![打工仔女權益](/cache/img/8d515660ca4c91e5d83a134545bf1455.jpg)
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根據瑞士銀行去年年初一項調查顯示,港人每周工作50.1小時,冠絕全球71個城市。而諮詢長達四年的標準工時消失得無影無蹤,變為合約工時。香港文職及專業人員總會開展「職場熊貓.全城關注」大行動,並就會員超時工作情況,以及就薪酬改變幅度進行有關調查,以便工會作出政策倡議。 是次調查共收回502份有效問卷,受訪者中有67.3%為女性,32.7%為男性;年齡層主要集中在30-39歲(31.3%)、40-49歲(29.1%)及50-59歲(20.1%);行業方面則較多為一般文職(46%)及教育 (11.6%)。病態加班影響生活 公司有時遇上突如其來的狀況或者有大型項目要開展,偶爾要員工加班,也是正常,只要有加...
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就今年貨櫃碼頭外判員工加薪事宜,貨櫃運輸業職工總會在早前已展開新一輪接觸會員及工友工作,包括在美孚設街站及透過whatsapp等形式向碼頭工友進行加薪問卷調查,收集他們對今年加薪的意見,經統計碼頭工友普遍都有加薪的訴求,綜合工友意見及有關數據,要求加薪6%。 貨櫃運輸業職工總會主席陳迪手表示,去年物價加幅顯著,另外貨櫃碼頭工作時間長,難吸引新人入行,以內運貨櫃車司機為例,部份外判員工工時長達14小時,加上在交通配套及膳食安排方面仍追不上客運業及建造業的職業司機,長遠會影響行業發展,故適當的薪酬調整,方可保障工友合理收入外,亦可吸引...
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國際知名大型連鎖式健身公司「Fitness First Hong Kong」,拖欠及拒絕支付員工法定假期薪酬多年,估計拖欠金額超過二千萬元,經過勞工署與工會多月協助爭取權益,於獲得階段性成果的時候,無良僱主拒絕對現承諾,同時無理解僱及刁難爭取權益的員工。 香港康樂體育專業人員總會(下稱工會)和工聯會立法會議員陸頌雄由2017年12月至今已收到超過30多名來自「Fitness First Hong Kong」,連鎖式大型健身中心的教練投訴,他們發現公司管理層,除拖欠有薪年假之酬金,竟然把員工應得的薪酬 (包括課程薪金及銷售佣金)分拆, 一部分是佣金另一部分為假期工資,玩弄數字遊戲,逃避支付員工...