　　妇委一直关注妇女的就业需要及权益议题，多年来积极透过不同渠道，促请政府加强保障妇女权益。梁颂恩表示，妇女怀孕乃天职，亦是社会职能。香港社会正面对人口老化问题，出生率偏低，政府声称鼓励市民生育，但相应的政策配套却严重不足。

　　她指出，妇女於家庭岗位的责任繁重，但社会贫富悬殊加剧，令不少低收入家庭的妇女投入劳动市场。当她们怀孕时，经常遭僱主剥削，惟大部分人只能哑忍，不懂争取自身权益。因此，妇委促请政府提供合理政策以保障妇女，特别避免女性於怀孕期间，而受到扣减工资、降职、解僱等歧视行为。

　　麦美娟称，身为女性议员，必定更关注妇女权益，会将妇委的有关议题带入立法会，全力争取尽快修订现行《僱佣条例》，争取全薪产假。

　　妇委要求包括：

1. 修订现行《僱佣条例》，产假薪酬增加至「全薪」；
2. 按国际劳工组织《生育保障公约》建议，延长法定产假周数，与国际接轨；
3. 设立「产後工作保障期」至产假後6个月，以确保产後僱员不会被无理解僱，以便调节身体、心理及家庭环境的变化；
4. 修订有关产前检查规定，产检「到诊纸」亦可申请有薪假；
5. 尽快全面落实男士有薪侍产假。