繼早前無綫裁減TVBI員工及體育組，今又有消息指無綫即將向其他員工，例如戲劇科、配音組及一些與道具相關的工作人員，傳言裁員比例更高達無綫員工的10%。 香港通訊業人員協會及工聯會權益委員會認為無綫作為香港最大電視台，在2017年更獲得高達2.44億元的純利，因此實在不應繼往年亞視清盤後，再次引發香港的電視業出現裁員潮。因此香港通訊業人員協會理事長陳煖培、工聯會權益委員主任唐賡堯及副主任鄧家彪聯同約十名工會代表，於7月28日早上6時許到將軍澳電視城628員工穿梭巴士站，向超過600名的無綫員工派發單張、勞工小冊子並講解勞工權益，呼籲無線員工遇到問題可以...
近年外判制度在政府部門內大行其道，由此衍生一連串外判工被剝削的問題，常見的包括承辦商約滿後以不同理由逃避支付員工的遣散費及以超低薪酬福利聘請外判工。 就此，工聯會副會長兼權益委員會主任唐賡堯、工聯會權益委員會副主任鄧家彪聯同香港護衛及物流業管理從業員總會理事王志雄、香港環保、物流及清潔從業員協會權益幹事陳霆峰、工聯會立法會議員陸頌雄及何啟明於7月23日約見勞工及福利局局長羅致光，促請政府從速改革政府外判制度，保障工人權益。 在會議上，勞福局局長羅致光表示，現時政府服務外判檢討工作預計於今年第四季完成工作，並有多...
工聯會近期處理多宗懷孕及殘疾歧視個案發現，平機會在處理投訴個案的程序中存在著許多對僱員不利的行政措施，直接損害投訴者應得的保障。就此，工聯會會長吳秋北、工聯會副會長兼婦女事務委員會主任梁頌恩、工聯會副理事長兼權益委員會副主任李永富及工聯會立法會議員陸頌雄於7月13日約見平機會主席陳章明教授反映僱員遭受懷孕及殘疾歧視的苦述，以及表達對平機會處理投訴個案的問題。 會上工聯會權益委員會與婦女事務委員會向平機會表達多項關於投訴處理程序不公的問題包括： 規定投訴人必須以書面投訴，阻礙低學歷人士進行申訴； 處理查詢態度冷漠...
香港護衛及物業管理從業員總會近日收到康年警衛有限公司（舊承判商）曾承判房屋署外判服務合約彩虹邨工作保安工友的求助。事源彩虹邨護衛服務合約於 2018 年 6 月 1 日易手，改由香港警衛有限公司承辦。據了解舊公司於 4 月 25 日主動建議房署派員出席員工諮詢會，惟房署竟因無時間，而沒有派員出席，及後亦並沒有跟進工友被遣散事宜。但舊公司聲稱在沒有引導下，要求近 60 名的保安工友簽署自動離職信，導致失去遣散費。 香港護衛及物業管理從業員總會、工聯會權益委員會、立法會議員何啟明、區議員莫健榮、社區幹事蘇嘉樂及勞工服務中心代表，曾經兩度約見彩虹邨房署代表...
檢討最低工資水平的公眾諮詢剛於5月20日結束，最低工資委員會6月20日邀請香港工會聯合會進行諮詢會面，以深入了解交流對調整最低工資的意見。 工聯會副會長唐賡堯在會上表示，目前34.5元的最低工資金額與現實嚴重脫節，根本未能保障打工仔生活所需。自從今年香港各大連鎖茶餐廳加價後，工聯會發現一份沙嗲牛肉麵早餐竟然需要40元，就是一個餐蛋麵早餐也要35元才食得起。換言之，基層市民做一個鐘都無一個早餐錢，辛勤付出的勞動力未能得一到合理報酬。因此，工聯會認為新的最低工資水平以工資中位數的60%作為標準，即是最低工資應增加至42.5元。 工聯會權益委員...