（一）零售業挽留人才是王道 零售業人力發展諮詢小組（簡稱零售小組）明天（1月22日）將舉行會議，討論如何落實零售業人力發展專責小組報告（下稱報告）建議的「提升零售業形象」，以吸引及挽留零售業人才。有關建議政府已於2014年7月批准撥款1,000 萬元，初步預計推行此計劃3年。 到底為何需要「提升零售業形象」呢？多年前，劉德華「今時今日咁嘅服務態度係唔夠架」的廣告深入民心，直至目前為止仍然是消費者的金句，同時成為不少零售業僱主拒絕改善行業陋習的藉口，並以此為藉口指責僱員「唔捱得」及「唔肯蝕底」。事實上，報告指出，社會大眾，特別是年青...
香港文職及專業人員總會 （文專總會）作為代表廣大文職專業人士的工會，因應特首昨天發表的《施政報告》，當中雖然有部份政策已經惠及了中產及文職人士，但文專總會認為，當中仍然有一些建議希望特首可以採納及推動。 一）標準工時應儘快立法 施政報告中就標準工時立法一事，只是以一句「要再深入討論」輕輕帶過。但文專總會去年所做的調查中，均反映很多會員及專業人士，仍然面對長工時、無償加班等情況。為此，文專總會希望特區政府儘快制定時間表，並加快步伐展開相關工作，以使全港打工時可以「工作與生活平衡」。 二）反對擴大專才計劃 施政...
特首梁振英今日發表任內第3份施政報告，社會事務委員會（社委）認為整體上可以接受，特首有積極回應民生訴求，惟須著重落實。不過，社委認為施政報告欠缺改善勞工權益的舉措，對此表示失望。 社委認為現行的「強積金對沖機制」令打工仔的強積金對沖遣散費或長期服務金，蠶食退休保障。特首在其第3份施政報告仍然未有兌現競選承諾，令廣大打工仔的願望落空。 施政報告提出預留500億作退休保障之用，但現行退保安排之一的強積金卻不改對沖機制，屋漏未補，焉能未雨綢繆。社委希望盡快有完善的退保計劃。 施政報告提出容許輸入技術工人，社委堅...
行政長官在今日發表任內第3份施政報告，回應了工聯會要求在九龍東興建全科醫院的訴求，落實在啟德發展區興建急症全科醫院。九龍東的聯合醫院一直處於飽和狀態，無力處理九東居民日益增長的龐大醫療需求。工聯會九龍東立法會議員黃國健及區議員、社幹近年致力爭取在啟德興建全科醫院，加強區內的醫療服務，應對市民的需要。
工聯會逾四十名代表，藉特首梁振英今日發表任內第3份施政報告之際，表達勞工基層訴求，堅持反對擴大輸入外勞、統一法定公眾假期和要求增建公營房屋。 工聯會要求特首關顧勞工基層，將「公眾假」與「法定假」看齊，劃一為17日︰本港兩種截然不同的假期制度，違背標準工時的原則，政府不應容許此制度存在與剝削。工聯會強烈要求政府應立法將「公眾假」與「法定假」看齊，讓全港打工仔同享17日公眾假期。 特首應兌現競選承諾，取消「強積金對沖機制」。現行機制中，年資長的打工仔其強積金內的僱主累積供款權益足以對沖大部份或全部的遣散費或長期服務金...