工聯會逾四十名代表，藉特首梁振英今日發表任內第3份施政報告之際，表達勞工基層訴求，堅持反對擴大輸入外勞、統一法定公眾假期和要求增建公營房屋。
工聯會要求特首關顧勞工基層，將「公眾假」與「法定假」看齊，劃一為17日︰本港兩種截然不同的假期制度，違背標準工時的原則，政府不應容許此制度存在與剝削。工聯會強烈要求政府應立法將「公眾假」與「法定假」看齊，讓全港打工仔同享17日公眾假期。
特首應兌現競選承諾，取消「強積金對沖機制」。現行機制中，年資長的打工仔其強積金內的僱主累積供款權益足以對沖大部份或全部的遣散費或長期服務金，打工仔的退休保障蕩然無存。工聯會要求改善強積金制度包括取消強積金對沖機制、成立公共受托人管理核心基金並推行措施以降低整體行政費用。
全港約122.9萬打工仔每周工時平均48小時或以上，當中約71.3萬人每周工時超過52小時，更有約29.2萬人每周工時達60小時或以上，若加上每日交通時間，每天用於工作的時間超過12小時。工聯會要求特首切切實實地為標準工時立法定出日期，不要再蹉跎歲月。
工聯會堅決反對擴大輸入外勞，政府應多接納勞工界的建議，多做培訓工作，不應「斬腳趾，避沙蟲」。政府應沿用現有勞顧會的外勞審批機制，不應胡亂採用新制度，任意開放外勞窗口，打爛本地工人飯碗，傷害本地工人利益。
另外，工聯會非常關注青年就業和在職培訓的問題，希望特首於施政報告中能推出政策去解決青年就業不足的問題。工聯會要求政府能加強推廣職業教育，制定長遠的人力資源發展規劃。同時全面檢討《學徒制度條例》，並參考德國及澳洲等國家做法，制定職業訓練與文理商學術並重的雙軌學制，為年青人建構多元的就業藍圖。 另外政府亦應提升「個人進修開支」免稅額和持續進修基金資助金額，從而協助年青人提升競力。
工聯會對施政報告的其他建議包括︰
- 設立「中央職業保險補償基金」，完善工傷賠償和勞工保險服務。
- 推行最低工資一年一檢，保障打工仔的薪酬水平。
- 設立由政府、僱主、僱員三方共同供款的綜合退休保障方案，並善用土地基金作為全民退休保障的資金來源之一。
- 為保持樓市的穩定和減輕市民的住屋開支，政府必須規劃好長遠土地的供應，增加住屋單位，讓樓價重回市民可負擔的水平。
- 推出「夾心階層置業計劃」，幫助低收入夾心家庭置業自住。計劃提供250至400呎的實用面積單位，並以建築成本為定價，申請家庭僅須付3%首期，按揭年期最多為25年，讓夾心家庭在可負擔的能力範圍內邊住邊供。
- 為首次置業的人士提供額外印花稅豁免或為特定的夾心家庭提供置業貸款。
- 增加土地供應和增建公營房屋，從而縮短公屋輪候時間至兩年。
- 提供「公屋輪候租金津貼」，為居住環境惡劣的低收入人士提供補助。
- 寬免公屋租金，協助低收入的公屋住戶。
- 增加「長者醫療券」的用途和金額，並放寬年齡限制至65歲。
- 增設「長者牙科醫療券」，向合資格長者派發每年不少於2,000元的牙科券，讓長者自行選取私家牙科服務。
- 津貼全港住戶1年電費。
- 盡快落實15年免費教育。
工聯會希望特首梁振英任內第3份施政報告必須重視勞工權益與社會民生問題。作為以民為本，施政為民的政府，必須聽取廣大基層勞工的聲音，方能真正做到保障勞工、關顧基層。