教育工作人員總工會（工會）接到會員投訴，指有學校在招聘時，公開列明為期12個月的合約職位，但在簽約時才確認合約期僅得11個月，工會指這做法是利用校本管理，剝削基層員工權益。 工會會長余綺華指出，繼早前工會揭發官校以非公務員合約聘請基層員工，在3年約滿前一至兩個月將員工解約，然後再重新聘用，變相扣除約滿酬金。教育局有改善情況下，於今學年開學前於公務員事務局及報章發布各種職位統一招聘的申請程序、工作要求及職級的聘用條款（服務年期大多統一為12個月、約滿酬金等）。 工會秘書長盧幹強指出，他們接獲一名會員投訴，求職者日前根據教育...
針對不同行業外判盛行，但對相關員工保障不足。工聯會權益委員會（權委）及屬會，要求政府修改僱傭條例（條例），擴大欠薪墊支適用保障範圍，以便員工可向大判追討欠薪。 近十數年，外判工作已不局限於建造業，不論公共或私人服務，包括護衛、清潔，及至飲食業、酒店業及文職工作皆有外判情況，但外判工人往住未能享有與直接聘用員工的待遇，當判頭公司結業後，工人難以追討被拖欠薪金或賠償等款項。 權委主任周聯僑指出，目前僱傭條例中有關總承判商（俗稱「大判」）墊支欠薪2個月只限於建造業，其他行業的外判員工如遇上欠薪問題，唯有與大判談判，但未必能保...
為提高工友的安全意識，減少工業意外發生，香港建造業總工會（工會）今天聯同勞工處、職業安全健康局、職業性失聰補償管理局及肺塵埃沉著病補償基金委員舉辦「工地防暑、防塵、防噪音職安推廣活動日」，分別到香港12個大型基建工程地盤，希望透過工地現場職業安全推廣活動，加強工友安全操作和自我保護意識，從而減少工業意外及職業病的發生。 工會理事長周聯僑帶領65名義工到工地進行推廣，各個工地對工會的推廣活動反應熱烈，是次活動共接觸5300多名工友，成功將防暑降溫、高空工作、防塵滅塵、防職業高噪音的相關知識與法例推廣給工友。 出席還包括職安局總幹事鄧華...
汽車交通運輸業總工會的士司機分會（的士分會）和公共小巴分會（小巴分會）今天與運輸署和警務處官員舉行會議，促使政府調整早前宣佈9至10月逢周六、日、公眾假期及重陽節正日封閉通往柴灣華人永遠墳場的道路，不准的士和小巴駛入的措施，方便前往墳場拜祭的巿民，和保障前線司機的生計。 的士分會主任杜燊棠和小巴分會主任陳逢源會後表示，與會代表向署方反映有關措施對前往墳場拜祭的巿民所構成的不便，及影響前線司機生計，同時亦根據墳場的實地情況，提出了各項疏導交通的建議。 工會代表的多番爭取下，署方同意將封路措施縮短至4天...
運輸署宣佈將在9至10月逢周六、日、公眾假期及重陽節正日，封閉通往柴灣華人永遠墳場的道路，不准的士和小巴駛入。汽車交通運輸業總工會的士司機分會和公共小巴分會代表今早發動堵塞道路抗議，指措施扼殺職業司機生計，並要求署方即時擱置這項措施，以減低對前線司機的衝擊。 總工會發言人杜燊棠認為，運輸署的封路安排令人費解，他解釋除了在清明和重陽節當日，一般周六日不會出現交通混亂的問題，署方適當的疏導措施已足夠，不應全面封路。 杜燊棠指出這項措施對前線司機生計的影響頗大，無形中減少營運收入。署方在推行這項措施時，沒有諮詢業界，甚至在九月初...