為紀念「五．一」國際勞動節，工聯會5月1日舉行「五．一」國際勞動節大遊行，大會今年主要訴求包括：劃一公眾及法定假期17天、立法規定惡劣天氣停工安排、政府應為低薪僱員代供強積金、加班補水要立法。逾4500名市民及工會代表先在灣仔修頓球場集合，然後遊行至政府總部遞交請願信，表達全港僱員的訴求。 參與遊行的市民及工會代表不畏風雨，一齊走出來表逹爭取合理勞工權益的決心，各工會及地區隊伍先在灣仔修頓球場舉行儀式，先由分別來自保安業、製造及民航業的員工及工會代表發言，講述現時兩個假期制度如何不公平及影響家庭生活；惡劣天氣下員工上班...
- 爭取立法規定惡劣天氣停工安排 - - 爭取劃一公眾及法定假期17天 - - 為打工仔女爭取權益 - - 政府應為低薪僱員代供強積金 -
聯合國將每年4月28日定名為「國際工傷紀念日」，對因工受傷或不幸喪生的工人，表示肯定及尊重。同時，喚醒社會對職業安全健康的關注，避免工傷悲劇再次發生。根據國際勞工組織《職業安全健康協定》指出，政府勞工部門有責任防止工業意外發生，及將因工業意外所造成的影響減至最少。香港政府現時是否已對保障工人安全履行責任？本港在過年五年職安健狀況可以用「震驚」、「悲哀」來形容。震驚的是，本港已經發生超過千多宗重大工業事故，平均每星期接近四宗嚴重工業意外發生。哀傷的是，多宗工業意外導致九百多名工人不幸去世。然而，法庭一直沒有為導致發生致命意外的僱...
工聯會服務業總工會屬下三間工會──香港生豬肉食業職工會、九龍生豬肉食業職工會、香港環保物流及清潔從業員協會組成的上水屠房關注組為工友成功爭取加薪超過4%。 在4月中旬，關注組及工聯會服務業總工會代表，工聯會北區區議員黃宏滔及三間工會代表舉行上水屠房員工大會，收集及統一員工的意見後，相約五豐屠房公司進行加薪會議，雖然公司方面表示本年度的大環境對行業十分艱鉅，由其是「豬瘟」對行業的影響極大，但公司方仍與工會及員工「有商有量」，員工也十分體恤公司現時面對的難關，所以最後於4月16日的加薪會議上達成共識，為工友成功爭取加薪超...
再過兩天是一連4天的復活節假期，在這個長週末就突顯出香港長期存在的不公平制度。政府作為最大僱主，帶頭在公務員中製造分化，目前約一萬名政府合約僱員中的兩成只可享全年12天「勞工假」，連同他們，全港現時共約有85萬僱員比享有17天「公衆假」的200多萬僱員少放5天假期。 6天工作長工時，5天假期更重要 根據2011年第2季綜合住戶統計調查的一項附加問卷發現，全港共有約85萬名保安、飲食、超市及便利店、以及零售等基層勞工只能夠放12天「勞工假」。約85萬名保安、飲食、超市及便利店、以及零售等基層勞工大都屬於6天工作的長工時工種。根據統計處《2018年收入...