近日，一批外判工被清潔公司拖欠遣散費，事件引起全城關注。惟有關事件只是冰山一角。根據服務業總工會提供的資料顯示，由2015年至2017年共處理多宗涉及外判清潔及保安員被拖欠遣散費或長期服務金問題，涉及974名工友，申索款項為$14,128,692.70。工聯會權益委員會認為勞工及福利局局長羅致光(下稱勞福局局長)責無旁貸，必須正視外判工被剝削問題。
工聯會立法會議員陸頌雄及香港環保物流及清潔從業員協會，早前曾就政府外判工友被公司剝削的情況提出多項建議，當中包括要求合約內訂明承辦商預留有關遣散費的資金撥備，並規定承辦商外判合約結束時，即等於自動結束僱傭關係，並需支付員工遣散費，以避免勞資糾紛。政府又應檢討扣分制內容，建議政府當局考慮是否擴大扣分失責通知書的適用範圍至「勞資糾紛」及涉違反職安健個案，以加強阻嚇性。
而工聯會權益委員會(下稱工聯會權委)與工聯會立法會議員在過去日子，曾多次嘗試約見勞工及福利局局長羅致光，希望可以終極解決五萬多名政府外判服務合約工被剝削的問題，惟局長拒絕接見，變相視五萬名基層工友 被剝削為等閒事。故工聯會權委及兩位立法會勞工界議員陸頌雄及何啟明，今日到政府總部要求與勞福局局長直接對話，並要求局長必須盡快想方設法，以解決五萬多名政府外判服務合約工被剝削的問題。
