香港文職及專業人員總會(文專總會)調查顯示,有8成被訪會員擔心外傭擁有居港權後,會爭奪他們的飯碗;也有7成會員擔心需支付外傭最低工資薪酬,將令到他們的家庭開支大增,難於承受。 文專總會於10月10至13日期間,成功收回637份網上問卷調查,結果受訪會員有3成家庭當中有聘用外傭,8成會員擔心外傭獲得居港權後,會搶掉本人地工人飯碗;有近6成會員則表示,外傭供應減少時,迫使他們需要辭掉工作以照顧家人,從而影響家庭生活。 文專總會權益社會事務委員會主任王吉顯指出,近7成會員擔心外傭取得居港權後,將向本地工人看齊,要求僱主以最低工資支付薪酬,使...
不少香港長者移居內地頤養天年,但可惜欠缺香港政府支援。工聯會社會事務委員會(社委)調查顯示,達七成內地港人長者因無法享受香港福利,生活困苦而感到徬徨。社委促請政府撤銷生果金離港限制,並為回流長者提供住宿支援。 根據香港統計處2011年9月發佈的《在中國內地居留的香港長者的特徵》報告書,今年2月共有115,500名60歲及以上的居留內地長者,當中居留廣東省的長者有73,600名,而廣東省以外地方則有40,900人。為了解移居內地長者的實際生活情況、困難和憂慮,社委於2011年7月至8月期間,聯同廣州、深圳及東莞工聯內地諮詢服務中心成功訪問306名60歲或以上移居內...
香港工會聯合會(工聯會)對今天高等法院就外傭居港權案裁決表示強烈失望;工聯會認為外傭居留權一旦實施,將嚴重衝擊本地工人就業、經濟發展和社會穩定;此外,裁決結果的傾向會鼓勵同類的司法覆核案件出現,衝擊社會穩定,造成社會的分化對立。 工聯會聯同汽車交通運輸業總工會、飲食業總工會、服務業總工會、商業機構及家居服務從業員協會等屬會、近100名工友代表前往高等法院等候裁決,及後遊行至政府新總部遞交請願信,促請政府儘快釐清法律細節,以保障本地工人權益。 過去兩個多月來,工聯會曾就外傭居港權問題徵詢各屬會會員意見,同時收到大量會...
教育工作人員總工會(工會)接到會員投訴,指有學校在招聘時,公開列明為期12個月的合約職位,但在簽約時才確認合約期僅得11個月,工會指這做法是利用校本管理,剝削基層員工權益。 工會會長余綺華指出,繼早前工會揭發官校以非公務員合約聘請基層員工,在3年約滿前一至兩個月將員工解約,然後再重新聘用,變相扣除約滿酬金。教育局有改善情況下,於今學年開學前於公務員事務局及報章發布各種職位統一招聘的申請程序、工作要求及職級的聘用條款(服務年期大多統一為12個月、約滿酬金等)。 工會秘書長盧幹強指出,他們接獲一名會員投訴,求職者日前根據教育...
針對不同行業外判盛行,但對相關員工保障不足。工聯會權益委員會(權委)及屬會,要求政府修改僱傭條例(條例),擴大欠薪墊支適用保障範圍,以便員工可向大判追討欠薪。 近十數年,外判工作已不局限於建造業,不論公共或私人服務,包括護衛、清潔,及至飲食業、酒店業及文職工作皆有外判情況,但外判工人往住未能享有與直接聘用員工的待遇,當判頭公司結業後,工人難以追討被拖欠薪金或賠償等款項。 權委主任周聯僑指出,目前僱傭條例中有關總承判商(俗稱「大判」)墊支欠薪2個月只限於建造業,其他行業的外判員工如遇上欠薪問題,唯有與大判談判,但未必能保...